摘 要:近年来,随着油田用工管控工作逐渐推向深入,社区用工只减不增,只出不进,再加上业务承揽、物业外包工作的推进和实施,必将使社区的用工结构、用工需求发生较大变化,给社区技能操作人才队伍建设带来巨大挑战。只有立足实际,加强技能人才队伍建设,才能够有效缓解用工管控带来的人才短缺问题,保障社区发展。
关键词:用工管控 人才队伍建设 社区发展
中图分类号:F532.6 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2015)03(a)-0186-01
用工管控背景下技能操作人才队伍建设的思考
杨存
(胜利石油管理局胜东社区管理中心 山东东营 257000)
摘 要:近年来,随着油田用工管控工作逐渐推向深入,社区用工只减不增,只出不进,再加上业务承揽、物业外包工作的推进和实施,必将使社区的用工结构、用工需求发生较大变化,给社区技能操作人才队伍建设带来巨大挑战。只有立足实际,加强技能人才队伍建设,才能够有效缓解用工管控带来的人才短缺问题,保障社区发展。
关键词:用工管控 人才队伍建设 社区发展
中图分类号:F532.6 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2015)03(a)-0186-01