浅析高校学生会管理办法

摘 要：作为联系高校和学生间的纽带，高校学生会是高校管理工作中非常重要的一项内容，在高校管理工作不断改革和完善的过程中对于高校学生会的管理变为了高校不可或缺的组成部分。如何提高高校学生会管理效率和水平，成为众人关注的热点。本文从提升高校学生会管理效率入手首先深入剖析了高校学生会特征，指出了其亟待处理的问题，并指出了合理的解决办法。

关键词：高校；学生会；管理；办法

高校学生会是联系学校和学生的一条纽带，是提高当前高校学生思想觉悟的中坚力量，以高校生的自我监管为中心，以为学生服务为目的的高校群众组织。由于校学生会在高校文化建设中发挥着重要作用，因此我们必须对其引起高度重视。

一、浅析高校学生会目前存在的问题

（一）没有牢固的干部构成体系，流动太频繁。干部是学生会的核心力量，对于学生会活动的组织具有决定性作用，但是，当前，学生会的干部存在着很大的流动性，甚至某些高校每半年就会调整一次，干部还没熟悉工作就要离开了，长此以往将会导致工作的断层，让学生会的工作不能正常进行。

（二）有些干部怀有私心，觉悟差。学生会创立的目的是为全体同学服务，因为某些不良社会风气的侵蚀，一些干部觉得自己高高在上，动机不纯，担任干部只是为了谋取私利，如让老师更喜欢自己、为自己的就业铺路等，置学生的整体利益于不顾，以至于学生们都不信任学生会。

（三）学生会组织的活动毫无新意，不能激发学生的兴趣。学生会的重要任务之一就是举办丰富多彩的活动，但是，当下很多高校的学生会在此方面做得不太好，活动老旧，远离生活，不能调动学生的积极性，渐渐的，此类活动只是流于形式。

（四）学生自主观念强烈，集体意识下降。随着时代的进步，教育的发展，学生的自主意识渐渐增强，特别注重维护自己的利益，由于现在高校执行学分制，学生可以根据自己的喜好随意选择课程，使得学生会成员间彼此碰面的机会减少了，学生会只是单纯地分配工作，成员间沟通感情的机会很少，慢慢的，学生会再无凝聚力。

（五）缺乏完善的管理制度。第一，提拔干部前，没有进行系统地培训；其次，缺乏完善的奖罚制度，在执行某些工作时，如果有学生出色地完成了，那么就该给予一定的奖励；否则就该接受惩罚。

二、浅析提高高校学生会管理办法

（一）正确引导，调动学生自我监管的积极性。学生会是在党团的领导下开展各項工作的，所以要想充分发挥其作用，就必须增强党团对学生会的监督及指导。但是，倘若只是把学生当成机械的被管理对象，又不利于我们开展工作。因此，应该秉持以人为本的理念，使学生的意识由“接收管理”变成“我要管理”，在具体操作过程中我们应给予一定的帮助，为其创造民主、公平的氛围，完全激发出学生的自我管理意识，最终将各项工作推向正规。

（二）构建严密的制度。构建严密的管理制度，促使干部明确自己的职责。在制定各项制度时应该尽可能细化，方便学生更好地理解接受；此外，还要认真贯彻各项制度，对于那些出色完成任务的学生，必须加以奖励；而那些行动迟缓、不积极工作的干部要给予必要的惩罚。

（三）增强服务理念，实心实意为学生办事。学生会的最终目的就是为全体学生办实事，要想实现这一目的，必须增强干部的服务理念。学生会必须时刻牢记学生至上的思想，关注学生身心健康，为学生开展交流提供多种渠道，积极解决学生的各种困难。其次，学生会要懂得顾全大局，及时将学生的想法上报给学校，并向学生传达学校的各种通知。

（四）积极建设学生会文化。就像公司有公司文化一样，学生会也必须构建自己的文化，这是一种无形资源，对于学生会的健康发展有重大作用，可以增加学生会的凝聚力，提升学生会整体形象。要想建设有特色的文化我们必须做到：第一，要增强学生对组织的认同感，只有从心底认可该组织，学生才会积极主动地参加相关活动；其次，在借鉴传统文化的精髓的基础上，解放思想大胆想象，让学生会更加符合新时代的各项要求。

（五）举办新颖的学校活动。为了打造和谐文明的校园文化，为学生们提供表现自我的机会，我们需要开展丰富多彩的活动；但，学生会不能总是运用传统的活动，要敢于创新，举办与学生实际生活关系紧密的活动。第一，不要单纯追求数量，要注重活动的质量，依据学校的学科设置，创建属于学生会自己的招牌活动，例如英语桥、手工比赛等，建设颇具特色的校园文化，不妨依据热点事件来开展相关活动，这贴合了现实，容易调动学生的积极性。

（六）为成员提供交流机会，增强团队意识。只要愿意，任何专业的学生都可以加入学生会，如此我们就面临着一个问题：如何将这些学生团结起来，形成一股力量？唯一的办法就是培养学生的团队意识。日常工作中，学生会要为学生提供交流的机会，如一起爬山等，通过一系列的活动让学生找到归属感。此外，由于通讯工具的不断发展，成员间的交流变得更加方便了。除了例会，户外活动等，微博、微信、QQ等交流软件的推广，促使学生会成员可以随时随地展开交流了。

（七）重视学生干部的培养工作，发挥学生干部的领导作用。学生干部在高校学生会中发挥着主导作用，所以，拥有一批高素质的学生干部队伍才能保证各项工作的顺利进行。首先，学生会的重要任务之一就是选拔干部，这种选拔必须建立在公平的基础之上。学校里的各个领导都不能直接任命哪个同学是干部，要以不记名投票的形式民主选择。学生会要颁布具体的衡量标准，让学生依照此标准选择自己心目中的合适对象。其次，学生会要重视干部的培养工作，对其进行定期、严格的培养教育。开设思想政治方面的教育，增强其为同学服务的理念；为他们分配具体的任务，明确工作内容，逐渐提升处理问题的能力，成为一名有威望、有领导能力的学生干部。

三、结语

积极拓展学生会的各项任务有助于加强学生的政治思想觉悟，让学生在活泼、严谨的氛围下不断获得成长。如何管理学生会一直是高校面临的难题之一。面对新时代下的教育特点，高校学生会要解放思想，创新社团活动，为学生搭建展示自我的平台，构建高校学生会独特的精神文化，丰富学生的学习生活及精神生活。

参考文献

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[2] 高枫，王丽媛.浅析高校学生会干部的选拔及管理[J].科技信息，2012（13）.

[3] 戴艳.高校学生会管理文献综述[J].考试周刊，2014（39）.

作者简介：张士博，邢台医学高等专科学校。