军工单位文明创建的实践与思考

■ 伦更永

军工单位文明创建的实践与思考

■ 伦更永

核工业航测遥感中心作为中核集团公司产业链的最前端——核地矿的先锋，已经走过50多年的发展历程，既继承了核工业的优秀文明传统，也在不断发展和完善本单位的文明创建工作。自1989年以来，中心开始系统的布置文明创建工作，连续多次获得省级文明单位称号。在近几年创建过程中，中心党委跟新的要求和新的发展形势，注重“三个意识”，文明创建工作取得了一些新成效。

文明创建就是社会主义精神文明建设和物质文明建设。军工单位文明创建就是通过思想、道德、教育、文化等建设，全面提高军工单位职工群众的思想道德素质和科学文化素质，为国防科技工业经济、科技发展提供思想保证、精神动力和智力支持，达到相互促进、相互支持，共同发展的目标。

核工业航测遥感中心作为中核集团公司产业链的最前端——核地矿的先锋，已经走过50多年的发展历程，既继承了核工业的优秀文明传统，也在不断发展和完善本单位的文明创建工作。自1989年以来，中心开始系统的布置文明创建工作，连续多次获得省级文明单位称号。在近几年创建过程中，中心党委跟新的要求和新的发展形势，注重“三个意识”，文明创建工作取得了一些新成效。

一、领导意识——走好文明创建第一步

领导意识就是单位领导班子从顶层重视文明创建，以自身行动带动文明创建，谋划中心的发展思路，支持文明创建工作，促进融合发展。

（一）领导班子精诚团结，为文明创建充分发挥表率作用。领导班子传承和发扬了团结务实、勤政廉政的优良传统，贯彻中央、中核集团公司、地矿事业部和河北省国防科技工业局的决策部署，践行“开放、包容、合作、共赢”的发展理念，按照集团公司“三个中心”的运转模式，坚守地矿事业部“三条主线、三大突破“的发展方向，明确定位，以”谋大事、干大事、干成事“姿态，谋划中心的改革发展，围绕“地质找矿专业化队伍建设，建成具备完整地质产业链的一流的综合地质勘查队伍”的发展目标，践行建设军民融合的先进国防科技工业的方针，发挥优势，全面促进中心事业快速发展。一是坚持领导班子民主生活会。通过民主生活会，统一思想，达到新的团结。二是加强学习型组织建设。坚持中心组学习制度，每月集中学习党的方针政策、上级的重大决策、先进的管理经验，开展研讨。三是坚持“三重一大”科学民主决策制度。三重一大事项严格按照规定的程序经过集体讨论决定。中心重新修订了“三重一大”制度，通过坚持和落实“三重一大”科学民主决策机制，进一步提高了中心各项决策的科学化和民主化，有效地预防和避免了重大决策失误事件的发生。四是全心全意谋发展。中心领导班子积极落实“十二五”，提前谋划“十三五”。“十二五”末，中心经济发展比“十一五”翻一番，中心综合实力不断增强。五是推进惩防体系建设，党风廉政工作再上新台阶。六是领导班子以身作则，要求中层领导干部做到的，中心领导首先做到，在科学发展、勤政廉政等方面，为广大干部职工做出了表率。七是重视人才队伍建设，建设素质过硬的人才队伍。规范人才引进制度，为引进优秀人才、补充新鲜血液打下基础。选派优秀人才参加集团公司、事业部举办的培训班，增强人才解决问题的能力。

（二）发展思路清晰，立足找矿，争创一流。中心以强烈的责任感，忠实履行铀矿地质找矿先锋的使命，做到国家下达的铀矿资源勘查任务100%圆满完成，积极参与国家和有关省（自治区）的矿产资源勘查、环境调查，面向市场，在履行使命、开拓发展中不断发展壮大。航空物探、遥感技术应用在国内位居前列。地面物化探技术挤身国内先进水平；放射性勘查计量技术及档案科研技术达到国内同行业领先水平。近几年，中心承担的航放测量任务占全国任务总量的85%，航空物探队伍和设备和作业能力位居国内三甲。亚洲规模最大的航空计量标准模型和国内最大的放射性勘查地面计量模型，为我国铀矿地质勘查提供了重要保障。作为“国家核应急航空监测中心”，核应急航空监测技术及保障体系不断健全，综合技术水平国内领先，应急保障能力不断增强。目前，中心具备五个勘查、测绘甲级资质、多个乙、丙级资质，成为我国唯一具有航天遥感、航空物探、地面物探、地质勘查（钻探）“四位一体”综合勘查能力的地质勘查队伍。

二、创新意识——抓住文明建设的引擎

创新是人类社会文明进步的核心动力和源泉。创新是一个民族进步的的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。国防科技工业的发展离不开创新。中心的创新主要集中在市场开发创新和科技创新。

（一）市场开发思路创新，抓好国内外两大市场。近两年，中心主营业务收入比2010年增长了60-70%，主要在经济增长领域上下了功夫，正在转变经济增长方式。国内市场稳中有增，相继完成中国地调局、内蒙古等省部地勘大型项目；遥感技术服务再创新高，核应急航空监测继续引领国内尖端市场，为国家和有关部门提供了可靠的基础数据。测绘技术服务领域进一步拓宽，逐步走出由单一的高速公路市场向多元化市场发展的路子。计量检定服务及核仪器销售也是稳中有升，成效显著。这些项目的相继实施，为中心开辟了新的渠道，提高了中心知名度。国外市场进一步扩大，地面物化探进入国际市场，在异常恶劣的环境下，提前完成蒙古国某地区地质勘查综合测量项目，为中心赢得了声誉。国际原子能机构援建埃及的测井项目，顺利实施，得到国际原子能机构和埃及核材料署的高度评价。深入拓展航测技术领域，承揽实施老挝直升机航测项目，并以项目为纽带与加拿大Geotech公司开展合作。

（二）技术创新增强发展后劲，不断涌现新的科技成果。中心被中核集团确立为地球物理勘查技术中心，着力承担航测技术和地面物化探技术应用研究任务。中心在中国北方盆地和南方铀矿区综合找矿方法和技术上有了突破性进展。与中国空气动力研究院合作，首次在国内成功研制无人机航磁航放综合测量系统样机。核能开发项目取得新成果。“核应急航空监测数据空地传输接口技术研究”项目解决了多项关键技术难题，它的实施将填补国内该领域的空白，获得1项国家专利。近日，核应急航空监测能力和地位不断提升，中心继续增强国家核应急航空监测分队能力建设项目，完成了应急保障车辆系统建设工作，从法国堪培拉公司订制引进世界第一个航空高纯锗装置。遥感技术研究与应用扩大到示范性科研领域，为中心跻身国内遥感前沿技术领域打下基础。中国砂岩型铀矿资源统计分析项目通过国防科工局验收，进入申报国家科技进步奖阶段。中心初步形成三大技术体系，一是多平台航空地球物理勘查技术体系；二是多平台遥感研究技术体系；三是多方法、多参数地面物化探勘查技术体系，有效增强了中心的综合技术支撑能力。

三、引导意识——搞好文明建设的思想根基

思想政治引导、道德建设引导、人文文化引导是中心思想政治和党建工作的重要渠道，这些渠道的主旋律都是正能量引导，为文明建设注入活力。

（一）组织有益身心健康的思想政治教育活动。中心党委对每年的党建活动进行有序的安排和部署。开展党的专题教育活动；举行七一主题党日活动；组织召开老党员座谈会；走访慰问老党员；组织开展党建知识答题和学习《党史》活动；举办以“回顾光辉历程、续写辉煌篇章”为主题的书画摄影展。加强和改进思想政治工作，健全和落实党群绩效工作考核制度。针对思想政治工作落实13条考核措施，建立了内部评价体系，确保工作达标。发挥群团组织的作用。支持工会贯彻《工会法》，切实维护职工的合法权益，积极支持鼓励广大职工参政议政，在中心推行民主管理、厂务公开、做到全心全意依靠职工促发展。工会和共青团组织，开展劳动竞赛和合理化建议活动，帮助老弱病残职工解决生活困难问题，积极组织开展文体娱乐活动，丰富职工的文化生活。

（二）新时期思想道德建设的重点，是落实社会主义核心价值体系，中心党委结合实际，深入开展“五个一”建设活动。一是建立一支经常开展活动的学雷锋志愿队。2011年以来，共成立了15个学雷锋志愿服务分队，明确了帮扶对象（一是因生产科研、学习培训等出差在外的职工家属；二是年老体弱身边无子女的离退休职工；三是其他需要帮助的职工和家属），并向每位职工家属发放了服务帮扶卡，公布了服务帮扶热线电话。这项活动的开展，彻底解除了出野外工作职工的后顾之忧，在中心传播了互相帮助、团结友善的好做法。二是开办了道德教育大讲堂。通过道德讲堂，中心党委组织干部职工学习吴大观、徐銤的先进事迹，宣传敬业、奉献的先进典型；组织离退休职工观看《杨善洲》等影片，学习他义务绿植，报效国家的高贵品质，让职工看到全国道德楷模的身影。三是在中心大院设立道德文明宣传提示牌。强化文明意识“建文明单位，做文明职工”，要“道德守礼”，积极营造浓厚的道德文明氛围。四是建设文明餐桌。自职工食堂投入使用以来，有关部门专门制定了食堂管理的制度。结合中央“八项规定”要求，开展了“文明用餐、光盘行动”活动，倡导自觉排队、节约粮食等文明行为。五是建有一支固定的网络传播渠道。为及时通过网络宣传展示中心文明创建工作情况，中心党委建立了一支固定的网络传播渠道。积极开展“善行河北——军工在行动”活动。中心团委组织团员青年到省科工局在阜平县栗树漕村、石家庄市敬老院等地开展帮扶活动，帮助孤寡老人打扫卫生、量血压。

（三）倡导优秀的人文文化。关注民生、凝聚人心。根据行业和技术工作特点，中心薪酬分配向生产科研一线倾斜，先后几次提高野外补助标准、科岗津贴及项目成果奖标准；经过协调和努力，兑现了部分退休职工因改革精简提前退休的工资级差历史遗留问题；改造了单身公寓，改善了青年职工生活环境；建设了职工食堂，方便了职工生活。每年开展送温暖活动，双节期间，中心筹集资金慰问劳动模范和困难职工及家属。“七一”期间，走访慰问了老党员，发放慰问金。心系职工，执政为民，经济发展成果惠及广大职工群众。经过协调努力，中心旧房改造项目纳入《石家庄旧城改造计划项目》。在国家未下拨离退休人员经费的情况下，中心自筹资金，按当地的标准提前兑现了基本离退休补贴，受到离退休职工的赞扬。宣传优秀军工文化。开展“企业文化建设年”活动，落实集团公司视觉形象识别系统，建设长120米的“文化墙”，集中展示了集团公司的精神、理念和宗旨，以及中心的廉洁文化核心理念、质量方针、安全理念等；充分展示中心的文化建设成果，创造良好的文化环境。参加各种典型事迹宣讲活动。2012年，中心组织党员干部参加了中核集团先进典型报告会，聆听了先进事迹，感情真挚，促人奋进。中心地勘院党支部，在省国防科技工业系统创先争优先进事迹报告会上作报告，并到10个地市军工单位宣讲，展示了基层党组织创先争优的优秀事迹。

虽然中心职工的工作区域遍布全国各地，专业技术分属不同领域，但是大家把心凝聚到一心一意谋发展的良好氛围中。无论是在戈壁荒原还是在高寒缺氧的无人区，职工都能以饱满的工作热情投入到事业中去，展示了军工人、核工业人的风采。

自1989年开展文明创建工作以来，直到2014年，航测遥感中心第十二次保持“河北省文明单位”称号。笔者认为，这三个意识是文明创建工作的几个关键环节，这些年，中心的文明创建工作有制度化的创建体系，也有鲜活的探索实践，但还有继续向前发展的空间。上面提到的思想政治教育、管理创新、科技创新、文化建设，进一步探索和实践，还有很大空间。

作者简介：（伦更永，核工业航测遥感中心主任助理、党群处处长）