分析如何充分发挥法律顾问在企业中的作用

李 哲

北京松桥门诊部，北京100007

我国市场经济的不断发展，各项法规制度的逐步完善，我国对企业的经济活动的合法性日益重视，而企业在经营管理的各项事务中所触及的相关法律也日益增多，因此法律顾问的作用也突显的越加重要［1］。本文则通过简单阐述当前法律顾问在企业管理中的意义，以及其作用影响因素，并结合自身经验探讨简单的改进对策，为今后企业法制管理提供相关参考。

一、企业法律顾问概念

如今我国经济转型不断深入，其社会竞争力也呈复杂、多方面扩展趋势，对此企业的各项事务处理中结合相应的法律管理具有重要意义。法律顾问的形成则是我国经济发展中企业管理的前进方向，其主要作用在于帮助企业最大程度得到法律制度的合理性，确保企业在经济发展过程中不受各类不良因素的影响，让企业在面对合法规范的经营以及处理侵权问题中提供重要的法律支撑。事实表明，法律顾问在企业的发展中提供了科学、规范、法制的经营模式，帮助企业有效规避法律分析，避免了企业出现不必要的损失，为推动合法市场经济提供了有效保障。

二、企业法律顾问的经营过程中的具体作用

(一)企业与法律事务的处理作用

法律顾问作为企业结构中一个重要的职能部门，其工作主要为企业处理相关法律事务，帮助企业实现合法规范性。具体涵盖了企业经济管理与法律制度的有效结合，为企业制定科学、规范的法律制度，为企业在今后的经济扩展提供有效的自查及预防，规避一定程度的法律事故的发生。

(二)实现国家法律支持下的扩展经营

企业作为国家经济发展的重要支撑，其发展也必须在国家法律的合法范围之内，受法律严格的约束。对此法律顾问则是帮助企业实现合法经营的重点，例如在企业管理中与管理执行者的合作，必要时对企业行为实行相关约束;又或者为企业管理者提供法律建议与意见，帮助企业的经营发展进行合法筹划，进一步增加企业内部发展中的管理体制，利于企业今后的经济发展步入科学、规范的法制轨道，以此获得国家法律章程的支持。

(三)避免企业遭受法律相关事务的耗损

如今我国经济发展竞争环境复杂多变，同时外部企业的不正当竞争等问题，为企业本身的发展带来较多的不确定性。因此在企业中配置相应的法律顾问，确保企业在发展中合法合理保障自身权益，降低外界复杂环境对企业的影响，减少不必要的法律影响企业损耗，促使企业得到良好、稳定的发展空间。

三、目前企业法律顾问在运营中存在的不足

(一)企业对法律事务相关处理的关注力度不足

部分企业在发展中片面的认为最大程度的扩大经济利益，将效益作为企业工作核心，而对于其他未能直观体现出具体的经济效益的法律建设支持作用普遍忽略，只有当企业真正出现相关的法律问题后才开始进行片面的关注。若企业管理者无法正确树立起应有的法律管理观念，其企业法律顾问形同虚设，将法律咨询作为管理工作的最末端，其所带来的后果可能会在今后为企业造成严重影响。

(二)企业法律顾问业务水平不足

作为企业的法律顾问，其需要完全掌握自身企业的整体经营模式，联合企业生产经营情况为其制定详细规范的法律支撑，这就对企业法律顾问工作者的相关法律知识专业水平提出严格的标准。

(三)企业法律顾问评估机制尚有不足

目前，企业法律顾问的工作内容较为单一，并无具体实际性质的活动，因此在企业的具体作用较少，而只有在出现法律相关事故时才能凸显出法律顾问的实际作用，但对于其法律评估作用却不够实际。

四、企业法律顾问在今后的作用完善

(一)对企业法律顾问管理机制给予进一步完善

规范、合理的法律管理是一个企业稳定正常经营的基本保障，只有确保企业自身相关法律章程的完备才能促使企业管理水平稳步增长。将企业组织内部的制定管理、人才管理以及工作制定的管理等各项工作严格落实法制化管理。

(二)参考国家法规，建立企业自身法律管理模式

目前我国各项法律越加完善，同时也对企业的发展、经营提出了更多的法律具体章程，因此企业在制定符合自身内部的规章制定时需严格遵守国家法律，同时为避免企业在今后的发展中最大程度减少外部法律环境对其的侵扰，企业也需要制定严格高标准的规章制定来完善自身内部经济活动，预防企业管理不当而形成法律事故，对自身产业与名誉造成影响。

(三)培养企业法律顾问专业化人才

首先需要企业管理者重视法律咨询的重要意义，树立一种注重法律的观念，以此来建设一批专业水平高的法律管理人员。企业需要加强人才的引进与培养，将法律相关人才给予应有的重视，通过法律顾问工作者对企业管理人员进行相关法律知识培训，并结合实际管理工作中存在的问题来检验法律顾问专业水准，从而确保企业人员整体法律知识的提升，加强企业合法经营竞争能力。

［1］袁德发．企业法律顾问在企业中的地位和作用［J］．科技信息(科学·教研)，2007(18):149．