自改革开放以来,经济不断发展,新的市场经济体制给企业的发展既带来了机遇同时也带来了挑战。我国企业在发展壮大的同时还要注重企业的政工工作的发展,政工工作是企业发展的重要保障,企业能否做好思想政治工作,将决定着企业未来的发展走向。当前,我国企业政工队伍的建设面临着严峻的挑战,我国大多数企业都缺乏一支优秀的政工队伍,一支优秀的政工队伍可以带动整个企业工作人员思想水平的提高。
1.政工工作有利于提高企业的市场竞争力
随着社会主义会场经济的不断发展,在不断的推动经济建设的同时,也给我国的企业带来了严峻的挑战,企业要想进一步发展,不断的适应社会的发展需要。就必须做好企业的各项工作,尤其是思想政治工作,企业要定期的对员工进行思想政治教育,不断地提高员工的思想政治水平,这样才能从整体上提高整个公司的思想觉悟。企业更应该让员工了解国内外的时事政治和市场经济环境,贯彻执行党的路线方针政策,这样才能不断的提高全体员工的工作积极性,从而不断地提高我国企业的市场竞争力[1]。
2.政工工作是企业文化建设的重要保证
一个企业的文化是企业精神发展的核心。企业的文化能够调动企业员工的工作积极性,让员工齐心协力共同为企业的发展所努力,这样才能更好地保证企业在激烈的市场竞争中处于有利的地位。在开展思想政治工作的同时,企业更要关心每一位员工的生活,积极地为员工解决他们在生活中所遇到的问题,这样可以让员工增加对企业的认同感,增强员工对企业的信任程度,让员工愿意为企业的发展而努力,这样不仅可以不断增强企业的凝聚力,还可以让企业在激烈的市场竞争中占据有利的地位。
3.开展政工工作可以为企业培养优秀的发展理念
在一个企业中包含多个不同的部门,每一个部门都有自己不同的工作。科学有效的政工工作对企业的发展方向有重要的作用,同时,在激烈的市场竞争中,一个企业的政工工作又是这个企业文化软实力的重要表现。随着我国经济的不断发展,科学技术的不断进步,我们国家现在非常重视文化软实力的发展,所以说,一个企业开展好政工工作,也是对国家号召的响应。一个企业要想在市场竞争中站稳脚跟,就必须要有优秀的发展理念,优秀的发展理念不仅可以让企业更好的发展,还可以提高企业员工的思想政治素养。所以说,企业在发展的过程中必须要不断地完善企业的管理机制,不断的推进企业的文化建设,明确企业的管理理念,这样才能实现企业更好的发展。
1.坚持以人为本的理念
在企业中员工是企业发展的主体,因此,在企业开展政工工作的主要目标也是员工。在开展政工工作时,要以员工为主体,并坚持以人为本的工作理念。企业的政工人员也要不断提高自身的专业素质,不断的学习,进而提高自己的工作能力。政工人员在工作中,要及时地向企业的员工传达国家的方针政策,这样可以保证企业的发展和国家所提倡的政策协调一致[2]。政工人员在工作中要深入群众,了解员工的生活状况,积极地为员工解决他们在生活和工作中遇到的困难。
2.提高企业政工工作人员的专业素质
随着经济的不断发展,政工工作人员也必须摒弃畅通的工作方式,不断地完善和改进自己的工作方式。在我国的一些企业中,有一些政工工作人员缺乏专业的知识,对心理学方面的知识了解的也不透彻。导致这种现象的原因有很多,其中主要是由于企业对政工人员的工作不重视,导致了企业的政工工作人员专业素质普遍偏低,不能运用科学的政工工作方法。所以说,企业要对政工工作人员不断地进行专业知识的培训,提高他们的专业水平,让他们能够运用科学的方法解决企业所面临的问题[3]。
3.发挥每一位员工的聪明才智,让他们为企业建设出谋划策
在企业内开展思想政治工作,也可以让企业的员工配合更加默契,相互协调,互相取长补短,充分发挥每一位员工的聪明才智,让他们为企业的建设贡献出自己的力量。让他们发挥自己在企业建设中的主体性作用,培养企业员工的创造性思维,让他们为企业的建设出谋划策,同时更要让他们知道他们与企业的建设发展息息相关。
综上所述,随着经济的发展,社会的进步,在很大程度上推动了企业的进步和发展,政工工作在企业发展中占有重要的地位。因此,我们要充分发挥政工工作在企业建设中的重要作用,促进企业更好地发展。
[1]王园园.浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J].企业导报,2011,23:64-65.
[2]牛旺林.分析政工工作在企业中的重要性[J].东方企业文化,2013,24:54.
[3]葛梦颖.政治思想工作在企业发展中的重要性探讨[J].民营科技,2014,06:284.
(作者单位:山东水利工程总公司)