金融危机后河南农村劳动力培训内容与工作关联度研究

王秀红

[摘要]通过对河南省五大不同地域的实证调查分析，发现河南农村劳动力在劳动力培训内容和工作关联度表现为培训内容和从事工作的关联度表现为从事工作和接受的培训有相关性的比例较高，但培训工作的针对性有待提高。另外，金融危机后河南劳动力培训内容和工作关联度与劳动力的人口统计学特征表现出了较强的相关性规律，河南五大不同地域农村劳动力培训内容与工作关联度也表现出各自不同的特点。

[关键词]金融危机;农村劳动力;培训内容;工作;关联度

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.13.217

“三农”问题是困扰我国实现小康社会和和谐社会的障碍性因素。通过农村劳动力转移，实现农村剩余劳动力的多样化就业，是有效地解决“三农”的“农民”问题的有效途径。河南省作为我国农村劳动力大省，共有农村劳动力4915万，而2010年实际转移农村劳动力仅为1843万，占比37.5%（河南省统计局，2011），我省的农村劳动力转移仍有很大的潜力。研究金融危机后河南省农村劳动力培训内容与工作关联度，探讨农村劳动力的培训内容与工作关联度规律，从而更加有效地转移农村劳动力具有较强的现实意义。

1实证调查

本研究采用实证问卷调查方式，调查问卷按劳动力工作的地域进行设计，具体包括东部发达地区、中部地区、西部地区、本县镇和本村。2009年1月 10日至2月10日，通过对豫中郑州市登封县宣化乡才沟村第6村民组、许昌市鄢陵县南坞刘圪垱村和平顶山汝州市小屯乡范湾村第4村民小组，豫南信阳市潢川县白术村第9村民小组、南阳市红泥湾乡竹园村第5村民小组和驻马店市遂平县和兴乡后楼村第5村民小组，豫北安阳市安阳县辛村乡南伏恩村、新乡市原阳县陡门乡安庄村、焦作市郇封镇雪庄村第6村民小组、濮阳市南乐县张果屯乡西韩森固村第6村民小组和济源市北海庙后村，豫东周口市淮阳县齐老乡杨楼大队西三刘村、商丘市虞城县城郊乡罗庄村和开封市兰考县坝头乡孟房村第2村民小组，以及豫西的洛阳市栾川县栾川乡七里坪村第9村民小组和三门峡市灵宝县马家寨村等河南省豫中、豫北、豫东、豫西和豫南五大区域的16个村庄或村民小组共2076名农村劳动力金融危机后的培训内容与工作关联度抽样普查，通过问卷数据的统计分析，力求得出河南农村劳动力培训内容与工作关联度的内在规律。

2河南农村劳动力培训内容与工作关联度分析

2.1农村劳动力的人口统计学特征

研究发现，河南农村劳动力具有以下特点：男女比例接近，女性稍多;已婚占大多数，其次为未婚劳动力，但离异比例呈上升趋势;年龄集中在18～55岁年龄段;教育程度以小学和初中等较低的教育程度为主，其次为高中和中专，大专及以上教育程度的劳动力占比较低。

2.2金融危机后农村劳动力培训内容与工作关联度的总体分析

在接受调查的全省不同地域16个村庄的劳动力中，农村劳动力接受过培训的人数占农村整体劳动力的19.13%。在这部分接受过培训的务工人员当中，培训内容和从事工作的关联度如下：认为从事工作和接受的培训有相关性的比例较高，占将近18%，说明了培训工作的目的性较强。但这18%当中，认为培训工作和接受培训的内容很贴近的比例仅有不到不到6%，另外还有1%多一点的务工者认为接受的培训和从事的工作不具相关性，说明培训工作的针对性有待提高。

2.3河南五大不同地域农村劳动力培训内容与工作关联度分析

河南五大区域农村劳动力培训内容与工作的关联度均表现为培训内容与实际从事工作“贴近”占比不高，而“有些相关”的比例则相当高，说明培训内容对工作的针对性还不强，需要进一步提高。另外，豫南劳动力培训内容与实际工作的“贴近”比例最低，“有些相关”的比例最高，而豫中的情况则正好相反，且“不相关”的比例最高，说明豫南劳动力培训内容与实际工作的出入较大，豫中劳动力培训内容与实际工作的出入较小。

2.4农村劳动力培训内容与工作关联度的相关性分析

2.4.1性别与劳动力培训内容与工作关联度相关性分析

男女农村劳动力培训内容工作关联度方面表现出培训内容与实际从事工作“贴近”占比不高，而“有些相关”的比例则相当高，说明培训内容对工作的针对性还不强，需要进一步提高。另外，男性参与培训的比例比女性略高;男性中培训内容工作关联度和总体分布相吻合，但是女性中培训内容与工作关联度“贴近”的占的比例较大，培训内容与工作“有些相关”的相对男性而言少了一些，说明女性比较务实，参加一些和工作关联度大的培训，针对性较强。

2.4.2婚姻状况与劳动力培训内容与工作关联度相关性分析

不同婚姻状况的农村劳动力培训内容工作关联度方面表现出培训内容与实际从事工作“贴近”占比不高，而“有些相关”的比例则相当高，说明培训内容对工作的针对性还不强，需要进一步提高。另外，未婚和已婚的对于培训内容工作关联度的认识所占的比例大致相同，离异的比例比较高，大概占到半数。已婚中培训内容与总体所占比例比较接近，未婚中最高的比例是培训内容与实际从事工作“相关”，但未婚的参与培训的比例比已婚的稍高一些。离异中表现出培训内容与实际从事工作“贴近”占比很低，而“有些相关”的和“相关”比例则相当高，其背后的原因有待进一步的调查研究。

2.4.3年龄与劳动力培训内容与工作关联度相关性分析

不同年龄阶段的农村劳动力培训内容工作关联度方面表现出培训内容与实际从事工作“贴近”占比不高，而“有些相关”的比例则相当高，说明培训内容对工作的针对性还不强，需要进一步提高。另外，年龄在65岁以上参与培训占了近半数，其次为55～65岁、36～45岁、18～25岁，26～35岁的农村劳动力参与培训所占比最低，说明总体上来讲，农村劳动力对培训比较认可，愿意接受培训。在年龄分布上，65岁以上农村劳动力参与培训所占比例较高其背后的原因有待进一步的调查研究。

2.4.4受教育程度与劳动力培训内容与工作关联度相关性分析

受教育程度不同的农村劳动力培训内容工作关联度方面表现出培训内容与实际从事工作“贴近”占比不高，而“有些相关”的比例则相当高，说明培训内容对工作的针对性还不强，需要进一步提高。另外，接受培训最多的为大学及以上学历，比例占接近半数，其次为大专学历，小学，初中，高中，文盲所占比很低，说明总体上来讲大专及大专以上高学历农村劳动力对劳动力培训态度更积极，有更清醒的认识和认可。而在这两部分中表现出培训内容与实际从事工作“有些相关”的比例特高，其中原因有待进一步的研究。

3研究结论

培训内容和从事工作的关联度表现为从事工作和接受的培训有相关性的比例较高，但培训工作的针对性有待提高。豫南劳动力培训内容与实际工作的出入较大，豫中劳动力培训内容与实际工作的出入较小。

男性、离异和未婚及大专学历以上学历对培训内容与工作关联度认可的比例较高，65岁以上较多的认可培训内容与实际工作关联度，其次为55～65岁、36～45岁、18～25岁，26～35岁的农村劳动力所占比最低。

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