春秋航空董事长王正华:钱一半是赚来的,一半是省来的

2015-05-25 13:05袁阳平张宇豪
支点 2015年5期
关键词:航空公司航空

袁阳平 张宇豪

核心提示:春秋航空能有今日市值,靠的是王正华的两件法宝:安全与勤俭。

“想飞就飞”,这是春秋航空提出的最新口号。经历十年艰辛发展,国内首家廉价民营航空公司展现出十足自信。

虽已跻身全球亿万富豪俱乐部,春秋航空董事长王正华却并非“有钱就任性”。对待工作与生活,他都显得异常勤俭。关于航空股额,他则更看重安全。他说,春秋航空能走到今天,离不开时刻念的“安全经”。

3月25日,德国汉莎航空公司旗下子公司德国之翼发生空难,机上百余人无一生还。两天后,在接受《支点》记者约一小时专访后,王正华急着参加公司生产安全大会,要求全员再次绷紧安全运营这根弦。

王正华说,春秋航空能走多远的首要条件是安全。没有安全运营,民营航空公司就难以生存,空难后的马来西亚航空公司重组,就是先例。

曾是中国旅游包机王

春秋航空总部位于上海空港一路,一楼主要办理旅客出行服务,二楼是办公区。整栋办公楼原来是一家宾馆,春秋航空入驻后,仅添置些办公用品。

经过一条狭窄的、前后仅有两盏照明灯的走廊,记者来到一间不足10平方米的办公室,这里正是王正华办公及休息的小房间。进门第一眼看到一顶高高的书架,摆放着各类有关经营、航空类的书籍。一张不显眼的办公桌前,摆放着一张三人位白色简易沙发。办公桌后的墙面上,贴着三张他打太极拳的墙画。他酷爱太极,今年1月21日春秋航空上市首日,公司100名员工和王正华一起,在上海证券交易所交易大厅打起太极拳。

王正华说:“我的母亲告诉我,钱一半是赚来的,一半是省来的。所以,在别人眼里,我的办公室实在小得可怜。那张白色沙发用了超过20年,当时花100块钱买来的。”

1985年,王正华从公务员岗位辞职下海,在上海长宁区的铁皮屋起步从事旅游业。随后10年,他让春秋国旅坐上中国国内游的第一把交椅。那时,他年近50岁,仍壮志未酬。

1997年,王正华想到用包机方式,实现自己的航空梦。他在简陋的会议室里告诉《支点》记者,通过承包某一时段的飞行航线,机票价格最低可打3折,对普通大众来说,这样的价格太有吸引力了。

王正华不无自豪地说:“当时中国所有航空公司的飞机,春秋都包过,甚至每年包机达8000个航次。我们虽没成立航空公司,但每天却有20个航班。”

2004年,中国迎来民营航空的春天。这一年,春秋航空等国内3家民营航空公司,获得中国民航总局批复筹建。王正华说:“低成本航空在国外已有30多年历史,它也代表着未来航空发展的方向之一。”

如今,春秋航空已在国内主板上市。比起王正华简陋的办公室,春秋航空的股票却节节攀升。上市之日起,春秋航空创造连续十个涨停板,从18.16元发行价涨至61.68元。截至4月初,春秋航空股价在86元左右徘徊。福布斯中文网称,以该股价核算,王正华已跻身全球亿万富豪之列。

经营之道在于“省”

身为亿万富豪,王正华却有些“抠”。他经常说:“我省一分钱,就是为旅客节省一分钱。”他认为,春秋航空能走到今天,离不开日常经营方面的“省”。

《道德经》里有句话:“我有三宝,持而保之。一曰慈,二曰俭,三曰不敢为天下先。”王正华的“三宝”,则是“慈”、“俭”、“敢为天下先”。

身教大于言传。王正华向《支点》记者回忆,去国外考察低成本航空公司时,自己会和下属一起住在简陋但干净的旅馆里,每次都带上电饭锅自己煮粥。

创业初期,王正华就给公司立下规定:领导全部不备专车,倡导合用。从总部到部门、分公司,都严格控制用车数量,禁止大排量车。

“20多年来,我从没有买过一张头等舱机票,出差住宿一般只住3星级以下的双标房,干干净净就够了。”王正华说。

“春秋从上到下,领导带头,疯狂地节约成本。目前我们的飞行成本比其他公司约低20%,营销成本比其他公司约低80%。”王正华很感自豪。

在机票销售方面,多数航空公司采用中航信系统及代理商,但两笔开销需多支出3亿元。于是,春秋航空自建网络销售系统,这相当于通过节约创收了3亿元。

在飞行成本上,多数航空公司会免费在飞机上赠阅杂志,但公司内部统计,全年将为此耗费估值3000多吨航油,价值1500万元,后来春秋航空取消了免费赠阅。

眼下,移动互联网售票正成为各航空公司争抢的重要市场。但春秋航空通过自建售票系统,让王正华早已摸清了互联网的“脾气”。

王正华透露,目前春秋航空有三成客票通过手机预定,“我们发现,通过手机预定机票的市民多在晚上7点前后交易,这是我们全天重要的营销时刻。”

大浪淘沙。国内民营航空经历前10年的发展,如今所剩无几,仅春秋航空实现了上市梦。

王正华直面回答称,“俭”是春秋航空存活下来的关键。许多同一批创业的民营航空公司或消失或被并购,首先是因为这些公司选择了“高大上”的战略,直接与“三大航”竞争,这并不明智;其次是他们在控制经营成本及发展速度上,没有把控得当。

有三样不能省

进入公司办公区,“安全、低价、准点、方便、温馨”十个醒目大字映入眼帘。王正华说,春秋航空坚守廉价定位,但在“安全”上从来不节省。

回忆3月底德国飞机空难,以及2014年航空业的两大空难事件,王正华仍心有余悸。

从2014年起,针对亚航空难,有关“廉价航空”的质疑声四起。在航空业,安全性永远排在关注度首位。那么,廉价航空的安全性真的会打折吗?

王正华告诉《支点》记者,春秋航空再怎么节省,也不会削减三样——飞行安全、员工工资、培训。

为确保飞行安全,春秋航空有时不被乘客理解。2007年7月的一次“霸机事件”,王正华至今记忆犹新。他回忆,当时大连飞上海航班因山东半岛出现大雾天气延迟起飞,延迟起飞时间在规定不需要提供赔偿的范围内。但协商不通的数名乘客拒不下机,霸占飞机长达数十小时,这直接导致随后多架航班连环晚点。“晚点会降低公司的经济效益——飞机只有在航行时才创造价值,趴在地上每小时消耗成本就在2万至3万元。”

“我们不愿起飞,是为了确保飞行安全,但并未得到乘客们的理解。”王正华说,这类事件每隔几年总会发生,着实令人头痛。后来,春秋航空出台乘客“黑名单”制度,引起社会一片哗然。

“乘客是签过字的,他们不同意,我们也不会售票。但当意外情况发生时,有些乘客还是违背了当初的契约。”王正华表示,目前国内对廉价航空仍存在认识上的不足,这是“契约(差异化条款)精神的缺乏”。从世界范围看,该条款是行业惯例,春秋航空不是第一个制定“差异化条例”的公司。

员工是王正华最珍惜的伙伴,春秋航空从未在员工工资上打算盘。作为稀缺资源,民营航空的飞行员工资比“三大航”高10%-30%。王正华坦言,对于民营航空公司,飞行员工资不比别人高,没人愿意来。

王正华表示,到2018年,春秋航空的机队规模目标是100架,飞机都是新购置的,机龄比较年轻。在他看来,航空公司的规章和飞行手册,是用无数生命和鲜血换来的,不断加强员工培训,认真领会每一个细小环节,才能避免细小差错造成的空难事故。

要引领行业须定标准

如今,王正华上市夙愿得偿,压力却并未减轻。

这位71岁的春秋航空掌舵者,能否在退休前将这家低成本航空公司送上新的航道?

在王正华看来,航程在5000公里以内的航班,是春秋航空的主战场。“5000公里以内,可以不吃饭、不睡觉,但若超过6个小时,人就要休息。我不太看好廉价航空做跨洋航线。”他很坦然。

为适应市场需求,春秋航空创新推出了商务经济座。旅客可以享受专属值机柜台、优先登机、免费餐饮、更宽敞座位等10项多样性选择服务,这一产品在2014年销售数量同比增长60%。

王正华认为,春秋航空要想引领廉价航空,必须要有一套自己的企业标准。这套标准简称为:“两单”(单一机型单一舱位)、“两低”(低销售费用低管理费用)、“两高”(高客座率高飞机利用率)。而这被外界誉为春秋航空持续盈利的秘籍。

春秋航空的机型全部采用空客A320客机,客舱布局也基本相同,这套“两单”标准既节省客机维修成本,也降低了机队综合管理、航材储备等成本。

“两低”,即简化地面和客舱服务、减少免费行李重量等。

通过改装,春秋航空飞机的座位数量增加到180座,比国内一般客机多26个,而目前春秋航空的平均客座率达93%,居全行业之首。这“两高”,成为春秋航空一大亮点。

春秋航空发布的年报显示,2014年春秋航空营业收入73.28亿元,同比增长11.64%。增长的主要原因是,公司机队规模扩大,客座率保持在93.07%的高水平。

“如此高的客座率,让春秋航空可与世界知名航空公司相提并论。”对此,王正华颇为自豪:其他航空公司客座率一般为80%。“仅此一项,春秋航空的机票价格就比其他航空公司低24%。”

起初,王正华涉足航空业,被人戏称为“滚地雷的”。如今,他已经在密不透风的航空市场站稳脚跟。

不过,等待春秋航空的仍是一个竞争异常激烈的市场。从2013年起,国内有瑞丽航空、青岛航空、九元航空等民营航空公司纷纷成立。与此同时,今年11月份起,越南首家民营航空将开通中越航线。(支点杂志2015年5月刊)

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