以最讲认真的态度推动组织工作

□ 中共德州市委常委、组织部部长 刘贵堂

以最讲认真的态度推动组织工作

□ 中共德州市委常委、组织部部长 刘贵堂

按照全省组织部长会议“越严越好、越实越好”的核心要求，今年德州市将自觉融入从严治党新常态，以最讲认真的态度，更加有力有效推动组织工作。

最讲规矩。健全制度体系，增强规矩意识，强化法治思维，凡事都按程序、按标准、按制度办。紧紧抓住党的建设制度改革这一机遇，立足实际，做好顶层设计，制定《德州市深化党的建设制度改革实施方案》，把制度笼子织得更细更密。比如，在干部工作方面，细化规范干部选拔任用工作流程，使干部工作的各个方面、各个环节更加周密、科学、扎实，切实经得起检验。比如，在落实“把抓党建作为最大政绩”方面，制定县乡党委书记抓党建工作规范、抓党建工作述职评议考核制度，明确抓什么、怎么抓、抓到什么程度，真正把管党责任担起来。建立项目化推进落实机制，分析梳理、研究确定了2015年集中突破的18个重点项目，坚持一个项目一名副部长、一套班子、一个方案，明确目标，严格责任。建立督导考核机制，注重“负面考核”、过程考核、社会评价，确保各项制度措施落实到位，落地生根。

最讲严格。一是从严监督干部。下大力气解决干部“带病提拔”问题，重点是抓好深化干部全员谈话，真正在平时把干部情况掌握起来，把有问题的干部及时甄别出来；探索建立干部情况联审联动机制，加大干部监督力度；集中开展干部人事档案信息专项审核，彻底解决不准不实问题，为干部管理使用提供可靠依据；严格落实信访举报“双查”制度，充分发挥单位党委（党组）和组织部门的把关作用，建起多道“防火墙”。坚持从严问责，推行干部选拔任用“倒查”机制，发现问题坚决一查到底。二是从严管理干部。一方面，扎实抓好领导干部“三严三实”专题教育，严格党内政治生活，进一步强化各级领导班子和领导干部作风建设；另一方面，以落实《组织部门贯彻落实“三严三实”实施细则》为抓手，深化完善组织系统践行“三严三实”标准体系、制度体系和考评体系，建立长效机制，打造一支忠诚可靠、最讲认真的组工队伍。

最讲实效。坚持实践标准和群众观点，特别是找准影响制约党的建