电商人才薪资待遇普遍走高

■周博海

电商人才薪资待遇普遍走高

■周博海

近年来东莞电商行业的快速发展，各大企业对人才的需求也急速上升。在开年的多场新春招聘会上，电商与新媒体人才成为招聘热点。目前，智通人才网“电商人才”频道的电商职务达到了3000多个，职务数量较多的有网站客服、运营管理、推广支持、美工设计、文案策划、物流仓储等人才。

在智通人才招聘现场，几乎每家企业海报上都在招聘平面设计师、淘宝客服、推广专员、店长、网站文案策划等职位。从现场招聘电商人才的企业类型来看，以服装制造、制表精工、电子产品、家具制造以及物流行业居多，有类似经验的人才可以在新春之际借机谋职。

业内人士分析称，在触网时代，电商人才吃香是趋势，但今年东莞电商人才抢手特别明显，“以前走在转型前端的企业可能会招聘几个电商人才，现在基本每家企业都设立有电商人才相关职位”。

记者注意到，电商人才不仅需求量大，而且甚至将电商平台细分，按照平台功能进行人才招聘。例如，东莞一家服饰有限公司招聘岗位有：天猫美工、天猫客服、淘宝美工、淘宝推广。为什么同样的职能工作，还要如此细分纳才？该企业招聘负责人表示：“公司从事服装生产，在天猫和淘宝的产品类型、品牌设计都有所不同，另外不同的电商平台设计风格和推广渠道也不一样，如果一样的人做不同的事情可能导致其在设计理念以及推广方法上重复，一旦产生混淆，可能更加达不到品牌的要求”。

随着微信用户的攀升，不少企业把朋友圈也当成了生意场，纷纷招聘相关人才。智通人才就业顾问王茜表示，“新媒体的迅速发展给不少企业带来‘触网’商机和品牌效应，企业一旦尝到互联网带来的甜头，这类人才迅速火爆成必然趋势。”

一家电子企业招聘负责人说：“在互联网时代，传统企业的老板思想都开化了，我们再跟不上步伐就要被‘out’掉，现在公司急需招聘微信营销人才和职业写手，只要有才，薪资都不是问题。”该负责人称，随着企业转型和应用互联网，不少企业开始招聘新媒体人才，有些企业在春节假期都“不着闲”趁机高薪挖角该类人才。

记者在智通人才网发现，上述热招人才薪资普遍走高，诸如网站运营总监等职务薪资达到10000元—15000元/月，与项目经理、高级机械工程师、厂长等岗位持平。而天猫店长、文案策划等岗位也达到4500元—6900元/月。