王光荣,徐 燕,张丽园
(蚌埠学院 应用化学与环境工程系,安徽 蚌埠233000)
高等院校是集中培养和造就各种创新型人才的摇篮[1]5-7,优质的教育离不开科学的管理[2]22-23,努力激发广大师生的主观能动性,淡化教师的 “权力”[3]49-52,不再简单强调如何去管住学生,而是“以生为本”,科学引导学生[4]216-220,遵循大学生的心理和行为规律[5]54-57,以激发他们的内驱力作为出发点,从而潜移默化地培养学生学习的主动和自觉意识,最终使其获得创新意识和创新能力[6]242。基于柔性管理策略,以大学生课堂玩手机为案例,对此类问题的产生原因及解决方法进行探讨。
柔性引导(也称柔性管理)的理念最早是为了适应企业管理提出的。[7]99-102所谓“柔性”是指“柔韧的、灵活的、能适应新环境的、可通融的”。[8]86-87“柔性管理是在研究人们心理和行为规律的基础上,采用非强制方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为自觉的行动”。[9]81-83荷兰有一个城市为解决垃圾问题而购置了垃圾桶,但由于人们不愿意使用垃圾桶,乱扔垃圾现象仍十分严重。该市卫生机关为此提出了许多解决方法。第一个方法是把对乱扔垃圾的人的罚金从25元提高到50元,实施后收效甚微。第二个方法是增加街道巡逻人员的人数,成效亦不显著。后来有人在垃圾桶上设计了一个电动垃圾桶,桶上装有一个感应器,每当垃圾丢进桶内,感应器就有反应而启动录音机,播出一则故事或笑话,其内容每两周换一次。这个设计大受欢迎,结果所有的人不论距离远近,都把垃圾丢进垃圾桶里,城市因而变得清洁起来。[10]1这是一个来自于城市管理中的有趣实践,它证明用一种柔性引导的方式,让人们在遵守规范、维护秩序的行为中获得心理的满足和愉悦,效果远比惩罚手段好得多,也不会引起大家对管理的抵触。
柔性引导要求遵循人的心理和行为规律,采取非强制性的方法,把满足人的高层次需求,激发人的内驱力作为出发点,依据人们自身心理和行为特征进行管理。它强调以人为本、精神激励等管理方式,从内心深处激发每个人的潜力、主动意识和创造精神,是一种人性化的管理模式。柔性引导相对于“刚性管理”有着鲜明的特征。“质的方面表现为模糊性,二值逻辑失效,不再存在非此及彼,绝大多数在中间状态游离;在量上表现为非线性,叠加原理不起作用,1+1不再永远等于2;在方法上强调感应性,权力影响失效,等级观念淡化;效果上常常表现为滞后性,立竿见影原则失效。所以,柔性引导本身涵盖了有关理性、心理、思维、教育、激情、管理者魅力和无为而治等思想”。[11]
大学生上课玩手机是目前高校课堂教学管理中比较突出的问题之一。上课玩手机不仅干扰了正常的教学秩序,也耽误了学生的宝贵课堂时间。各地高校纷纷出招,制止大学生上课玩手机现象,对付课堂上的“手机一族”。
上课玩手机的学生大部分是打游戏、看小说、看娱乐新闻,这样他们就会不注意听课,教师的讲解内容也不能吸收掌握,久而久之,学生就会对学习产生厌恶、不在乎的情绪,最终导致学业难以完成。而且上课玩手机的学生有一定的顾虑和担忧,精神可能处于高度紧张状态。有些学生既想听课又想玩手机,心里很矛盾,很难做出选择,长期如此很容易导致神经衰弱。玩手机还容易引起孤独感。
为了防范学生上课玩手机,有些高校采取收缴的办法,凡课堂上发现有人玩手机,当场收缴,课后再还给学生;有些高校在教室外面安装信号屏蔽仪,没有信号,学生就都不会玩手机了;有些高校颁布校规,规定如果学生在课堂中使用手机,发现一次扣除平时成绩1分,扣完为止。为了处理玩手机的学生,有的高校在教学楼大厅LED显示屏中播报该校学生在课堂上玩手机等各类违反课堂秩序的图片。图片中标明了具体的拍摄时间及教室,没有任何技术处理,从某些图片中可以清楚地分辨出镜头中的人物。该行为立刻在QQ空间、贴吧等网络媒介上引起强烈反响,许多师生怀疑学校这种做法是一种侵权行为,可能会在一定程度上对“上镜”的学生造成心理阴影。还有些高校的学生甚至会自发组成“反对课堂玩手机联盟”,对迷失于网络社交游戏的学生进行监督、教育甚至严惩。
据有关调查,上课从不带手机的学生仅占0.5%,上课从不用手机的学生仅占1.3%,上课必带手机和经常带手机的学生比例达97.5%,上课经常用手机和每节课必用手机的学生比例达62.3%,若加上偶尔用手机的学生,比例达98.7%。[12]97-98通过访谈了解的情况与此调查结果类似,可见当前大学生上课玩手机现象较为普遍。[13]205-206究其原因,授课内容单调导致学生上课玩手机的比例达60.9%,有急事联系他人、玩游戏和外界影响所占比例也较高,分别占 27.8%、22.2%和 24.3%[14]84-86(图 1)。
图1 大学生上课玩手机的原因
2014年在对蚌埠学院应用化学与环境工程系学生进行调查时发现,对于“教师有没有劝过学生上课不要玩手机”的问题,有近一半的学生说教师没有提醒过。因此,教师没有对学生上课玩手机加以提醒或警告,纵容了学生上课玩手机现象。根据调查,大一的学生上课玩手机的人数更多,这可能与其刚进入大学,还未适应大学的学习生活,自制力较差,教师没有加以制止以及受身边玩手机学生的影响有关。而针对上课玩手机现象,有学生认为教师上课的质量决定学生手机的流量,由于上课无聊,教师讲的内容提不起兴趣,才拿起手机看新闻、刷微博;有的学生甚至认为大学教师上课基本都是照本宣科,从头念到尾,没有新意,很多学生听不下去才玩手机。
凡事都有利有弊,面对上课玩手机的现象,应该想办法疏导,找到其原因。是因为教师讲课有问题,还是因为自己想玩,内因治内,外因治外,这样才能真正杜绝玩手机现象。防范大学生上课玩手机,除了严肃纪律,同时要进行正面柔性引导。柔性引导不是放任自流,而是要做到“疏堵结合”。如果只“堵”不“疏”,要求严苛,可能会造成“漫堤”的结果;如果只“疏”不“堵”,又会“随波逐流”。
当学生在课堂上出现影响学习的行为时,教师要多从学生的角度思考问题,设计“垃圾桶”,使他们主动丢弃课堂玩手机等行为“垃圾”。比如,常熟理工学院在课堂上推出了“手机袋”,每个班级在教室里安放一个可以分装几十个手机的袋子,方便学生在上课时安放自己的手机,以帮助学生抵挡手机诱惑,摆脱手机依赖,使其逐步养成上课不玩手机的好习惯。这样既能方便学生存放手机,又能引导他们主动改掉不良的习惯。
同时,教师必须改革教学方法,努力采用启发式、讨论式、参与式教学。要努力提高课堂教学质量,提高学生的学习兴趣,吸引学生注意力,不照本宣科。蚌埠学院应用化学与环境工程系党总支为了缓解学生的学习压力,采取了许多耐心细致的柔性引导策略,具体包括:(1)设立大学生学习进步奖。2013年11月,为了进一步加强学风建设,调动学生的学习积极性,在全系范围内形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,表彰在学习方面有突出进步的优秀学生,该系党总支决定设立“学习进步奖”,每班推荐2012-2013学年第二学期学习成绩较第一学期在班级排名进步最大的一位学生。这种做法极大地鼓舞了学生的学习热情,有效减少了上课玩手机学生的数量。(2)每年设立应用化学与环境工程系“化系之星”2名、“化系之星提名奖”4名,通过召开“化系之星”暨迎新年晚会,给所有获奖人员颁发荣誉证书并给予表扬、奖励,学生的课堂学习质量逐步提高。(3)鼓励大学生成立课外科技小组,给予基本活动经费。教师组织、指导学生科技小组活动,经考核完成年度工作计划,达到规定要求的,按课时计算工作量,其酬金由该系在有关经费中支付。(4)对参加全国、全省大学生学术科技文化竞赛活动取得优秀成绩的学生(团队)及指导教师予以表彰,并给予奖励。(5)在大一新生入学教育时就明确告诉学生上课玩手机的危害与后果。
2015年两会以后,互联网里最热的词汇就是“互联网+”。现在已经进入到移动互联网时代,手机互联网第一次真正把所有人都连在一起。人们除了睡觉时时刻刻都在用手机,所以大学生使用手机是无可厚非的,关键是如何使用。学校和教师要充分发挥互联网对学习的促进作用,引导大学生正确使用手机。柔性引导结合“互联网+”理念,引导大学生科学使用手机。教师将学科知识制作成有趣而易操作的“学习宝典”上传到网络,学生可以随时随地用手机上网学习。学校可以开通“网络学习平台”手机上网功能,引导学生课后利用手机登录这一平台查阅教师上传的课件、布置的作业和考核题目、教师的答疑等内容,也可以课后利用手机与其他学生或教师进行互动交流。总之,在运用柔性引导方法时,还要有新思路、新策略、新方法。
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