以“三层递进”方式开展谈心谈话活动

首先，下基层面对面交心谈心。县委组织部由三位副部长分别带队，采取“走下去”谈的方式，在全县范围开展谈心谈话工作。其次，交流中通过多渠道了解干部。在谈话中，全面了解班子整体运转情况、干部的履职能力、年轻后备干部的主要实绩、干部的所思所盼，为干部选拔任用工作准备好第一手资料。再次，解除疑虑全方位打开心结。针对部分干部提到的在基层工作中遇到的困难，谈话领导予以分析原因并提出对策，鼓励干部放下包袱认真履职；将解决难度比较大的问题和困难进行认真梳理，如实报告县委和有关领导，待县委统筹研究考虑，为存在实际困难的干部打开心结。 （王洪佳）endprint