花开三五枝各人议一朵
——做好报纸小言论组合浅探

2015-01-31 01:06李光武
中国地市报人 2015年5期
关键词:惠州版面言论

□李光武

(惠州日报社,广东惠州516003)

花开三五枝各人议一朵
——做好报纸小言论组合浅探

□李光武

(惠州日报社,广东惠州516003)

有报就有论。评论版是报纸的重要亮点,因为观照现实,目光如炬,见解深刻,总能先声夺人。评论版块必须注重名专栏的培育,发挥好栏目的带动作用。对某一事件的评论,有时几十字一两百字足矣,硬性展开拉长反而显得画蛇添足。几则精辟观点即微评组合在一起,会有聚合效应。

明确的办报思路

《惠州日报》自2013年12月开设“惠人微评”栏目以来,除了节庆假日,封二版每周都不少于一期评论版,话题宽泛灵活,既对网上新闻展开评论,如“是否禁止自带酒水”、“禁止领导干部公共场所吸烟”等,更多的是针对本地话题进行评论,如“医患纠纷第三方调解委”、“行政处罚权自由裁量权”、“市区公交车安装视频监控摄像头”,尤其对惠州市的一项重要工作“垃圾分类”开展连续评说,起到较好的导向作用。

每天下午,值班主任和编辑根据采访部报题情况,联系、跟踪有关稿件,翻阅当天《惠州日报》《南方日报》《广州日报》《人民日报》版面,浏览新浪网、新华网等主要网站,掌握各方信息,捕捉当前热点话题,约请微评写手撰稿。

引物连类,设喻说理。为了保持这个栏目的稳定性、热面孔和多样性,我们注重增加对同一新闻的不同评论,力求尽早组合见报。花开三五枝,各人议一朵,没必要也不可能一篇评论就把道理说全,各人道出管窥蠡测,集合各家言论,道理更趋全面。枝往上长,根往下伸,各说各话,在理即可,增加版面热度,争取“既止痛又止痒”。

建有网上互动平台。值班主任或编辑发现有值得评论的热点话题后,及时在平台上“一对多”地就该主题约请写手及时撰写短评微论,要求是观点鲜明新颖,字数不限讲清即可,观点正反抑扬皆可。因为话题是社会热点和百姓关切点,对稿件的时效性要求较强。来稿较多时,可临时增设微评版面。

我们对微评的态度是,话题有热度,围绕刚刚发生的读者关注的事件、人物指点评说。微评文章不浅不深也不俗,易为读者阅读和接受,希望广大读者喜欢并产生“我也想说”的冲动。

一旦发现有热度新闻,编辑部迅速组织撰写微评并于第二天见报,重在“快”、体现“快”,以此夺人眼球,引导舆论。

微评稿件如何既有时效又有力度,既有思想深度又行文语言美,其关键之一在撰稿人。因此我们建立了一支反应及时的评论员队伍。一是在本集团挑选部分人员组成评论工作组,规定任务量并进行定期考核。二是建立并拓展相对稳定且有战斗力的社会评论员队伍,其成员既包括本地人也包括外地人,既可来自机关事业单位也可来自企业、学校,甚至是民间自由职业者。

过程中我们发现,以本报见报新闻为“引子”撰写评论时,可以把“新闻评论化,评论新闻化”作为方向,使本报新闻稿件和言论稿件两者间相互延伸,相互深化。

丰富的实践经验

“惠人微评”开栏后,来稿踊跃,好评不少,获奖不少,但问题也有。

一是“有言无论”。部分来稿语言不够平民化,空话套话废话渐增。对此,我们以“替群众说群众想说的话”为标准来选稿、编稿,欢迎从小入手、以小见大的接地气稿件。微评最忌有言无论。言论,顾名思义就是不仅要有“言”,更要有“论”。“论”是讲道理,是一种引导。如果说新闻的力量在于事实,言论的力量就在讲道理。二是“有论无心”。这个“心”指的是言论的内容没有抓住读者之心,而是无的放矢,无病呻吟,道理说不到人家心坎里。微评要求及时灵敏、微观具体,“用一把钥匙开一把锁”。所以人们常常把理论比喻成“大炮”,而言论却是“投枪”和“匕首”。因此,我们要求微评写作要认真分析社情民意中的兴奋点,要努力探求析事说理的语言落脚点。三是本地稿件时有欠缺。对此,我们就充分调动本集团记者编辑和本地评论员的积极性,加强沟通联系。抓住每人的写作特点及优势,及时给他们“分配”任务。有的适合写政论性质的微评;有的新闻敏感性较强,有机关工作经验,擅长写时评类微评……遇到各类话题,我们及时约请相应写手撰稿。四是本地稿件表扬多,批评少。栏目让领导高兴了,但可能失去读者。对此,我们除适度增加批评类微评外,还请写手讽刺时注重逻辑和分寸,请机关写手写建设性批评。

微评有赞有弹很正常,但尺度在编辑部门,我们努力在观点交锋中加强舆论引导。始终坚持编发时标题简练,立场鲜明,观点新颖,尖锐却不失稳重。注重选题多样化,不追求宏观叙事,切入口侧重最新发生的事情或身边的小事。希望稿件能改变版面的单调,又能发出自己的声音。要求观点入情入理,增加活泼性,增加贴近感,尖锐度适当,让读者愉悦接受。

周密的工作计划

开栏以来的操作实践让我们认识到,微评模块具有群言型、小型化、组合性三大显著特点。为扩大栏目影响,还有如下许多探索等着我们去尝试。

作者来源开放,话题也要开放。可由报社同仁和读者、写手和各个领域的专家学者来共同确定话题。无关约稿时,大家可在微评平台上互聊互通。不管与评论是否有关,只要政治正确,都可畅言无阻。借鉴人民网和南方报系经验,我们计划从集团全媒体角度出发,加强包括微评版言论的转载量,今日惠州网加强对一些重要、可读评论的链接,或者全文转载。

加强年终总结。在相应座谈会上,对一年来众多来稿的相关问题进行剖析,促使大家来年的工作更有针对性,更轻车熟路,让版面内容更新更好。

严格的内容培训

微评稿件必须提升活泼性、提升尖锐度、提升贴近感。为此,我们对有关人员进行了专题培训。

报纸微评必须密切关注社会公众感兴趣的话题,言人之所盼言;必须密切关注社会公众为之焦虑的问题,言人之所欲言;必须密切关注社会公众中存在分歧或者有争议的问题,言人之所未言;必须密切关注社会公众没有觉察或者模糊不清的问题,言人之所该言。

微评标题,因其篇幅短小,尽量采用单题式和三种制题方法:善用疑问句。这种类型的标题有特别引人关注的效果,如《老年人优待证缘何不优待?》,巧用成语或者民间谚语,如《“得意”切莫“忘形”》《以“职”论价》等。多用动词或比喻回环等修辞手法,这样制作的标题可以变静为动、变平淡为奇特,如《台上他讲,台下讲他》《采蜜莫伤花》《老大难难在老大》等标题都很经典。

微评要讲究说理方式,增强说理的吸引力。要进一步明确“以事为由,据事议理,缘事析理,事理融合”这一立论说理的基本原则和思路。

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