科技创新对于国企共青团工作意义与实践

刘宗瑞

（中国电子科技集团公司第四十九研究所，哈尔滨 150001）

科技创新对于国企共青团工作意义与实践

刘宗瑞

（中国电子科技集团公司第四十九研究所，哈尔滨 150001）

随着社会主义现代化建设及市场经济的发展，共青团工作也被赋予新的内涵与更高的要求，如何将共青团工作融入企业发展，为企业效益最大化、青年成长成才作出更大的贡献，既是难得的历史机遇，更是严峻挑战。本文以自身企业团组织开展科技创新工作为切入点，为企业共青团工作探索新的路径与方法。

科技创新；国有企业；共青团工作

1　国企共青团开展科技创新工作意义

对企业核心竞争力起决定因素的就是企业科技创新的能力。纵观世界经济，美国、日本之所以能够长期保持快速增长，最重要的因素就是其科技创新能力不断提升，而创新科技成果的有效转化必然会大幅度提升其生产力。特别是针对当今各类产品淘汰周期短、更新速度快的特点，只有技术含量才能决定产品附加值的高低［1］。劳动密集型企业正逐渐消亡，企业能否创新是未来生存发展的基础，但恰恰是国有企业的薄弱环节。

就目前国有企业共青团工作来讲，虽然普遍能够认清助力青年成长对于企业未来发展的重要性，但对于如何为青年成才搭建桥梁，助力企业快速发展的切入点还抓得不是很准，工作方法也比较落后，导致在很多国企中，共青团工作与企业经济发展存在“两张皮”的现象［2］。做好国有企业的共青团工作，关键在“企业”两个字上。国有企业担负着发展壮大国有经济、巩固我党执政基础的重要使命，利润和效益是企业发展的直接目标，所以国企共青团工作的主要思路与方向就必须围绕企业发展这一主题展开。作为一直被定义为政治型、服务型的国企共青团组织，对打破传统观念，推动企业经济发展，提升企业核心竞争力，有着义不容辞的责任和义务［3］。这一方面是由共青团的职能与新时期的共青团工作的基本任务决定的，但更重要的是通过推进国有企业的科技创新能力提升，从而推动企业发展，就能切实回答党团工作如何融入和引领企业中心工作的问题，意义重大［4］。

2　国企共青团开展科技创新工作的优势

第一，面向主体相同。共青团工作的对象是团员青年，而国有企业中，团员青年恰恰是科技创新群体的重要组成部分。可以说引领好青年的科技创新工作，就是在做企业共青团工作。特别是通过科技创新助力企业快速发展，使青年成长成才的同时还能享受到企业发展的红利，必然会进一步抓牢青年的心，增强团组织的向心力与号召力，为思想政治工作的深入开展奠定基础。

第二，创新是共青团的历史传承。早在20世纪80年代，共青团中央就在广大的企业青年团体中发起生产竞赛活动，“五小”（即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）应运而生。其目的就是引导青年从小做起，立足岗位，心系企业，在科研生产中开拓思路、勇于创新，解决存在的问题，促进企业发展，这与当前在企业中开展科技创新活动出发点不谋而合，在工作中也必然存在大量优秀方法去学习与借鉴，能够起到事半功倍的效果［5］。

第三，共青团组织工作活力。国有企业共青团工作，正因为其没有固定的模式与套路，更能发挥团工作见缝插针的特点，根据不同部门侧重，开展针对性强的科技创新活动，要求成效快速准确。充分发挥共青团干部年轻活力优势，组织专项团队对当前新鲜资讯与技术脉络进行收集与分析，选择与自身相接近的国外优秀企业进行对标学习，为企业创新发展寻求捷径［6］。根据团工作覆盖面广的特点，号召动员整个企业开展形式各异的创新活动，以团工作旺盛的精力烘托起整个企业创新的燎原之势。

3　科技创新工作方法与实践

以中国电子科技集团公司第四十九研究所为例，作为承担大量国防重点型号任务的科研院所，科技创新能力强弱是能否保证科研项目顺利攻关以及保质保量完成任务的重要指标。通过深入调研与分析，提升青年职工参与科技创新的主观能动性与最终成效将直接影响企业科技创新能力水平。共青团组织决定开展以“三抓三赛”为目标牵引的新型共青团工作模式，成效显著。“三抓”是指通过抓科技讲座与交流，提升青年科研人员的基础理论水平；通过抓科研岗位比武练兵，提升青年科研人员实战能力；通过抓创新项目申报，提升青年科研人员为企业创造价值能力。“三赛”是指青年科技创新设计大赛，通过比赛为企业发现新技术、新产品、新工艺；产业发展创意设计大赛，通过比赛为企业发现民品产业发展新思路、新方向；通过青年岗位能手大赛，为企业快速发现人才与栋梁提供路径。

通过各类创新活动与大赛的牵引，在企业中形成较浓厚的科技创新之风。青年职工能够通过参与创新活动，短时间内提升自己的科技水平与综合能力，并通过大赛充分展示自己的想法与才华，并能够从中获益，这大大提升了青年职工参与科技创新活动的积极性与成效性。接着就是要做好科技创新项目的成果转化工作，吸引天使投资对创新技术产品的进一步投入产出，企业必然也将在这浓厚的科技创新氛围下受益颇丰，快速发展，并加大力度投入科技创新工作，形成良性循环［7］。

雅斯贝尔斯曾经说过：谁赢得了年轻人，谁就拥有了未来。企业共青团工作就是要通过对青年的组织与引导，帮助其快速成长成才，为企业的快速发展贡献力量。开展科技创新工作是在企业发展和青年成才之间搭建一座的桥梁和纽带，是对共青团工作方法与思路的一种全新探索与实践。

［1］王瑞.地方国企开展科技创新的思考［J］.经济研究导刊，2013，（36）：10.

［2］吴谨.国有企业共青团工作创新探讨［J］.商情，2008，（03）：4.

［3］周贵贵.浅谈新时期企业团委工作的创新研究［J］.东方企业文化，2012，（18）：118.

［4］刘鹏杰.浅谈如何发挥国有企业基层党组织的作用［J］.改革与开放，2015，（07）：127-128.

［5］陈然.新形势下企业共青团工作创新分析［J］.经营管理者，2015，（12）：363.

［6］吕素香.新时期共青团组织的职能定位与核心竞争力［J］.中国青年研究，2006，（08）：31-33.

［7］周敏.中国共青团组织职能创新研究［D］.长沙：湖南师范大学，2012.

The significance and practice of scientific and technological innovation in Communist Youth League work

LIUZong-rui
（China Electronics Technology Group Corporation 49th Institute，Harbin 150001，China）

In recent years，scientific and technological innovation is a key project in Chinese league system，which is an important work that encouraged young people，gather young people，promote the progress of science and technology，and promote the economic development. Scientific and technological innovation activities actualize in the work of the Communist Youth League，the Youth League work can be integrated into the enterprise development，for the benefit of the enterprise，and make contribution to the growth of young people.This paper described the Communist Youth League of the state-owned enterprises to carry out science and technology innovation significance，analysis advantage of the scientific and technological innovation in Communist Youth League in state-owned enterprises，and introduced the science and technology innovation practice in Communist Youth league ofCETC49，explore newways and methods ofwork in Communist Youth league in enterprise.

Scientific and technological innovation；State-owned enterprises；Communist youth league work

D297

A

1674-8646（2015）07-0190-02

2015-04-03

刘宗瑞（1985-），男，黑龙江哈尔滨人，助理工程师，硕士，主要从事国企党建研究。