树文明理念?展文明形象

本刊记者

时过三年再相逢。今年春天，又迎来了集体检阅我国精神文明建设的重大时节。

2月28日，第四届全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会在京召开。中央精神文明建设指导委员会宣布第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位名单，中央国家机关有12家单位在会上被授予第四届全国文明单位称号。

精神文明建设是一个国家的灵魂塑造工程，其重要性正如习近平总书记在表彰大会上发言所指，一个国家，一个民族，要同心同德迈向前进，必须有共同的理想信念作支撑。

这12家全国文明单位恰是中央国家机关建设社会主义精神文明的一个缩影。

比肩先进 见贤思齐

为了进一步推进中央国家机关精神文明创建工作，给第四届全国文明单位评选推荐工作打下坚实基础，2014年2月起，工委在中央国家机关组织开展了第二届“创建文明机关 争做人民满意公务员”活动先进集体推荐评选工作，有120个单位入选。4月，工委又在中央国家机关开展了以“为民、务实、清廉”为主题的践行社会主义核心价值观先进典型宣传活动，对近三年获得全国性重要荣誉称号的92个先进集体和个人代表进行了集中宣传展示，从中遴选了16个单位和个人代表，组成先进事迹报告团在中央国家机关和地方省市进行巡回报告。这些活动展现了中央国家机关的良好形象，营造了崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，也掀起了崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。

每一次评比，都是一场检阅;每一场检查，都是一种交流。第四届全国文明单位评选推荐工作，是中央国家机关精神文明创建工作成果的一次集中展示。工作开展之初，工委领导就高度重视，要求“把评选推荐过程作为交流经验、查找问题、改进工作的过程”。

有的部委专门下发通知，“各部门、各单位要以高度自觉的政治意识、奋发有为的精神状态、务实高效的工作作风，全力做好相关工作，把本系统精神文明建设提高到一个新水平”，对精神文明建设提出明确标准和要求。有的部门在评选过程中交流学习其他部门的好经验、好做法，相互启发新思路、新举措;在评选过程中查找差距、寻求对策，使评选过程成为总结经验、提高工作水平的过程，成为学习先进、激励后进、不断提高党员干部文明素质和机关文明程度的过程。最终，有19个部委的19个单位正式申请参评。

为真正把在全国具有示范作用的单位推荐出来，此次评选活动专门成立了工委副书记邵旭军担任组长，工委委员、宣传部部长刘涛担任副组长的考核评审组。集中交流会上，19个新申报单位负责人采用现场演讲和多媒体演示相结合方式逐一进行了汇报，展示了2012年以来本单位精神文明创建的主要成果。各有关部门机关党委负责同志和宣传部（处）长旁听了汇报。听取完汇报后，评委们现场填写了打分表，工作人员及时汇总了各单位得分，并根据得分高低选出了12个初审入选单位。

12个单位—孔子学院总部、人民邮电出版社、罗湖出入境边防检查站、中国地质环境监测院、中国农业科学院农业资源与农业区划研究所、全国海关信息中心、中国质量认证中心、国家体育总局训练局、国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心、中国科学院数学与系统科学研究院、国家卫星气象中心、中国中信集团有限公司总部—此后顺利通过各项考察，被授予第四届全国文明单位称号。

崇德向善 凝聚力量

这12家全国文明单位，多来自各部委直属事业单位，业务成绩非常优秀、精神文明建设位居部门前列。他们在思想政治工作、党建、职业道德建设、文化建设等方面工作出色，均获得一系列国家级、省部级荣誉称号。在创建精神文明单位的过程中，他们把工作做到了实效上。

—道德建设不放松。中国科学院数学与系统科学研究院高度注重科研道德建设，他们将道德理念融入制度和日常活动，成立科研道德监察委员会，制定工作办法和违背科研道德行为处理办法。还针对青年科研人员和研究生开设了学术道德和学术规范系列讲座。在中国农业科学院农业资源与农业区划研究所，其所属的祁阳红壤实验站地处偏远，建站50多年来，几代科研人员坚持扎根基层、服务基层的精神已成为研究所不竭的精神财富。在全国最大旅检口岸—罗湖口岸，出入境边防检查站的民警身处两种制度、两种文化的交融碰撞点，时刻面临各种腐蚀拉拢，但无一人在“糖弹”前倒下，反倒涌现出一批先进典型，仅2012年以来就有18个单位765人次立功受奖。

—文化引领走在前。《傅雷家书》，五六十年前的书简，满篇记载着一个父亲对儿子的苦心孤诣。在中国质量认证中心，它被中心领导引荐至青年员工的书桌案头。每周读一本如此好书，成为认证中心青年的心头乐事。让书香满园，孔子学院有得天独厚的条件，他们引进“字里行间”文化书店、编写“六艺”教材、设置“中华文化体验中心”、还创立“孔子学院网络大春晚”文化品牌，于举手投足间浸润传统文化的芬芳。

—公益服务大发展。创造社会财富不是一个企业的全部使命，中信集团总部深刻认识到这一点，始终不忘国有企业的社会责任，近年来累计投入1亿多元用于援藏、扶贫、救灾、环保和帮扶救助等公益事业。在国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心，近三年完成发明、实用新型、外观设计三类专利审查均占全国总量60%以上，并承担了全国80%的严重积压案件审查，工作负荷之重，有目共睹，但他们还是把业余生活的触角伸向了社会，坚持每年开展各类志愿服务数百次。助人乐而乐，争做“学雷锋志愿者”、开展低碳和环保行动、积极参加社会募捐、促成气象科普进校园……在帮助他人的同时，国家卫星气象中心的职工明显感到自己的社会责任感增强了。

—文明新风作表率。国家体育总局训练局对五个训练场馆进行光源技术改造，每年可节约用电40万度以上;将燃油锅炉升级为燃气锅炉后每年可减排折合标煤4.19吨，由此被评为“第一批节约型公共机构示范单位”。中国地质环境监测院倡导文明上网，制定《网络信息发布与服务管理规定》，建立网络文明传播志愿者队伍，举行传递正能量倡议与承诺活动，运用局域网、微博、微信、QQ群等传播渠道，传播文明理念。人民邮电出版社旗帜鲜明反对不文明行为，在多种平台宣传文明守礼，提出干部“十坚持、十反对”，明确改进作风的标准。

小处着眼、点滴汇聚，蔚然而成精神文明新风尚。一位位道德模范、一项项道德实践活动，引导着中央国家机关的党员干部们求真、向善、学美，形成了向上、向正的力量。

展现风貌 树立标杆

“文明”不是一时之功。12家全国文明单位中，有不少是老先进。中信集团总部20次获评中央国家机关文明单位，连续11年被评为首都文明单位。中国质量认证中心自2003年以来连续11年获得中央国家机关文明单位称号。中国科学院数学与系统科学研究院、孔子学院总部连续9年获得中央国家机关文明单位……

在任何一个时代，青年人都是时代风气的引领者。我们欣喜地看到，精神文明建设领头雁队伍中，处处可见青年人的身影。在国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心，有2900名员工，平均年龄32岁。在海关总署信息中心，现有员工497人，35岁以下青年占62%。

最难能可贵的是，他们做到了全员参与。他们把社会主义核心价值观在潜移默化中融入党员干部日常生活、学习和工作中，内化为党员干部的精神追求，外化为党员干部的自觉行动。能够获得本届全国文明单位称号，获奖单位代表纷纷表示，这是对单位过去几年精神文明单位创建活动的肯定，也是他们继往开来、继续前进的新起点。

成绩代表过去，未来任重道远。让文明的力量成为一杆旗、让先进的事迹成为一盏灯，去感染更多的人、带动更多的人。endprint