奔私基金经理的公募接班人

周子涵

虽然已经积累了一定的产品管理经验，但是接管一只当时排名第一的混合型基金对于新任基金经理来说无疑压力巨大。在管理过程中，不但要面临接踵而至的赎回，还需要根据市场情况调整上百亿市值产品的仓位。

从第一封离职信的轰动，到后来各种文风离职信的涌现，如今牛市已经走了将近一年，对于公募大佬接连的“奔私”行为，无论市场各方还是投资者都逐渐习以为常。就像最近市场各方看到中欧基金苟开红的离职信时，也只不过是感到一丝惋惜。如今的公募基金界已然物是人非，那些曾经风靡的产品目前由哪些基金经理掌管？它们的业绩又如何？好买基金研究中心统计了近一年部分公募基金经理奔私后接替上任的新任基金经理名单，如表所示。这些基金经理的业绩表现可用牛刀初试、骄阳似火和宝刀未老加以概括，如图所示。

1 牛刀初试

本轮牛市以来，也许是因为大量公募基金经理“奔私”，也许是产品规模扩张速度过快，亦或许是基金公司希望借着牛市给更多新手创造锻炼的机会，不少公募基金公司聘用未管理过产品的基金经理来接替“奔私”的基金经理。

在这轮牛市中首秀业绩傲人的首先要数楼鸿强。很多投资者可能清楚地记得，今年年初当邵阳宣布“奔私”时，华宝兴业服务股票的业绩多少让人有些担心。如今已经过去了近半年的时间，新任基金经理楼鸿强将该产品的收益几乎翻了两番。数据显示，截至6月1日，华宝兴业服务股票近6个月的收益为191.96%。正因为业绩表现抢眼，该基金近期的申购量日益攀升，或许是为了便于基金经理操作并且避免新进资金摊薄收益，目前该基金已处于封闭的状态。

汇添富基金旗下的基金经理雷鸣在本轮牛市首秀中的表现同样较为出色。雷鸣于2007年加入汇添富基金，经过几年时间逐渐从行业分析师成长为基金经理，其管理的第一只产品就是“奔私”大佬齐东超曾管理的汇添富成长焦点。从持仓情况来看，该基金和其他的成长股类基金有所不同，不但持有类似东方财富这类前期涨幅较大的股票，同时关注了今年比较热门的医药、环保等主题的基金，并且注重大小盘均衡配置——搭配了一些金融类股票。因此，从长期来看，或许业绩居前，却并不拔尖，但风险却得到了不错的控制。

类似于楼鸿强、雷鸣这样接替“奔私党”的新晋基金经理还有接替张发余的中银价值混合的邬炜，接替邓晓峰的博时主题行业的王俊、蔡滨。他们虽然均为刚刚上任的基金经理，但实力绝不容小觑。

2 骄阳似火

除了起用新人，部分基金公司也会选择一些年轻有为的基金经理，比如接手宝盈核心优势的张小仁，上投摩根行业轮动中代替冯刚的孙芳，以及王卫东的接班人李昱。

虽然已经积累了一定的产品管理经验，但是接管一只当时排名第一的混合型基金对于张小仁来说毫无疑问压力巨大。在管理过程中，不但要面临接踵而至的赎回，还需要根据市场情况调整上百亿市值产品的仓位。与此同时，不少其他投资者在得知王茹远离职的消息后，开始大量抛售宝盈核心优势持有的股票，这无疑对该基金的收益造成了不小的影响。不过张小仁曾表示：“当挑战来临时，勇敢很重要，有一颗勇敢的心是最为关键的。”张小仁偏好自下而上选股，从煤炭有色板块到军工医疗板块，他均有涉猎。自他接手以来，宝盈核心优势混合的收益已经超过120%。

与张小仁的临危受命不同，孙芳的压力明显小了很多。早在2011年，孙芳就开始与冯刚共同管理上投摩根双息平衡，在投资总监冯刚3年多的指导和影响下，孙芳的能力得到市场各方的认可。其对股票的包容性较高，不但重视挖掘具有高成长性的股票，同时会通过仓位调整，以及均衡配置来控制风险。自2014年冯刚离职后，他管理的2只产品开始由孙芳独立进行管理。经过了多年的磨合，这2只产品对于孙芳而言就如老朋友一般，经过简单的调整后扬帆起航。今年以来，上投摩根双息平衡的收益达到106.84%，上投摩根行业轮动的净值涨幅为140.83%。

3 宝刀未老

有的基金公司注重提拔新人，而有些基金公司则让颇具经验的老将上场。虽然尚志民选择离开华安基金对于华安宏利股票来说是件遗憾的事，但是新任基金经理的投资经验同样十分丰富。华安宏利股票的新任基金经理翁启森曾在台湾JP证券任金融产业分析师及投资经理，台湾宝的新投信任基金经理，2008年加入华安基金，任全球投资部副总经理。之前他所管理的产品均为QDII类产品，最长的管理期限近5年，业绩居同类前列。而施卫平则在1994年入行，加入华安基金之前任职于国联安，管理3只公募产品，业绩最好的一只排名在同类前1/10。

翁启森与施卫平自2014年二季度开始管理该产品，而尚志民于今年一季度才宣布离职。因此从2014年的表现来看，华安宏利表现平平。似乎印证了“艄公多了打翻船”的老话，更何况是3位风格各异的基金经理。但不可否认的是，双剑合璧，威力无穷。从数据中可以看到，今年以来华安宏利股票的整体表现较为出色，近期一直保持在前1/3的水平，相信两位经验丰富的基金经理在经过一段时间的磨合后将越来越默契。

收稿日期：2015-06-15