发挥职能作用 服务企业员工为开展工会工作新局面而奋斗

摘 要：实现“中国梦”想，是全面建设小康社会的迫切要求，实现全面建设小康社会的宏伟目标，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。为了实现这一目标，需要全党的努力，必须紧紧围绕经济建设这个中心，方方面面的协调发展、和谐发展，最后实现经济发展和社会全面进步，让发展的成果惠及全体人民。就工会工作而言，随着形势的不断发展，实现“中国梦”想，必须用超前的眼光，看待事物的发展，应对时代要求，促进企业全面进步。下面就结合企业工会工作实际，浅谈如何应对新时期工会工作。

关键词：职能作用；企业员工；工会工作

1 实现“中国梦”，调动一切积极因素，努力开创工会工作新局面

根据新形势的要求，首先要加强组织建设，让更多的职工加入到工会组织中来。根据目前企业发展情况，进一步扩大会员队伍，必须发动新进企业的大学生、技校生和青工，加入工会组织。这需要各级工会的努力，从班组、车间工会层层把关，进一步做好自愿加入工会组织的职工的思想工作，让他们了解工会的性质、工会会员的权利和义务，以高昂的热情投入到工会组织中来，为企业的发展献计献策。

其次，激发职工创造活力，动员广大职工积极投入经济建设。为实现全面建设小康社会、和谐企业，就必须团结动员广大职工充分发挥主力军作用。以创建“工人先锋号”为主要载体，认真开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、争创安全合格班组、巾帼文明示范岗、五好文明家庭等职工喜闻乐见的活动，引导员工提高自主创新能力，促进企业经济发展，解决工作难点和关键问题，为企业经济发展做贡献。同时要大力宣传劳模精神，把职工群众的创造性劳动同劳动模范的先进性引领结合起来，进一步增强广大职工投身改革的主人翁意识和创造性，用工人阶级的先进思想和模范行为引领整个企业。

2 企业工会应充分发挥好“助推剂”的作用

职工是企业生产的推动者和经济效益的创造者，积极营造工会关心职工的良好氛围，通过群监队伍建设、竞赛活动、班组建设和技能大赛等活动方式，充分调动职工生产积极性，充分发挥职工的创造性，听取职工合理化建议，充分发挥“助推剂”的作用。机械设备制造公司结合企业实际，组织开展了各种形式的劳动竞赛，通过狠抓“安康杯”竞赛、“五小” 竞赛（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、创争“工人先锋号”、岗位练兵技术比武等活动，广大职工的聪明才智得到充分发挥，推动公司各项工作不断上新台阶。尤其今年开展的“五小”竞赛活动，广大技术人员和技术员工，通过技改，创造出许多技术成果，就今年上半年，他们上报技改成果5篇，按要求上报到鹤煤集团工会。目前，公司员工立足本职岗位学习理论、钻研技术，积极通过改革创新推动企业转变经济发展方式。

3 企业工会还应充分发挥好“催化剂”的作用

在加快转变经济发展方式的过程中，工会还应充分发挥催化剂的作用，形成全体员工齐心协力推动公司经济发展的局面。一是做好员工的教育工作。充分发挥工会的职能优势，通过开展各种活动提高员工的思想认识，让员工清楚并自觉履行在经济发展方式转变中应承担的责任和义务。二是主动加强协调。紧紧围绕企业发展的中心目标开展工作，做好职工工作，协调好上下关系，赢得职工对工会工作的理解和支持；注意协调基层单位行政部门与工会的关系，确保工会工作顺利开展。三是加强工会干部队伍建设。注重把合适的人选配到合适的工作岗位上，把那些热爱工会工作、工作热情高、职工认可度高、有较强表达能力和工作协调能力的优秀员工吸纳到工会干部队伍中来。

4 加强企业文化建设，提高整体素质和工作水平

为提高企业和职工的整体素质和水平，企业和工会应同时抓好职工的素质培训，让职工树立较高的思想觉悟，做到爱岗敬业。充分发挥职工书屋建设，给职工提供必要的学习场所，让职工根据自己的特长，选择适合自己的书籍、资料，全面提高职工政治思想、业务技术和生活等方面积极性，努力满足职工的文化需求。要充分发挥职工群众作为职工文化、企业文化建设的主体作用，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”。要利用班前会时间充分发挥三个十分钟作用，让职工了解掌握政治、安全、生产等知识。要充分利用广播、板报，加强工会新闻宣传报道工作，全面提升培训质量和水平。

5 加強劳动管理，落实劳保政策，维护职工的合法权益

工会是代表着广大职工的合法利益，同时也是职工合法权益的维护者，对于劳动管理要弄清政策，为职工出头，对于不符合政策规定的及时向公司反映，坚决抵制，劳保用品要及时发放，不断对职工最关心、最现实、最直接的问题进行调研，把职工最困难、最担心的实际问题作为研究重点，每年进行两次考核，对那些确实推动公司生产进步和技术水平提高的职工进行表彰和奖励，充分调动职工劳动和学习的积极性，培养综合能力强，技术过硬的职工队伍，充分发挥其在企业生产过程中主力军的作用和主人翁的作用，对特困职工进行困难帮扶的基础上，引导他们更多的参与到技术性高的工程项目上去，充分锻炼其技能，不断提高收入，尽早脱贫。

6 加强精神文明建设，丰富和活跃职工的文化生活

职工的文化生活是企业工会的一项必不可少的活动，除了利用宣传工具宣传党的路线方针外，还需要集体的智慧，员工的参与投入到各类活动中来，特别是重大节日，如春节、五一、国庆节，可根据社会发展，企业进步，举办一些影响面大，参与人数多，有所创新的文化体育活动。基层单位可根据单位实际，利用班前班后时间，举办一些小而精的文化娱乐活动，如组织职工郊游、登山、棋类、球类比赛丰富职工的业余文化生活。

总之，根据多年的工会工作实践谈些看法，今后就如何进一步推动工会工作，还需要进一步学习实践，不断创新，为把工会工作再上新台阶而努力奋斗。

作者简介：

孙卫华，男，汉族，出生于1969年1月4日，毕业于郑州煤碳干部管理学院，研究方向：企业工会管理和市场管理。