滕子嘉 马晓琳
摘要:对本文运用4Ps的相关基本理论,针对中国人寿保险股份有限公司(以下简称中国人寿公司)的营销现状进行深入研究,从中看出中国人寿公司的营销方面存在的问题,并结合公司实际情况提出解决对策,有利于实现企业利益最大化。
关键词:人身保险;保险营销;营销策略
1.引言
现如今在保险行业中营销对于保险公司尤其是人寿保险公司来说已然成为企业的一种观念,伴随市场经济的逐步完善,保险公司相继涌现,面对保险公司竞争激烈的市场环境,中国人寿保险股份有限公司(以下简称中国人寿公司)若想在保险行业中成为主导者,必须从4Ps营销策略入手,以期通过营销的办法,优化营销组合,完善营销渠道,使人身保险真正能发挥其风险保障功能,保障人们的人身免受意外事故的影响,使中国人寿公司打开市场,提升企业业绩。
2.保险行业(产品)营销相关理论
2.1人身保险的界定。人身保险以人的身体和寿命为保险对象。当人们突遭不幸事故或因年老以致丧失工作能力、年老退休、疾病、死亡、或伤残时,保险人可根据保险合同条款的规定对受益人或被保险人支付预定的年金或保险金,以解决老、残、死、病所造成的经济困难,新型人身保险包括万能保险、投资连结保险及分红保险。
2.2保险营销的界定。保险营销以销售保险商品为主,以满足消费者转嫁风险的需求为中心,运用协同营销或整体营销的手段,将保险商品转移给消费者,实现保险公司的平稳健康运作。
2.3中国人寿公司营销理念。中国人寿遵循用企业文化增强企业凝聚力的原则,成为行业的领军企业。坚决遵守“用心经营、诚信服务”的经营理念,崇尚“用心经营、诚信服务”、“成己为人、成人达己”、“寿险是无悔的选择”的核心理念。
3.中国人寿公司人身保险营销策略中存在的问题
3.1产品结构不平衡。由于监管部门对产品的管理力及企业自身市场定位的局限,中国人寿公司以销售传统人寿保险为主,忽视其他险种的研发与改进,缺乏竞争力。面对不同的人身保险市场需求,医疗保险和意外伤害险发展缓慢,未满足消费者新增的产品需求,滞后于现在市场经济的发展状况。
3.2价格制定不合理。在有关部门的监督下,中国人寿公司人身保险产品一路既往的实行总公司统一制定的标准费率,不适应市场需求。保险价格缺乏弹性,未结合市场的实际情况,价格竞争力较低;对不同的客户实行统一定价的费率已经不能迎合客户个性化需求。
3.3营销渠道发展不力。中国人寿公司保险营销渠道模式遵循直接营销为主、间接营销为辅的原则。其存在以下两种弊端:
第一,个人保险部门的员工工作效率未到达指定要求。缺乏专业营销人才,大部分员工未经过系统的业务学习,员工责任心不强。
第二,银行保险部门缺乏监管力度易误导客户意识。银行保险对保单的后续服务、退保率、客户投诉率没有考核要求,从短期利益出发,可能误导顾客意识。银行中存在大量的优质客户资源,各企业为维护与银保销售渠道良好的关系,对其销售行不敢过问,监管力度低,致使员工易滋生不规范行为。
第三,信息发布渠道不流通,消息及时性匮乏。公司仅依靠直销人员与客户面谈及在银行代理处投放广告宣传单,未与互联网接轨,接触的消费者人群有限。
3.4产品促销不成体系
第一,未大力开发广告策划渠道。出于节省经营成本和营销费用的考虑及自身技术的局限,较少利用广告媒体,仍采取传统的纸质宣传单,信息扩散效率低。
第二,公共关系活动较少。营业部极少与政府部门、企业、社会公众之间联系互动,缺少向社会公众提供信息和进行交流。
4.中国人寿公司人身保险营销策略改进
4.1产品策略
4.1.1优化产品组合。应进行市场调研扩大险种组合优化,研究富裕人群和中产阶级潜在需求,构建一套适合客户需要的养老养生系统。注意好风险评估和投入产出分析,优化业务经营环境。
4.1.2产品研发创新。开发以投资理财为主,保障为辅的新型人身保险,以满足消费者偏好,激发购买欲望。由于近年来环境污染加剧,人们的肺部疾病、呼吸道疾病的病发率增长,致使对医疗保险的特殊需求增加,可研发呼吸道疾病的医疗保险。
4.1.3改进传统产品
(1)综合客户文化水平差异,保单内容通俗化便于顾客理解。(2)保险金给付自由化。公司可通过与银行合作直接把保险金划到客户帐上;客户也可采用支付宝或微信转账等方式支付保险金,节省中间程序。
4.2价格策略
4.2.1人寿保险年龄差异化定价。25岁以下青年选择保费低、保障高的定期保险;中年人群选择风险大、投资时间长及回报率大的险种;55岁以上的老年人选择周期较短、回报率低的保险。因此,可以根据客户的不同年龄,进行预定费率差异化定价。
4.2.2医疗保险健康差异化定价。改革健康保险费率,如健康状况未达到标准的,则由核保人员依据健康状况增收一定比例的保险费,签订弱体保险合同;或健康状况优于健康标准的,则可享优惠的保险费。
4.2.3意外伤害险竞争差异化定价。意外伤害险需求的主体毫无规律,该产品受客户的储蓄多少,购买欲望的强烈程度,亲朋好友的劝说等外界因素影响,需求价格弹性系数大。故中国人寿公司应及时应对市场变化,关注竞争对手动态。
4.3渠道策略
4.3.1完善直接营销渠道。公司缺乏专业直销人员,可采取以下措施完善直销渠道:一是组建专业直销团队;二是有针对性的加强专业直销人员定岗定位培训;三是建立健全直销人员绩效薪酬激励体制;四是在客户集中地区增设中国人寿保险营业网点。
4.3.2健全银行保险营销渠道。强化对银行保险的监管力度,建立完善的监督体系,杜绝银保部销售误导的行为;加强与银行代理之间的业务沟通,与其保持良好的长期合作关系;提高对域内银行代理的信息技术要求,建立密切的高技术的银行代理网点,完善服务网络;重视对保险代理人的业务培训,提升企业形象,改善个人保险代理考核机制。
4.3.3拓展网络营销系统。利用互联网、电视、电话、手机短信、杂志及报纸等媒介,及时向客户介绍或发布保险信息、直接推销保险产品,刺激客户的购买兴趣。
4.4促销策略
4.4.1加大广告宣传。公司结合实际通过杂志、报纸、电视等媒介传播,采用霓虹灯、路牌、交通工具等形式宣传,利用电话、展览会、小册子、解释性指南、座谈会及网络等渠道,对人身保险产品进一步宣传,引起消费者的购买兴趣,提升企业信誉。
4.4.2提高推销技巧。公司应重视员工基本业务培训,采用薪酬绩效激励机制,提高工作积极性。推销员首先要表现热情、说话耐心诚恳消除客户对人身保险的各种疑虑、误解,并宣传人身保险的优势和重要性;并结合客户的经济状况、保险需求等具体情况向其建议适合的人身保险产品。
4.4.3促进公共关系。积极参与各种杜会公益活动等公共关系活动,可不定期召开客户座谈。研发出新产品后,应及时听取客户的建议及改进,并将改进情况与客户分享,做到双向联系。在重大人身保险过程中利益受损时,召开现场理赔会,促进社会公众的保险意识。
时常与新闻界进行沟通,借助新闻媒介正面宣传企业形象,提高企业知名度。积极配合国家政策,以身作则接受监督,争取政府的支持,为公司创造稳定发展的宏观环境。
5.结论
从产品策略上,优化产品组合、产品创新研发;从价格策略上,实行人寿保险年龄、医疗保险健康及意外伤害险等差异化定价;从渠道策略上,完善直接营销渠道、健全银行保险营销渠道及拓展王略营销系统;从促销渠道上,加大广告宣传、提高推销技巧及促进公共关系。以期通过营销手段,使中国人寿公司打开市场,提升企业业绩。(作者单位:辽宁科技大学工商管理学院)
参考文献:
[1]陈朝先,周灿.人身保险理论与实务[M].北京:电子工业出版社,2012,4:8-9
[2]郭松平.保险营销学[M].北京:清华大学出版社,2013,7:17-18
[3]菲利普·科特勒,凯文·莱恩·凯乐.营销管理第14版[M].北京:中国人民大学出版社,2014,8:29-30