“小工具”换来大收益

湖北中孚化工集团有限公司复合肥厂，花费3万元对皮带输送机进行改造，回收的效益却高达每年60万元，而这个想法正是由复合肥厂的一线职工提出来的。公司自推广应用职业安全卫生“工具包”以来，奉行让一线职工全员参与并提出解决方案的理念，收到很好的效果。

“很多方案都是由我们一线职工自己想出来的，花的钱很少，但确确实实解决了实际问题。”湖北中孚化工集团有限公司（以下简称“中孚化工”）安全环保部副部长丁涛，在介绍中孚化工推广试行由国际劳工组织编辑的《工效学检查要点》（第二版）职业安全卫生“工具包”成果时说道。

自2014年9月起，中孚化工将化工事业部作为公司内部首个试点单位，成立专项领导小组，推广应用职业安全卫生“工具包”。经领导小组专题研究决定，将化工事业部下属磷铵厂、硫酸厂及复合肥厂作为基层试点，首先整改“工具包”提到的“物料储存和处理”和“工作台设计”两个方面。

以人为本 全员参与

中孚化工是一家集磷矿石“采、选、加”为一体的矿化、矿肥相结合的民营集团企业。年生产五氧化二磷含量在16%以上的磷矿石68万t、重介质选矿50万t、化学选矿50万t、湿法磷酸10万t、磷酸一铵16万t、硫酸20万t、含钾钙镁磷肥10万t、复合肥30万t。2014年，中孚化工实现工业总产值19.5亿元，销售收入16.8亿元，创利税1.5亿元。

在试点“工具包”的过程中，中孚化工从培训开始，就推行一线职工积极参与的理念。先对各车间负责人培训，再由车间负责人给各自班组的员工培训，让“工具包”的理念和操作方法落实到一线职工中去。丁涛表示，只有让一线职工参与“工具包”的推行，才能真正找到大家最希望解决的问题，“工具包”才能真正推广应用到整个公司。

经过填写《人机工效检查表》及现场调查决定，共在“物料储存和处理”和“工作台设计”两个方面确定了39个整改项目，其中立即整改10项。在填写调查表的过程中，中孚化工安全环保部对职工提出的每一条建议都及时回复。认为可以整改的就立即整改，并告知建议人。对于不合理或需要延期整改的建议，也会回复职工，告知职工不合理的原因或延期整改的原因，让职工心中有数。

职工“出招”办大事

“下面我要说的这些解决方案都是由我们一线职工提出的。”丁涛骄傲地告诉大家。复合肥厂的皮带机在运送肥料的过程中，由于皮带较窄，经常有肥料散落到地上，造成浪费。由于肥料吸湿后具有腐蚀性，长时间散落的物料对机器设备造成严重腐蚀，不仅缩短了机器设备的使用寿命，而且存在严重的安全隐患。通过“工具包”的推广，一线职工提出了一个简单易行的解决方案。在原有的传送皮带下方安装一个宽度较大的收集料斗，这样，从皮带机上散落下来的肥料就可以收集到料斗中，收集后的肥料还可以回收再生产。加装收集料斗的工作，整个车间花费不足3万元，但使用这些回收肥料生产出的效益，每年高达60万元。安装收集料斗，既保证了现场工作环境的清洁，又避免了物料浪费，还增加了效益，可谓一举三得。

复合肥厂的职工想出了这么一个好主意，让公司年收益增加60万元，硫酸厂的职工自然也不示弱。不过，他们是从保障人身安全的角度考虑问题的。硫酸厂干吸处的职工要定期登上高台，检查各个设备、仪表、管线的运转情况。在整改前，由于职工要从一个防护栏入口登上高台，每次进入的时候都要把这部分的防护栏拆除，检查结束后再重新焊上，职工觉得很麻烦，于是直接把这一处的防护栏拆除了。这样一来，职工在高台上走动或作业时的危险系数就有所增加。自“工具包”推广以来，硫酸厂的职工根据“工具包”理念想到了一个解决办法——安装活动护栏。在需要检查的时候打开，之后及时关闭，保证了职工作业时的安全。

合理规划 减少隐患

硫酸厂仓库内的袋装氢氧化钠摆放一直很凌乱，在“工具包”推广之前，职工们也并不觉得有什么问题。经过“工具包”理念的不断深入，硫酸厂的职工提出了希望可以把氢氧化钠的袋子码放整齐的建议。片状氢氧化钠具有强腐蚀性，以前在仓库内凌乱码放时非常容易绊倒职工，导致皮肤灼伤。根据“工具包”关于“物料储存和处理”方面的建议，重新将仓库内的物料进行合理堆放、收集，既节约空间又避免了工作人员的意外伤害。

液硫管道内部的硫酸温度一般能达到200℃左右，若从管道排空阀处喷出，会对人的皮肤造成很大的损害。以前的排空阀旁边只有一个简易的铁板对滴落的极少量硫酸进行遮挡。整改后，增加了防护板，隔离了行人与液硫管道排空阀间的距离，保护行人不受伤害。

在“工作台设计”方面，中孚化工磷铵厂也有了进一步的行动。生产车间内都配有分析人员和简易分析场所，原来这些场所都直接与工作环境互通，分析仪器和工作人员直接受到噪声、粉尘的影响，分析数据存在偏差，并且非常容易导致职工疲劳。经过整改，磷铵厂在车间内分析台处加建一间小房子，作为专门的分析室，并为工作人员加设座椅。这样一来，就可以有效控制噪声、粉尘对工作人员健康的危害，使分析数据误差减小，并提供了工作人员休息的场所。

除此之外，中孚化工还对职工提出的其他建议进行了整改。比如，将磷铵厂澄清槽处缺失的防护栏补齐，避免职工高处坠落的危险；将复合肥厂仓库内的托盘摆放整齐，节约空间，优化运输效率，还可以将托盘夹缝中的肥料收集起来，避免物料浪费；将磷铵厂中和楼二楼仪表箱内的杂物清理干净，保持现场整洁等。

职业卫生管理更进一步

通过“工具包”理念的不断深入，中孚化工更加完善了职工的职业卫生管理。进入2015年以来，中孚化工设置了安全管理机构，在化工事业部下设职业危害防治科，并成立了专门的职业病防治领导小组，配备专职的管理人员，负责公司职工的职业病防治工作。同时，在公司内部规定了11种职业卫生相关制度，规范职业卫生防治工作。

对于中孚化工，在生产车间中最常见的就是硫磺粉尘的污染、高温和噪声污染。为此，公司采取了密封、隔离等防护措施，并根据不同岗位为职工提供职业病防护用品。对于可能发生化学性灼伤及引起急性不良反应的工作地点，就近设置了现场应急处理设施。这些急救设施包括：冲淋、洗眼设施、气体防护柜、个人防护用品、急救箱、担架、急救处理设施及应急救援通讯设备等。除此之外，还制定了事故应急救援预案，成立应急救援小组并开展应急救援演练。为每位职工建立职业健康监护档案，并定期组织职工进行职业健康检查，这一举措得到职工一致好评。

通过“物料存储和处理”和“工作台设计”两个项目的应用，改善了化工事业部职工的工作环境，降低了工作强度，有效地提高了职工的工作效率，最大限度地保障了职工的职业安全健康。对于职业卫生“工具包”的推广应用，丁涛表示，“工具包”激发了职工的积极性，职工自己查找工作中的职业安全卫生问题，并提出解决方案的主动性更强了，也提高了职工对于职业安全卫生的认识。

丁涛表示，今后中孚化工将继续以“物料存储和处理”和“工作台设计”两类项目为依托，总结经验教训，以点带面，在整个公司内部全面推广应用“工具包”。

实习编辑 毕文婷