人性化关爱：58岁环卫工雪天烤火被辞退引争议

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2015年1月31日，西安58岁的环卫工丁权因为雪天连续作业3小时后烤了会儿火而被公司辞退。原来，1月28日，西安迎来了今年第一场大雪，丁权从早上6点一直工作到9点，衣服被淋湿，手套也已被冻成冰块，休息时见路边有人烤火，便凑过去暖暖身子，结果被单位的巡查人员撞见拍下来了。两天后，公司正式决定将丁权解聘。对此，有网友称“应该尊重和体谅环卫工人，因为烤火却丢了工作有些太残酷”。

素材聚焦 公司不看实情，缺乏人性化关爱

丁权这份清洁工的工作得之不易，虽然每月的工资只有1550元，但他格外珍惜。因为雪天作业后烤火就被单位辞退，年近花甲的丁权委屈得对着解聘书抹泪。公司却认为丁权上班期间在路边烤火，一是存在隐患，二是违反了治污减霾的规定，三是没有按职责制止路边点火行为，及时灭火或报告，反而参与烤火。此事被报道后，在一片热议声中，公司自觉不妥，认为“缺乏对具体情况的认识，缺少人性化关爱，存在不妥之处”，最终撤销了辞退丁权的决定，并决定对丁权进行安全及工作规章培训。

满分素材运用 规矩与温情

58岁的环卫工人丁权在雪天为清扫路段连续工作3个小时，天寒地冻，出于本能，休息时见路边有人烤火便凑上去取暖，因此被公司认为违反了各项规定，没有责任感而被辞退。虽说“无规矩，无以成方圆”，但这样不察实情，缺乏人性化关怀的规定，不仅会让其员工寒心，也让看者觉得荒唐与残酷。规定也当有温情的一面，酌情处理，具有人性化，才更有说服力和生命力。

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