浅谈医学类高职高专院校在我国老龄事业中的专业发展与建设

2015-03-18 22:07刘忠
卫生职业教育 2015年6期
关键词:医学类老龄养老

刘忠

(秦皇岛市卫生学校,河北 秦皇岛 066000)

浅谈医学类高职高专院校在我国老龄事业中的专业发展与建设

刘忠

(秦皇岛市卫生学校,河北 秦皇岛 066000)

医学类;高职高专院校;老龄事业;专业发展

国家步入老龄化社会后,政府、社会机构、学校担负着不同的任务,医学类高职高专院校应发展与建设与养老产业有关的专业,为国家、社会培养更多实用的老龄事业人才。

1 我国老龄事业的概况

截至2015年,我国60岁以上老年人达到2.16亿,约占总人口的16.7%,年均净增老年人口800多万,超过新增人口数量,人口老龄化现象日趋严重。针对这个情况,国家印发了一系列有关老龄事业的文件:2000年8月,中共中央国务院印发《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》;2011年9月至2012年6月,国务院印发《中国老龄事业发展“十二五”规划》;2013年8月,国务院印发《关于加快发展养老服务业的若干意见》。

我国目前的养老方式主要有居家养老、社区养老、机构照料3种,通过不断推出与完善关于养老的政策法规,国家老龄事业正走上有法可依、有章可循的轨道,但传统的居家养老方式还占重要地位,社会化养老任重而道远。我国老龄事业发展仍处于起步阶段,养老产业的发展明显滞后于老年人口的增长,滞后于经济发展。

国家老龄事业虽然有政府支持、机构参与、社会重视,但依然存在很多问题需要解决。例如:养老服务水平普遍偏低;养老服务体制和体系建设不完善;养老资源缺乏,无法满足老年人需求,特别是缺乏完善的人力资源体系[1]。按照3名入住养老机构的老人需配置1名专业服务人员的比例计算,养老机构服务人员数量占老年人口的比重最低不少于1%,而目前我国只有0.28%[2]。

2 老龄事业中的人力资源供需分析

2.1 人才需求分析

根据《我国城市居家养老服务研究》,我国城市中近50%的老年人有各种各样现实的养老服务需求,按比例由大到小依次需要家政服务、护理服务、聊天解闷服务等。目前,我国城市居家养老服务需求总的满足率只有15.9%,其中家政服务满足率为22.6%,护理服务满足率为8.3%,聊天解闷服务满足率为3.2%。因此,在老龄事业中需要大量家政服务、老年医学、护理学、营养学、心理学等方面的专业人才来满足老年人的养老需求[3]。

2.2 人才供给情况

目前,我国养老产业中人力资源供给不足、养老服务人员变动较大、从业人员年龄偏大和素质偏低等现象普遍存在。根据民政部出台的《老年人社会福利机构基本规范》所提出的1位护工平均照护5位老人的要求,以2009年为例,当时全国养老机构服务人员数量仅为32万,而当时中国有超过1.5亿的老年人口,由此可见,我国养老机构服务人员紧缺[4]。

3 医学类高职高专院校专业发展与建设

在国家老龄事业中,人才资源建设对发展养老产业至关重要。医学类高职高专院校承担着培养技能型人才的重任,如何定位专业发展方向、建设与养老有关的专业是我们的重要任务。

3.1 调整专业培养方案及与老龄事业有关的课程设置

根据不同专业调整培养方案,例如护理学专业,可增加老年护理内容,精神护理学向老年心理咨询方向发展,人文课程体系向传统文化方向发展,将老年护理特色贯穿于整个课程体系。这样培养出的毕业生可进入与养老有关的行业及企业,从而提高就业率及学校知名度。

根据国家《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》所列的康复治疗技术、医学营养、呼吸治疗技术、家政服务、老年服务与管理、社区康复、心理咨询等专业,院校应适时开设这些专业,并且根据不断变化的市场需求调整专业培养方案,使学生毕业后能立即上岗,从而提高就业率。

3.2 探索新专业,引领专业发展

人口老龄化是我国近十年遇到的社会问题,各行各业都在为应对人口老龄化寻找发展机会。医学类高职高专院校很多课程都含有老年医学、老年护理内容,但还没有专门针对老年人开设的医疗服务专业。近些年,许多院校在探索建设老年护理专业,因此,人口老龄化过程中探索新专业、申报新专业、引领专业发展也是医学类高职高专院校面临的机遇与挑战。

3.3 加强内涵建设,狠抓教学质量

人才培养质量将决定学生的就业率,在与养老产业有关的专业建设中,要紧贴社会需求,加强学生在实际工作中解决问题能力的培养,把人文教育渗透到专业教育中。

3.4 积极把握未来养老产业的发展方向,打造以健康为核心的专业群

以医药专业教育为基础,辐射开展老年相关专业建设,例如:医疗器械专业可以向老年照护机械研发、使用、维修方向发展;医学营养专业可以向老年营养产品研发、使用、销售方向发展;美容技术专业可以向老年美容化妆方向发展等。

综上所述,在社会老龄化过程中,医学类高职高专院校在专业建设、专业发展方面是挑战也是机遇,我们应承担起更多的社会责任,为国家、社会培养更多的实用人才。

[1]程强.人口老龄化下的养老产业发展[J].劳动保障世界,2012(12):83-86.

[2]李蔚.中国养老机构发展的政策建议[J].经济与管理,2008,22(11):71-72.

[3]方琳.湖南省养老产业老年护理人力资源状态调查[J].中国老年学杂志,2014,4(1):482-483.

[4]刘红尘.我国有资质为老服务人员仅两万[N].老年时报,2009-01-12.

G640

A

1671-1246(2015)06-0018-02

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