新疆巴州若羌县加强机构编制动态管理的具体做法:一是加强调研论证,在审批依据上求“准”。一方面,按年度对机关人员流动及其占用编制性质等情况进行详细统计汇总,并结合此项工作及时对各部门各单位在编人员进行清查和核对,及时完善和更新机构编制台帐。另一方面,对党政群机关及事业单位全面实行机构编制实名制管理,要求各部门(单位)按照机构编制部门核定的编制数额,对已纳入编制管理并按公务员和事业单位人事管理有关规定配备的在编在岗人员,列入编制实名制名单,完善信息采集,报机构编制部门核准,确定专人对实名制管理信息系统进行日常管理维护,并对变动的机构编制信息及时调整上报,保证了实名制管理的时效性和准确性。二是强化控编管理,在资料更新上求“勤”。定期积极主动与各列编在册单位取得联系,及时更新相关编制管理项目及内容,及时准确掌握各单位编制空缺情况,坚持控编管理规定,严把人员“进口”关,对于未经同意擅自进人或手续资料不全的情况不予办理列编手续,促进了机构编制管理的制度化、规范化。三是更加注重部门职能履行情况,密切关注部门职能的调整变化,致力于建设精干高效的行政管理体系。