团结合作是最重要的品质
我们不是为了创业而创业,而是要让我们在物质上富裕起来,在精神上发展进步,最终通过我们每个人的努力去推动整个社会的发展,创业只是中间的一个过程。
潘石屹SOHO中国董事长
这些年我越来越认识到,每一个人都是非常优秀的,每一个人的才华都是很独特的,没有高低贵贱,高端低端之分。好的教育就是要把每一个人的才华都挖掘出来。
我们每个人从学校毕业之后,在从事工作的过程中,我们对社会的贡献,自己能力的提高,都不是靠学校排行榜排出来的,所以每个人首先都要在心里树立自信。
对自己要有自信,对别人就要有尊重、团结、合作的精神。创业时只有把你自己的位置放低,放下身段,才能吸引周围的力量来帮助你。设想一下,如果一个人骄傲自大,总认为自己各方面都比别人更胜一筹,周围的力量还会去帮助他吗?创业需要好多人帮助才能成功,如果你端着架子,谁都看不起,这样的人是不适合创业的。实际上,我们这个世界上存在很多看不到的力量和机会,这些力量和机会就是去帮助谦卑的人。
所以我总结创业需要的第一个品质就是团结和合作的品质。在今天这个时代,我们任何一个人,不要说创业干事业,如果离开别人提供的帮助,我们甚至生活都不能自理,我们喝的水,吃的饭,穿的衣服,用的物品都是别人提供的。作为一个创业者也好,一个普通打工者也好,怎么和你的同行相处,怎么和竞争对手相处,包括你成家后,如何跟家庭成员相处都是至关重要的,都要把团结、合作、尊重别人放在第一位,这个品质在今天这个时代比任何一个品质都重要。
我给我们公司定了一个原则。我记得毛主席说过一句话,叫“从团结的愿望出发,开展批评和自我批评”,而我们公司确立的企业文化是“要从团结的愿望出发,开展表扬和自我表扬。”只有在表扬、鼓励和欣赏的环境里,才会把我们每一个人身上的能量发挥出来。如果老在一个批评、谴责、内疚的氛围中,即使本来是一个很优秀的人,也是做不好事情的。所以我们提倡尊重鼓励每一个人,包括我们的清洁工和保安,经常给他们一个微笑和表扬,在鼓励的环境中,地都能打扫得更干净。
同样重要的是诚实。中国的企业家,尤其是房地产界,5年就换一批老板,创业成功后就消失了、失败了的很多,有的下场还很惨,我们看到他们大多数时候都是犯的同一个错误,就是失去了诚实。创业也好,给老板打工也好,我的忠告就是绝对不能在诚实上犯错,要对同事诚实,对税务、对政府诚实,一旦在诚实上有了污点,创业是走不远的。换个角度说,我们不是为了创业而创业,而是要让我们在物质上富裕起来,在精神上发展进步,最终通过我们每个人的努力去推动整个社会的发展,创业只是中间一个过程。
最近闹得沸沸扬扬的学历门事件,充分说明了今天传播时代的特点,你有任何不诚实的行为都会被媒体网络放大到极致。所以在今天的环境下,坦诚面对公众是一个最基本的品质。不仅是创业,我们每个人都要防范这个风险,说错话了就马上道歉,公众最不能原谅的就是封杀,不让大家知道真相。任何人都会犯错误,但犯错误后最重要的是要承认、道歉,把最真实的情况及早公布出来。
现在的创业者比我们当年条件好了很多,不仅是整体社会的大环境,比如政策环境、法律环境,而且现在年轻人都有很好的理论学习背景,大部分人都学了MBA课程。但我想强调的一点就是,理论学习要用实践来检验,创业者从学校出来学了很多管理知识、市场知识以后,当你们在工作的时候,要把学来的东西尽快忘掉,这也是一个境界。
学习是永无止境的,我们天天都需要学习,不是说读完MBA就一劳永逸了,就可以应对所有工作中的问题。这种想法不对,我们要每天不断学习,学习后再行动,在行动的过程中再检验你学习的内容,才会发现问题,找出不足,再去学习。
我觉得在工作当中要保持一种学习的渴望,要认识到自己的知识和能力是不够的,只有这样,我们的学习才是有的放矢,才不会闭门造车,我们才能不断提高。
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