由《培训》杂志发起的“2014(第六届)中国人才发展最佳企业评选”于11月1日正式启动。该项活动迄今为止已成功举办五届,是中国企业培训与人才发展领域最具影响力的年度公益评选。旨在鼓励和推动各企业加强对人才培养的投入,同时,表彰在人才培养与发展方面取得特别成就的企业,并进一步宣传优秀企业的卓越雇主品牌形象。
往届评选的衡量标准定位于人才培养方略的创新性、人才体系建设的前瞻性、参评项目的可操作性及其对组织发展的促进作用。而今年却有所不同,此次评选启用了全新评价标准,将国际先进人才发展评价指标体系与中国本土企业人才培养实践相结合,围绕培训投资、培训运营、学习设计、学习生态、人才储备五个方面,系统、全面评估参评企业的培训与人才发展的实际水平,从而彰显评选的科学性和客观性。
本次评选活动将面向国内所有企业,参评企业需具备两大条件:内部员工总数超过100名,且已合法经营超过5年;企业年度培训经费占员工工资总额的1.5%以上。endprint