近年来,汉中锌业有限责任公司党委以创建服务型党组织为抓手,强化基层党组织服务功能、提升服务水平,密切党群关系,助推企业快速发展。
企业党组织作为党的最基层组织,是党的理论、方针、政策在基层的组织者、实践者、贯彻者和推动者,不但肩负着巩固和增强党的执政基础的重要使命,同时还肩负着助推企业健康持续快速发展的重要责任。为探索在新形势下推进服务型党组织建设,促进企业发展的有效载体和途径,近年来,汉中锌业有限责任公司(以下简称“公司”)党委以创建服务型党组织为抓手,强化基层党组织服务功能、提升服务水平,密切党群关系,助推企业快速发展。
企业建设服务型党组织,必须以促进企业发展为根本,以职工满意为目标,以强化服务理念为导向,以优质高效的服务为标准,不断拓展服务的深度和广度。近年来,公司从生产经营实践出发,下大力气建设服务型基层党组织,有效促进了企业的转型升级和快速发展。
公司在推行为民服务机制工作中,建立健全了班组、工序、车间及公司四级服务网络。在公司党委领导下,形成了党政工团齐抓共管的良好格局:一是公司行政积极筹措资金,由公司工会主要负责,大力开展了“公司领导与特困职工结对子”、“困难职工帮扶”、“单亲女职工关爱”、“金秋助学”、“双节送温暖”等扶贫帮困工作,把过去每年元旦、春节期间集中开展一次的“双节送温暖”活动延伸扩展到日常帮扶计划中,形成了困难职工救助工作常态化机制,真诚服务困难职工群体;二是由公司团委主要负责,大力开展了“厂情形势教育”、“青工技能振兴工程”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全示范岗”创建活动和“青年志愿者服务”活动,着力服务团员青年成长成才;三是公司各二级单位党政工团还成立了“爱心互助基金会”、“书画摄影协会”、“红白喜事服务队”等相应的互助小组,全方位服务职工群众工作生活。形成了公司党政工团齐抓共管,各级组织联网成片的良好氛围。
公司在服务职工群众工作中,以“便民、公开、高效”为原则,从长效机制入手,先后建立完善了公司领导接待日制度、服务职工首问负责制、督查督办、服务质量考核评价制度等机制制度,确保反映事项事事有回音、件件有结果。公司形成的领导干部接待日制度,每月由公司领导轮流接待来访群众,广泛听取职工心声,对职工所反映的问题及合理诉求及时答复回访,服务职工生产生活;同时,公司还在党的群众路线教育实践活动中,形成了领导干部基层调研制度,公司领导每年在基层调研时间不少于两个月,深入基层解决问题,实实在在服务职工。
公司根据企业发展和职工群众需求,不断探索创新服务企业、服务职工群众的方式,延伸服务内容和项目,推进服务型党组织建设。公司针对近年新招职工较多、技术水平亟待提高等现状,公司各级党组织开展了“能师带徒”服务项目,从党员中选拔技术水平高,业务能力强的人员担任“能师”,负责培训帮助技术水平较差的两名学徒,在规定的时间完成专业技术水平的提升任务,通过2~3年时间,基本完成了技术工的轮训工作。在日常征集意见和调研过程中,发现班组长以上管理人员对管理知识提升需求较高。根据这样的需求信息,公司采取引进来培训的方式,开展了“管理人员素质提升工程”。依托陕西理工学院的优势师资力量,举办了为期一年半的“管理人员培训班”,利用每天晚上业余时间举办管理知识讲座,对公司班组长以上管理人员进行管理知识集中培训,取得了明显的效果。通过培训,公司各级管理人员的管理水平和能力得到明显提升。用职工自己的话来说:“送培训就是最好的服务,也是最大的福利”!
关爱在职职工和党员的同时,公司还把服务延伸到离退休职工和广大党员中,大力开展“送服务上门活动”。如:每年重阳节,公司党委依托后勤党支部都要开展一次“离退休党员户外健身活动”;每年春节,公司工会都要开展“给离退休职工送年货”等活动,让企业发展成果和党组织的温暖也惠及每一位离退休人员。
公司推进服务型党组织建设,拓展基层党组织服务范围,延伸服务功能,使基层党组织成为职工群众的“主心骨”,党员干部成为群众的“服务员”,有效密切了党群干群关系,促进了企业的转型升级和快速发展。
一是为加强基层党组织建设提供了新载体。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,围绕基层党组织的功能定位创新载体,基层党的建设才有生命力和感召力。把服务群众与推进基层党建工作创新紧密结合起来,围绕更好地服务群众创新组织设置,开展组织活动,健全工作制度,提高了基层党组织的创造力凝聚力战斗力,让职工群众感受到党组织就在自己身边、党员就在自己身边,基层党的建设在服务群众中体现了价值。
二是维护了企业和谐稳定的良好局面。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是党的先进性和纯洁性的重要体现。在“战略机遇期”与“矛盾凸显期”相互交织的新形势下,我们党联系群众、服务群众、带领群众前进的任务十分艰巨。公司党委推行服务型党组织建设,正是把实践党的宗旨、坚持群众路线,服务为民体制有机结合起来,通过为职工群众提供全方位便捷服务,从根本上解决群众反映最直接、最现实的问题,从本质上体现了党全心全意为人民服务的宗旨,从形式上方便了群众办事,从深层次内容上体现了基层组织工作理念的大转变。企业的凝聚力和向心力得到全面增强,企业呈现出和谐稳定的良好局面。
三是促进了企业的转型升级和快速发展。公司通过多种手段综合运用,以服务型党组织建设促进企业转型升级,以共创共享共成长的企业理念,较好地实现了基层党建和企业发展的同频共振、融合俱进。在服务型党组织创建过程中,公司各支部根据自身工作的特点,有机结合服务型党组织建设的要求和理念,通过“服务职工,创建和谐锌业”、“服务企业,创建百亿锌业”、“服务客户,创建名牌产品”等工作,有效促进了企业转型升级和快速发展。近年来,公司顺利通过三大体系认证,“BYXY”牌锌锭成为陕西名牌产品,企业成功申请多项专利,锌锭产量跃居全国同行业第二,销售收入2011年突破100亿元大关后,逐年递增,2012年突破150亿元,2013年突破160亿元,2014年有望突破170亿元。
近年来,公司通过开展服务性党组织创建活动,不仅激发了党组织活力,而且促进了企业快速发展,把党建工作和企业发展有力结合,走出了自己的特色之路,也引发了很多启发和思考。
一是基层党建工作大有可为,大有作为。不怕没办法,就怕没想法。企业党建工作重在围绕中心、服务大局,难在注重落实、强力推进,只要把想法变成行动,只要用心做、持续做,企业党建工作大有可为,大有作为。
二是要围绕中心工作,服务职工群众。党建工作必须围绕中心,以服务企业发展、服务职工群众为切入点和落脚点,才能使党建工作和企业生产经营与职工群众期盼紧密结合起来,达到两不误两促进的预期目的。
三是创新党建工作只有起点,没有终点。党建工作与企业生产经营工作相辅相成,相依为伴,共生共长。企业生产经营离不开党建工作的保驾护航,同样,基层党建工作也需要企业行政予以大力支持,只有齐抓共管,双轮驱动,发挥各自优势,两手抓两手硬,才能达到两不误两促进,最终推动企业巨轮飞速前进。
总之,需求无止境,服务无止境,创建服务型党组织永远在路上。创新基层党建工作,推动企业快速发展,是值得我们永远探索的课题!