坚持思想建党与制度治党紧密结合提高从严管理监督干部水平

2015-02-06 12:07中共青岛市委常委组织部部长边祥慧
党员干部之友 2015年2期
关键词:健全制度大讲堂治党

□ 中共青岛市委常委、组织部部长 边祥慧

坚持思想建党与制度治党紧密结合提高从严管理监督干部水平

□ 中共青岛市委常委、组织部部长 边祥慧

认真贯彻全省组织部长会议提出的“越严越好”“越实越好”两条核心要求,坚持思想建党与制度治党相结合,加大从严治吏力度,进一步提高从严管理监督干部水平。

坚持思想建党从严。一是突出理论学习。在市委党校各类班次中,增加理论学习比重、延长理论课程学时,采取读原著、学原文、悟原理的办法,补足干部精神上的“钙”。二是坚持正面教育和反面教育相结合。充分发挥红色教育基地的震撼作用、先进典型的示范作用、反面教材的警示作用,着力增强理论学习的针对性、党性教育的实践性、反面教育的警示性。三是完善用好“党性大讲堂”平台。把“党性大讲堂”作为制度性安排,让党员干部深刻认识和分析党性,放大党性教育实效,切实把坚定理想信念固化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。依托青岛干部网络学院,进一步丰富党性修养方面的课件资源,打造网上“党性大讲堂”。

坚持制度治党从严。一是围绕巩固和拓展教育实践活动成果健全制度。持续抓好整改落实,及时把教育实践活动中民主生活会制度、密切联系服务群众制度等成功做法,用制度的形式固化下来、坚持下去,努力形成科学完备的制度体系,以丰硕的制度成果推动作风建设常态化、长效化。二是围绕推进党的建设制度改革健全制度。主动对接中央和省里的改革任务,抓紧制定青岛的实施方案,加快形成科学有效的制度体系。鼓励基层大胆探索,把各级党组织的创新创造转化为健全制度机制的生机活力。三是围绕抓好制度执行健全制度。加强对制度执行情况的监督检查,努力查找不足,及时修订完善,提高制度的科学性;严肃查处踩“红线”、闯“雷区”的现象和行为,曝光反面典型、发挥警示作用,对执行不力或造成严重后果的,严格进行追究,维护制度的严肃性和权威性。

坚持治吏从严。一是落实干部监督责任。严格落实各级党委(党组)管理干部责任,一级抓一级、层层抓落实。增强协同性,建立一个口子受理、各相关方面办理的大监督运行机制,形成监督合力。二是组织部门理直气壮地加强对干部的日常监督。制定提醒、函询、诫勉实施细则,完善有关制度,用制度管人管权。结合专项整治任务,重点整治“为官不为”。综合运用停职检查、调离岗位、降职、问责免职等方式,盘活岗位资源,调动干部的积极性。重视群众信访举报问题的查核工作,逐一落实,记录在案。完善干部管理综合信息库,及时掌握干部情况。拓宽监督渠道,切实发挥好群众的作用,加大对干部八小时之外的监管力度。三是以敢于担当的精神严肃追责。进一步增强组织部门的原则性和战斗性,强化担当意识,对干部身上出现的问题,严格按照相关规定,及时提醒教育,从严从重处理,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

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