恪守职业道德 重在制度建设

□ 庞秀峰

（晋中日报社，山西 晋中 030600）

在着力加强新闻媒体作风建设、促进传统媒体和新兴媒体融合发展的今天，弘扬职业精神、恪守职业道德显得尤为重要。而加强新闻队伍的职业道德建设，一方面要靠新闻工作者的自律，树立严格的责任意识；另一方面要靠新闻单位的机制，建立起完善的规范新闻职业精神的规章制度，这两者相辅相成，缺一不可。

近年来，笔者所在的山西省《晋中日报》以改进文风作风为出发点，不断加强制度建设，完善流程管理，建立岗位职责，杜绝虚假报道，严禁有偿新闻，树立起了地方主流媒体的良好形象。

规范稿源管理 治理虚假报道

真实是新闻的生命。确保新闻真实性，无疑是恪守新闻职业道德的第一准则。在网络媒体高度发达的现状下，虚假失实报道屡有发生，对党和国家的事业、对社会发展以及对人民生活都产生了诸多不良影响，令人深恶痛绝。为此，晋中日报社除严格执行2011年国家新闻出版总署制定的《关于严防虚假新闻报道的若干规定》外，还对本社防止虚假报道的产生作了明确的规定。

针对一些记者在采访中只凭材料和单方面介绍写稿的现象，报社规定：“采编人员从事新闻采访报道必须坚持真实、准确、全面、客观、公正的原则，深入新闻现场调查研究，充分了解事实真相，全面听取新闻当事人各方意见，客观反映事件各相关方的事实与陈述，避免只采用新闻当事人中某一方的陈述或者单一的事实证据。”针对在采访中有记者杜撰新闻事实的情况，报社规定：“采编人员编发新闻报道必须坚持实事求是，不得发布虚假新闻，严禁依据道听途说编写新闻或者虚构新闻细节，不得凭借主观猜测改变或者杜撰新闻事实，不得故意歪曲事实真相，不得对新闻图片的内容进行影响其真实性的修改。”针对发生虚假报道后责任倒查问题，报社规定：“建立健全虚假失实报道责任追究制度，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、党纪政纪处分，直至开除，触犯法律的移送司法机关处理。”

这些针对性、操作性都很强的措施，极大地提高了采编人员的自律意识，对防范虚假新闻、坚守新闻真实、担当社会责任起到了积极的作用。

坚持一线采访 采写鲜活新闻

“脚下沾有多少泥土，心中就积淀多少真情。”深入基层一线采访是对新闻记者的基本要求。在新兴媒体群雄并起、竞争激烈的今天，许多记者特别是刚入行不久的年轻记者，不愿深入基层采访，而是热衷于改编现成材料或是上网找料，造成了稿件缺乏深度、缺乏新意甚至造成虚假新闻频发的现象。为了改变这种状况，报社结合全国新闻界开展的“走转改”活动，对记者下基层作了专门有针对性的规定。

在晋中日报社制定的《记者编辑走基层转作风改文风制度》中，有两条规定十分引人注目。一是“建立基层联系点，开展一线调研采访”。各采编部室均要选择具有突出特色的县、乡、村或企业建立基层常态联系点，每年定期深入到一线开展调研采访活动，每名记者每年不少于3次、每名编辑不少于2次，拉近同群众的距离、增进同群众的感情，进一步增强做好党的新闻工作的责任感和使命感。二是“纳入绩效考核，实施奖惩考评”。报社把编辑记者参与“走转改”的情况纳入到各部门的绩效考核，奖优罚劣，并把深入一线采访情况作为年度考核、职称评定、提拔任用等的重要依据，以此鼓励和引导编辑记者深入一线、走进群众，切实转变作风、改进文风。

对采编人员走基层作出制度化的规定，可以促使采编人员在实践中学习和传承党的新闻工作优良传统，切实转变工作作风，落实“三贴近”要求，牢固树立群众观点，践行党的群众路线，提升深入基层调查研究的能力。

完善流程管理 强化把关制度

一条新闻，从采访到编发再到印刷成报，就像工厂的生产流水线一样，哪一个环节出了问题，都有可能造成难以挽回的损失。因此，建立从源头到终端的层层把关制度，使得“一夫当关，万夫莫开”，就成为媒体加强职业道德建设、铲除虚假新闻、有偿新闻等不正之风滋生土壤的重要手段。

在报纸出版流程中，从记者到编辑再到总编辑，都充当着把关人的角色。为此，晋中日报社专门修订了报纸出版流程，使得每一步流程，都成为一道严格制度审核的“大闸”。在晋中日报社《关于严禁记者编辑吃拿卡要搞有偿新闻的有关规定》中，专门列出了这样的条文：“采编人员报道新闻事件必须坚持实地采访，采用权威渠道消息或者可证实的事实，不得依据未经核实的社会传闻等非第一手材料编发新闻。”“新闻报道与广告必须严格区别，新闻报道不得收取任何费用，不得以新闻报道形式为企业或产品做广告。记者、编辑不得从事广告和其他经营活动。”这就从采访的第一道关口堵塞了可能产生虚假新闻、有偿新闻等的漏洞。在《总编室岗位廉政职责》中，对编辑以及总编室主任、副主任的廉政职责作了这样的明确规定：“严格杜绝以权谋私、以稿谋私现象。严格禁止有偿新闻、虚假报道，反对低俗之风。实行重要稿件发布审批制度。”有了这样的规定，再加上最后总编辑的审签大样，就保证了在报纸出版的全过程中，所有相关人员都是责任在肩的把关人。

层层把关制度的实施，使加强采编人员职业道德建设工作日常化、规范化，而完善的流程管理，堵塞了工作程序上的漏洞，形成了弘扬职业精神、抵制虚假新闻和有偿新闻的长效机制。