我国商业银行金融租赁业务现状及发展前景分析

摘 要：随着我国经济的迅速发展，金融市场作为我国经济发展的重要部分也呈现快速发展的趋势，从第一个金融租赁公司的成立（1981）到现在金融租赁已经有33年的发展历程，在这漫长的发展中，一方面给我国经济的腾飞不断地注入新的血液，另一方面也不断地暴露出很多的弊端。本文通过查找文献，理论分析等了解我国金融租赁现状，并对我国金融租赁业的发展前景提出了一些见解。

关键词：商业银行；金融租赁；业务现状；发展前景；优化策略

一、引言

金融租赁是现在国际上一种比较基本的租赁形式，也可以被大家称之为购买性租赁、融资租赁、现代租赁，国际上现在最普遍的通行方式就是金融租赁。它对于金融业而言，是其主要的利润来源，它的重要性无人可以替代，虽然我们都知道它已经有33年的发展历程，就33年来看可以说已经有了属于自己的发展体系，可是我们仍旧要成它为金融业的“初升小太阳”，这是因为我国商业银行拥有这个业务才仅仅七年，这七年来，金融租赁的发展仍然在起步阶段，并无法达到成熟，许多弊端也在慢慢的出现。

二、我国商业银行金融租赁业务现状及不足

1.我国商业银行金融租赁业务现状

随着我国商业银行金融租赁业务的不断发展，目前我国商业银行金融租赁业务取得了显著成效。根据查询中国银监会统计的数据来看，到2013年底，我国共有20家商业银行金融租赁公司，其中包括：国银、工银、民生、建信，招银等。它们总体的资产规模之大令人们震撼，8000亿元以上这个数字不得不使人去想这个规模到底要带来多大的影响。

2.我国商业银行金融租赁业务不足

（1）融资渠道比较狭窄

尽管我国商业银行金融租赁业务取得了较大成效，但商业银行金融租赁公司的资金来源始终是困扰着商业银行金融租赁业务发展的瓶颈。由于我国商业银行金融租赁业务主要集中在航空、船舶、基础设施建设项目方面，因而对资金的需要量十分巨大，而且资金周期也比较长。在我国现行规定下，商业银行金融租赁公司主要通过增加资本金和母行交叉授信来扩大资金来源，但随着金融租赁行业的超常规、跨越式发展，众所周知，金融租赁业务属于“资本密集型”行业，资本是这个产业发展的根本，如果资本这个基石无法牢固，那么这个行业的发展将无从谈起，尤其是如果资金来源渠道已经无法承担这个行业的发展，这个行业无法得到应有的满足，那么商业银行金融租赁业务将无法更好的开展。

（2）专业人才比较匮乏

一个行业的发展，除了需要资金的支持和场地的支持之外，人才也在行业的发展中起着很重的地位，尤其是随着科技的发展，原来靠蛮力就能生存的实况已经逐渐在消失，现在行业需要的是掌握一定技术的人才，而对于金融租赁这个多学科交叉的行业，人才显得尤其的重要，人们不仅需要掌握经济学知识，同时还要学习法律，管理等学科的知识，这个行业需要的是綜合型人才。但从我国商业银行乃至整个金融租赁行业来看，目前我国金融租赁方面的高素质复合型人才极端短缺，这已经成为阻碍我国商业银行金融租赁业务发展的重要瓶颈。

（3）法律体系不够完善

金融租赁业务要想科学化、规范化、健康化、持续化发展，必须具备比较健全和完善的法规体系，只有这样才能保证我国商业银行金融租赁业务更好的发展。就查询我国目前的法律来看，我国《债权法》和《合同法》之间有一些没办法一致的条文，这对于解决金融租赁中存在的一些问题是一个不小的障碍，甚至说无法解决，债权法的部分条文对于用合同法解决问题而言是个制约。而从监管方面来看，我国商业银行金融租赁业务远比商务部门管辖的租赁公司严格，可能会导致一些不公平的待遇，特别是我国的外汇管理政策、税收政策等也会对我国商业银行金融租赁业务的发展带来影响。

三、我国商业银行金融租赁业务优化路径

1.逐步放宽融资渠道

未来我国金融租赁业务将在经济的发展中尤其是金融业的发展中占据更加重要的地位，所以逐步放宽商业银行金融租赁公司的融资渠道成为了现在需要解决的问题，这样可以为商业银行发展金融租赁业务创造更为有利的条件。通过查询《金融租赁公司管理办法》可以得知，金融租赁公司资本净额不低于风险加权资产的8%，全部关联方的融资金额则不允许超过金融租赁公司资本净额的50%，这样的规定带给金融租赁公司的问题就是，它的融资渠道将变得十分的狭窄，而资金又是整个行业发展的基础。国家应当从未来我国商业银行金融租赁公司发展方向和发展趋势出发，一方面要创造条件对《金融租赁公司管理办法》进行适当修改，以利于商业银行业融资需求；另一方面应允许商业银行金融租赁业务直接寻找合作伙伴或者是投资人，进行“直接融资”，这样在一定程度上可以缓解融资难带来的问题。

2.完善相关法律体系

根据国际上的惯例，我们将法律、税收、会计、监管这是个部分称为金融租赁公司的“支柱”，而其中最为重要的是法律，一个国家要依法为本，一个行业更要如此，要促进金融租赁的发展就必须进一步健全和完善金融租赁业务相关法律法规，将金融租赁业务法律建设纳入我国社会主义法律体系当中，为我国商业银行发展金融租赁业务提供保障。尽管我国特权法、合同法、会计准则等法律法规对金融租赁的一部分已经做出了规定，也在一定程度上保护着金融租赁行业的安全，但仍然不够完善，仍有许多问题无法解决，因此我国应该从商业银行金融租赁体系的特点出发，针对现在存在的问题完善体系，一方面，国家可以将原来就有的法律条文进行完善，添加或者删减部分条文，另一方面如果具备条件，应当尽快制定和出台《中华人民共和国金融租赁法》，这样可以给这个行业一个良好的发展环境，更好的促进金融租赁行业的发展。

3.打造行业战略联盟

随着现今经济的快速发展，我国商业银行金融租赁业务也正在扩大，开始承载一些航空、船舶、基础设施建设等造价较高的大型设备租赁业务，伴随开展这些业务需要是更多的资金的支持，这也就要求我们能够有庞大的资金支持队伍和规模，否则将无法更好的开展业务。而从我国商业银行金融租赁业务开展情况看，如果单单依靠一个企业来完成这些业务是显然不可能的，毕竟一个企业的力量是有限的，因此需要企业进行联合，这样可以做到资源和人才的共享，而且在资金链条上也变得更加容易操作，这样形成企业联盟，共同发展。

4.加强人才队伍建设

就像之前所提到的，金融租赁既属于资本密集型产业，又属于知识密集型产业，所以一个企业核心竞争力的提升在于人才的培养，如果拥有一批高素质的综合型人才，那么金融租赁的发展将不可估量，所以国内银行系租赁企业首先要做的必须要做的是引进和培养一批高素质的综合性人才。由于我国金融租赁行业专业人才整体匮乏，因而我国商业银行金融租赁公司必须牢固树立“不惜血本引进和培养人才”的理念，把金融租赁专业人才建设作为未来的战略性举措，既要通过待遇引人、事业引人、感情引人的办法大力引进具备较强综合素质的复合型人才，同时应该加大财力的投入，给这些人员進行培训，使其更好的了解这个行业的情况，通过培训寻找企业真正需要的人才。

四、结论

现在新一轮市场化的改革风已经吹开，这对于金融租赁业而言是个很好的难得的机遇，但是任何一件事情都不是十全十美的，它在给我们带来机遇的同时，也会给我们带来不可预料的挑战，但是我们应该敢于迎接挑战，毕竟总的来看机遇还是大于挑战的。因此我国商业银行金融租赁业应该从自身存在的问题出发，针对自己的劣势进行措施补救，然后发展自己的优势，更好的促进其发展，具体而言就是首先在从自身的内部出发，提高自己的内部实力，然后政府要制定有利于其发展的条例，形成完整的体系，然后企业也要敢于走出去，学会更好的利用资源，使商业银行金融租赁业务在我国经济发展中发挥更大作用。

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作者简介：曹慧（1992.2- ），女，汉族，河南省周口市人，河南大学经济学院，2014级硕士研究生，研究方向：企业管理