努力践行“三严三实”持之以恒转变作风

□ 孟令芳

习近平总书记指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。党员干部必须以“三严三实”要求为标准，持之以恒推进作风建设。

把好“总开关”，做到严以修身。习近平总书记强调，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。拧紧“总开关”，首先要坚定理想信念，如今，党仍然面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”，精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”，每名党员干部都要牢固树立宗旨意识，敢于担当，勇于负责，抵得住诱惑，经得起考验。解决好“总开关”问题，必须不断强化理论武装，改造主观世界。要勤学善思，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，武装头脑、掌握方向，保持政治上的清醒和坚定。此外，还要加强经常、严肃的党内生活锻炼，不断增强党性修养，提升道德境界。

认清“高压线”，做到严以用权。严以用权，首先要思考权力为谁用的问题。近年来，一些领导干部沦为阶下囚，归根结底是对权力认识的扭曲。不论职务高低，手中的权力都是党和人民赋予的，切不可私用、滥用，要把民众满意作为用权的根本标准，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。严以用权，用权必须坚持权责相统一，权力的本质就是责任，权力越大，责任也越大，党员干部必须履行好职能和责任，不能推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为，要当“勤政官”，不做“太平官”。古人云，物必先腐而后虫生。严以用权，必须树立正确的权力观。各级党员干部要保持清醒的头脑，树立底线思维，不踩“黄线”、不越“红线”，严用权，慎用权，接受群众的监督，让权力在阳光下运行。

谨记“慎于微”，做到严以律己。政者正也。一个干部要保持廉洁本色，最根本的还是要保持自身的定力，做到警钟长鸣、防微杜渐。一些干部的腐败堕落，往往就是从丧失小节开始的，特别是过不了人情这一关。在县一级，许多干部亲属、同事、朋友比较多，有的地方还有宗族势力，甚至一些特殊的“圈子”，有的干部“搞关系学”、“玩潜规则”，不仅败坏了党风政风，还影响了整个社会风气。作为党员干部，要正确处理和认识人际关系，坚持讲党性、讲原则，追求健康的工作方式和生活方式，努力净化8小时外“生活圈”。要切记“从善如登、从恶如崩”，面对工作中的小问题，党员干部应当怀着高度的警觉之心，“不因恶小而为之”，不做“温水中的青蛙”，严格按照《廉政准则》来要求自己，防止小问题小苗头发展成大问题。

端正“政绩观”，做到谋事要实。谋事要实，党员干部应该把群众满意作为最高追求。为官为什么？就是树立正确的政绩观，把实现群众利益作为最大政绩，多在打基础、惠民生、利长远的事情上下功夫。为官做什么？就是要“为官一任，造福一方”，广大党员干部要从实际出发谋划事业和工作，秉承科学精神，不盲目铺摊子、上项目，全面协调、统筹兼顾，把脚步迈稳，把脚印踩实，谋求实效。身后留什么？就是要留下经得起时间检验的事业，以“功成不必在我”的胸襟谋划未来发展，端正事业观、政绩观，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，留下长青的事业、不朽的功绩。

敢啃“硬骨头”，做到创业要实。“创业艰难百战多”。城市化进程的加快，群众利益诉求日趋多元化，矛盾问题多发。面对问题和挑战，党员干部必须具备敢于担当、直面矛盾的魄力，要勇于直面矛盾，敢于改革创新，特别是对于一些难啃的“硬骨头”，要敢于冲破思想观念的束缚、破除体制机制的弊端，化挑战为机遇，变困难为利好，在深化改革的道路上披荆斩棘，勇往直前。要勇当改革创新的“急先锋”，用新思路破解难题，用大气魄深化改革，用强措施推动发展。

争做老实人，做到做人要实。党的十八大指出，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。各级党员干部要带头做老实人、干老实事，为全面深化改革提供坚强有力作风保障。选人用人是“风向标”，探索完善分类分层初始提名、干部综合研判等选人用人机制，重点考虑、提拔重用敢于担当责任、敢于改革创新、埋头苦干不搞歪门邪道的干部，切实为老实人敞开进步的大门，凝聚起为党和人民贡献力量的强大合力。□