促进新型农村合作银行企业文化建设

锡林浩特农村合作银行 刘国华

企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存和发展的支柱。企业文化是在企业长期发展过程中形成的风格、理念、宗旨和道德规范，其目的是为了有效的提高企业的管理效益和经济效益。农村合作银行是农村最主要的金融机构，为了满足社会的发展需求、取得更佳的经济效果，就要不断的进行改革，塑造完美的企业形象和文化。

一、文化建设对农村合作银行发展的重要性

农村合作银行是农村信用社发展后的成果，它继承了农村信用社“服务三农”的责任以及单纯、封闭、乡村化的企业文化，但农村信用社的精神力量不符合农村合作银行的发展要求，如果一味的在这种传统的文化中生存，企业的员工就会变得没有战斗力，就不会促进农村合作银行的发展，更不能完成“服务三农”的责任要求。所以，农村合作银行要建立新型的企业文化，加强企业员工的思想文化建设，为农村合作银行的健康发展奠定基础。

(一)符合新型农村的发展需求

改革开放后，我国的农村经济结构有了很大的调整，农村人的思想文化素质和生活水平有了明显的提高，正不断的减小与城乡之间的差距。农村传统的生活方式已经不见了，生活中的很多事情与银行有密切关系，银行卡办理业务、现金兑现业务频频出现，有些农民根据自身生产、生活需求办理小额度贷款业务。这样的现象说明了农村的金融市场发生了巨大的变化，人们对金融服务的要求和需求日益多样化，所以农村银行拥有新型的企业文化是非常重要的。

(二)可以满足激烈的市场竞争的要求

在金融机构面临激烈市场竞争的今天，树立良好的企业文化是非常重要的。面对国内外金融机构先进的经营理念、完善的管理制度和较强的竞争意识，农村银行要不断的发现自身的不足，在借鉴他国先进的管理经验时，要大力加强企业的文化建设，这样才有利于农村银行树立良好的企业形象，从而提高知名度，为农村合作银行的生存和发展奠定坚实的基础，获得更大的竞争优势。

(三)是促进农村合作银行健康发展的要求

企业文化有利于将企业员工更好的融合在一起，加强员工之间的交流与合作，提高员工的道德素养，勇于无私奉献，使企业的发展更具凝聚力。企业员工微笑的服务、饱满的精神和对工作执着的态度，会得到客户的好评和赞扬，从而会为企业带来更大的经济效益，例如，海尔公司就是本着这样的发展理念逐渐的壮大起来，在社会有很高的知名度[3]。所以农村合作银行要通过专业化的文化教育，促进员工之间团结合作的关系，使他们认识到团队精神的力量，从而主观的约束自己的行为，树立正确的人生观和价值观，推动农村合作银行健康的发展。

二、农村合作银行企业文化建设与哪些因素有关

(一)合作银行企业文化与经营机制的密切联系

一个企业的管理机制在不断走向成熟时，企业员工的行为也会形成规律，长期下来就会形成一种文化。这种企业文化在员工的心中萌生、成长，也会使他们的发展创新意识不断提高，从而推动经营管理机制的更新进程。所以说企业文化和企业的管理机制是相辅相成，相互促进的，可以有效的开发员工的责任感和奉献精神，促进企业的高效发展。

(二)合作银行企业文化和经营目标的密切联系

可以说农村合作银行有着较长的发展历程，企业发展的实力在不断地增强，成为了农村地区最重要的金融机构，越来越受到广大农民的关注。近年来，农村合作银行的业绩在大幅度的上涨，并且越来越优异，这给工作人员带来了很大的奋斗信心，凝聚了所有的力量，为企业创造更辉煌的成就。

(三)合作银行企业文化和外部环境的联系

农村合作银行的发展情况受外部环境的影响很大，如，市场信息环境、资金技术环境以及社会风俗、文化等，都会影响企业的生存和发展。所以，企业要重视对外部环境的了解，为企业的发展寻找有利的契机。

三、如何促进农村合作银行企业文化建设

企业文化建设要根据企业自身的发展情况和形象，融入现代化的经营理念，创新企业文化建设的新思路。农村合作银行是农村经济发展的命脉，所以在企业经营的过程中，企业领导要加强对企业文化建设的重视，定期的对工作人员进行专业化的技能培训，积极引导工作人员学习先进的思想文化，从而树立正确的价值观和人生观，养成良好的工作状态，提高员工的服务质量，组建一支有团结精神的工作队伍，使农村银行的发展更加附有生机和活力；企业还可以大力支持民企，创建服务型银行，促进企业和银行的协调发展，从而双方获得更大的利润。

四、结束语

总而言之，企业要想满足社会的发展需求，应对激烈的市场竞争压力，就要加大企业的文化建设力度。农村合作银行为了更好的服务与农民，就要完善管理机制，引导工作人员树立正确的经营理念，可以通过一些文化活动，增强工作人员的团结意识，从而有效的促进农村经济的发展，提高农民的生活水平，使农村的经济走可持续发展的道路。

[1]张巧枝,鲁春霞,陈翔等.促进新型农村合作银行企业文化建设[J].时代金融(下旬),2012(4):157

[2]张勇.立足农村金融改革构建新型企业文化--以农村信用社企业文化建设为例[J].东方企业文化,2014(16):94-94

[3]何彬.农村合作银行实行精细化管理及其实现途径[J].当代经济,2012(10):50-51