“县长工资不如打工的”的矫情与焦虑

全国人大代表、济宁市市长梅永红在接受记者采访时表示，“我每天工作都在十个小时以上，早上8点出家门，很少在晚上8点前能进家门。每天工作十个小时是常态，而且几乎没有周末，没有节假日”、“我所有工资收入加起来，才7000一个月，谁相信啊？下面的县委书记、县长一个月收入3000多，还赶不上在工厂打工的。”

如何看待和對待政府官员，是政民关系一个重要参照系。济宁市市长认为社会应更加理性对待政府官员，潜台词显然是社会对官员存在言过其实的误解和偏见，在凡官即贪、有权任性的抽象认知下，对官员的努力视而不见，官员不被信任甚至被有意抹黑，抱屈呼吁反映出政府官员群体内心的焦虑。但是，这种焦虑的表达通常只有一个逻辑：自己的付出很多，回报很少。

抱屈不无道理，代表了许多政府官员的心声，但这样的表达又是软弱无力的。首先，拿县长工资与打工者相比在社会看来显得很不厚道。单纯就政府官员而言，工资不代表身份与待遇，官员还有养老保障、住房保障、职务消费等一系列令普通劳动者艳羡的福利，仅仅这些足以保证官员的生活条件比普通人优越。

其次，政府官员的“忙”离百姓还真的有点远。官员都忙啥？内容上忙发展、忙GDP、忙稳定、忙城市建设，形式上忙开会、忙招商、忙接待、忙稳控。遗憾的是这些很多都与老百姓没有关系，走不进群众的心里，解决不了群众的问题，官员再忙对于公众来说都是无用的。

在既定的语境下，一味的抱怨没有任何意义，只有坚决做廉洁的从业者、改革的推进者、民意的尊重者、民生的维护者，用行动取信于民，才能促进社会理性的归位，才可能赢得苦尽甘来的转机。

（光明网2015.3.17 木须虫/文）