掬信任之水 润满园桃李

2015-05-30 23:28刘东伟
新校园·中旬刊 2015年1期
关键词:纪律信任班主任

刘东伟

摘 要:班级管理的最主要决策者是班主任,尽快适应班主任工作,要做到四点——有实力,严格的纪律,信任学生,赏识学生。班级管理的过程,就是人人参与的过程;人人参与的过程就是自我教育、自我管理的过程。班主任的工作就是让人人都参与到班级管理中。

关键词:班主任;纪律;信任;活动

时光荏苒,岁月如梭。转眼间从事班主任工作已经十年了,十年的班主任工作,十年与学生的朝夕相处,有汗水也有泪水,有收获也有不足,有欢笑也有悲伤。现在我将我在班主任工作中的一些感悟与大家分享。

一、自身实力

要管好班级,班主任自身要练好“内功”,习主席经常说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作,班主任必须加强自身建设。班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是管好一个班级的无形资本。也就是说,你往班级一站,学生就能喜欢你。在每个学生的内心深处,都能给自己的老师留一个温馨美好的位置。同样,教师在心目中也要给学生留有一个温馨美好的位置。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难积极合作的。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响,就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。

二、严格的纪律

严格是管理好班级的保证,“不以规矩,无以成方圆”,从严治班是我班主任工作的一大特点。我管理的班级是大班,人数很多,学生自主能力不一,所以纪律上我主张先“专政”后“民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如:铃声就是命令,不能迟到早退,上课和自习一个样,教师在与不在一个样。班主任一定要坚守自己的原则,严字当头,严中有爱,严中有度。

因此,新生刚入学,我就要求学生严格遵守学校的校规校纪,制定班级的量化考核标准,制定班级的规定,培养学生养成良好的学习习惯。一开始学生、家长不理解,认为条条框框太束缚人,甚至有怨言。一般情况,我不加以辩解,依然严字当头。经过半年的努力,班级各项工作开始步入正轨,学生学习成绩稳步上升。这时学生会与我走得越来越近,关系越来越融洽。这时我就告诉学生,剪枝的过程是痛苦的,要想成才必须经过这样的痛苦的修剪,修正错误。旁逸斜出,无拘无束,永远成不了栋梁之材,那只能是灌木丛。对于我们的严格,学生当时可能不理解,但高考取得理想的成绩后,他们就能理解了。

三、赏识信任

我们要賞识学生,赏识是最好的教育,要用“木匠眼光”看学生:走进大森林,无材不能用;但如用成年人的世界去看孩子的世界是很危险的。

我班有一学生,性格内向,思想古怪,不愿与人沟通,学习成绩不好。课任教师都很头疼,说“你班王东,平时学习最刻苦,问的问题最多,但一考试就是个位数”。可以说,大家都对他失去了信心。他开始变得自闭起来,不再敢问问题了。我想,这样下去可不行,于是我与课任教师沟通,要发现他的优点,多鼓励他。从这以后,我每周都来找他沟通,我发现,其实他很单纯,热爱班级,团结同学。班级谁有困难他都主动帮助,学校有一名同学生病了,学校组织捐款,他捐了100元,是班级中捐款最多的。冬天,他主动早来给班级打热水。还有,我发现他喜欢计算机,抓住这个契机,我鼓励他参加了我们学校的机器人活动小组,到了那里,他的才华得到了施展,慢慢变得自信起来。后来,他还被学校评为科技发明之星,同学们也都很喜欢他。

教师要信任学生,信任是最大的幸福。列宁说过:犯错误是孩子的天性,小孩犯的错误,连上帝都可以原谅。班主任要以良好的师德感染学生,以博大的爱心打动学生,以和谐的氛围凝聚学生,以心灵的沟通转化学生,以赏识的目光带动学生。

四、重视活动

组织学生积极参加学校的各种活动是实现班级管理目标的桥梁,是促进班级集体建设的中介,是学生展示才华的乐园。因此,我们要组织学生参加学校的各种活动,并让学生设计开展丰富多彩的班级活动。像我们学校,有科技制作、街舞、书法、美术、乐器、乒乓球、篮球等活动小组,学生选择的空间很大。通过活动,可以培养学生的优势智能;通过活动,可以培养学生积极乐观的生活态度;通过活动,可以培养学生的团队意识和合作精神;通过活动,可以培养学生丰富的情感,使学生关注生活、关爱他人。

总之,班级管理的过程,就是人人参与的过程。人人参与的过程就是自我教育、自我管理的过程。科学、民主、高效地管理班级,就应做到目标让学生定,干部让学生选,制度让学生定,活动让学生选,问题让学生看,难题让学生解,效果让学生说,总结让学生写。

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