杨与肖
当外界还沉浸在对德·尼琛(Johan deNysschen)跳槽凯迪拉克原因的种种猜疑中时,暂时代管英菲尼迪的日产汽车高级副总裁、首席策划官(CPO,Chief Planning Officer)安迪·帕默(Andy Palmer)又似乎毫无征兆地离开了。
9月2日,日产突然对外宣布,安迪·帕默已向公司提出离职申请,9月15日开始,雷诺品牌现任产品规划副总裁菲利普·克莱因(Philippe Klein)将接替其CPO的职位和董事会席位,负责日产的生产规划、市场、销售和电动车事务,英菲尼迪全球的运作则由日产北美执行副总裁何塞·穆诺兹(Jose Munoz)暂时掌管。
事实上,51岁的安迪·帕默已是排在戈恩和主管亚洲市场、研发、采购以及制造的日本人Hiroto Saikawa之后,日产的“三号人物”。他1991年进入位于英国的日产欧洲技术中心,2001年开始在横滨本部工作,之后得到快速的提升,直至高级副总裁一职。
近些年来,安迪·帕默一直是日产战略性项目的领导者,包括聆风电动车和自动驾驶的研发工作,英菲尼迪品牌复兴也由他一手主导运行。对外方面,安迪是除戈恩之外最为人所知晓的日产高管,从各地车展到新产品发布会无不存有他的身影。人们纷纷猜测,当2015年底戈恩作为雷诺-日产联盟CEO任期结束,雷诺、日产品牌各自设立CEO时,安迪将填补第二个职位。
日本Barclays Securities公司汽车分析员Tatsuo Yoshida认为,安迪·帕默是这个公司中非常重要的角色,战略缔造者。他的离开对日产是一个损失。他非常了解日产的体系,包括历史上的来龙去脉。
继任者菲利普·克莱因被日产发言人杰夫·库尔曼(Jeff Kuhlman)形容为“一位严肃的工程师”。他在1981年加入雷诺的工程团队,1999年升任公司副总裁,在雷诺重建日产初期负责CEO办公室事务。
2008年克莱因开始主张雷诺品牌产品规划,深得戈恩信任,此前曾有人预测他将成为去年履新PSA CEO的唐唯实(Carlos Tavares)的接班人。如今,他虽然接替了安迪·帕默的部分工作,但显然无法位列明年便将确认的日产CEO候选人之中,毕竟他刚刚来到这家日产企业。
某种程度上,来自欧洲的安迪·帕默代表着日产国际化的进程。如今,他和曾掌管英菲尼迪“多国部队”德·尼琛的先后离开,以及更重要的2015年后戈恩只担任雷诺CEO而日产CEO一定来自日本的前景,都不仅让人怀疑,曾经挽救这个日本品牌的国际化运作方式是否正在遭遇挑战。
去年11月,安迪在一次采访中提及自己升职的可能性时说:“有些时候,提升的空间并不存在。”(At some point, theres no room on the ladder.)
《汽车商业评论》认为,经过多年的欧洲人管理日产后,现在日本人希望在戈恩走后,由日本人自己来管理自己的企业了。安迪的存在对于未来的新CEO是一个妨碍,毕竟他的资历和能力都有点功高盖主的意思。
或许有人会说,9月10日,日产不是聘用了宝马集团高级副总裁、主管德国区运营的罗兰德·克鲁格(Roland Krueger)担任英菲尼迪新总裁了吗?但毕竟这个新总裁是安迪走后任命的,而且它毕竟只是日产旗下企业而已。
日产将回到日本人主导的时代。接下来,安迪·帕默回到自己的家乡英国,担任阿斯顿·马丁CEO。自去年11月70岁的乌尔里奇·贝兹(Ulrich Bez)退休后,该职位就一直空缺。
阿斯顿·马丁表示,安迪“全球化的汽车企业管理经验——包括市场与销售、工程与技术、豪华品牌运作等方面,将在阿斯顿·马丁最为重要和最富雄心的时期发挥作用”。
当下,确实是这个英国豪华品牌的关键时期。安迪·帕默将扮演拯救者的角色。
2013年,以手工打造为卖点的阿斯顿·马丁在全球只卖出了4200辆汽车,它计划在2017年前投入5亿英镑使产品得到质的提升。戴姆勒已经购买了阿斯顿·马丁5%的股票,同时将向其提供发动机和汽车电子相关配件。
至于英菲尼迪,在日产总部核心没有来自西方强人的情况下,今年49岁的克鲁格能否将之的独立性发挥出来并且带到一个新的高度,确实为人所期待。endprint