为了解国有企业农民工加入工会组织和工会服务农民工工作情况,进一步推动农民工入会和服务工作深入开展,8月19日,省总工会在中国建筑第三工程局召开了部分国有企业工会负责人座谈会。
会上,省总工会党组书记、常务副主席马建中要求,全省国企工会要把农民工入会与服务工作作为重点工作来抓,加强领导,专人负责。要把党中央和省委的有关要求向企业党委、行政作好汇报,积极争取党政支持。要坚持问题导向,研究政策体制要求和新生代农民工特点,根据不同行业和企业,突破难点,分类实施。要将建会工作与入会工作结合起来,将入会工作与服务工作结合起来,想方设法采取多种措施增强工会组织的吸引力和服务力,从实际出发,实打实的真覆盖、真建会、真入会,做到建会率与入会率两个全覆盖。(大企工委)
8月12日,全省“农民工入会集中行动”数据库培训班在襄阳市工会干部学校开班。培训着重围绕数据库改版的目的:更好体现农民工入会集中行动的建会成果;两大任务:核对完善老数据和排查录入新数据;三大功能:企业类型转换功能、开发区数据合并功能、导入企业信息功能;新增六大模块:大型在建项目、快递企业、家庭服务企业、农业专业合作组织,4大行业模块和开发区、物流园区2个区域模块等重点内容,进行了全面详细的培训,课间还对一些突出问题进行互动式交流和答疑。(省宣)
8月11日,全省工会法律和集体合同工作交流会在钟祥召开。省总工会党组成员、副主席冀群风出席会议并讲话。
会议深入学习贯彻全总和省总推进工会工作法治化建设文件和全国工会集体协商指导员现场经验交流会议精神,研究部署了在新形势下推进工会法律和集体合同工作的主要任务。钟祥市委常委、工会主席李波在会上介绍了钟祥市总工会推进集体协商提质升级工作经验做法,黄石市总工会等7家单位交流了经验。武汉市硚口区建筑行业等11个行业(区域)、企业集体协商典型案例在会上进行了书面交流。 (法工部)
《武汉市女职工劳动保护办法》日前正式颁布,这项被称为“十年磨一剑”的地方性法规于9月1日起实施。
早在1987年,武汉市就制定了《武汉市女职工劳动保护暂行规定》,对保护女职工在生产劳动过程中的安全与健康发挥了重要作用。去年2月,在武汉市政府与市总工会第十一次联席会议上,再次提出制定《武汉市女职工劳动保护办法》的议题。
据介绍,新颁布的《办法》明确了工会、妇联组织在女职工劳动保护中的职责。规定工会、妇联应当依照其章程和有关规定开展女职工劳动保护的宣传、教育、咨询和服务工作,支持和帮助女职工维护其合法权益;发现用人单位违反规定的,及时向有关部门反映情况,并有权要求其进行查处,有关部门应当依法予以查处。《办法》特别强调,用人单位不得因性别原因在职务晋升、薪酬调整等方面歧视女职工。(工人日报)