工会经纬

冬闲人不闲 收入只增不减

□ 丁惠芳

“老板，我要五串烤肉？”“要六串嘛，我再奖励你一串？”……1月20日下午7点多，笔者在三师四十四团老步行街的第二个摊点上看见，烤羊肉串的艾海提·库尔班正在和顾客商讨着。他一边忙着烤串，一边说着他冬闲人不闲的事情。

艾海提·库尔班告诉笔者，去年团场给想发展畜牧养殖的农户们分羊圈地，他鼓励和带领连队农户们积极报名，他计划依靠团里养殖合作社，扩大家庭养殖规模，除了养羊外，还发展养家禽，农闲时就摆摊儿烤肉，很受欢迎。

近年来，四十四团积极引导团场有特长的职工走多元增收的路子，团场还从政策上、资金上、技术上给予大力支持和帮助,组织开办了建筑施工班、烹饪班等实用技术培训班，使团场的各族职工从单一的种植向多元增收上转变。□

大棚蔬菜忙增收

□ 张西安

3月1日，七师一三七团绿衡公司第七作业区设施农业种植户周增利和妻子在给已开花的西红柿系绳牵秧。

春天是大棚蔬菜产销两旺的黄金期，周增利的大棚里套种的茼蒿、豌豆刚销售完毕，黄瓜、西红柿又开花坐果了，再过一个月又可以上市了。周增利说，春季蔬菜价格好、市场需求旺，一个棚一季下来可以收入2万多元。

截至目前，一三七团蔬菜面积达到4467亩，年产蔬菜3.64万吨，总产值达7944.3万元。□

一六七团干部职工备耕忙

□ 刘叶

春节过后，九师一六七团干部职工潜心备耕，确保农用物资储备工作到位、水利水保设施维修到位、小额春耕贷款发放到位、农机配套检修到位。

一连职工代国平专心致志检修自己家的大马力。三连职工孟庆军利用互联网进行网上备耕、科技备耕。他说：“从网上了解信息快捷、准确。”现在注重科技的新型职工越来越多，他们纷纷买电脑，装宽带，上网学技术、查信息。据了解，目前一六七团有300多户职工购买了电脑，安装了宽带。

职工顾国民终于联系上了近2吨农家肥。顾国民在生产上一向计划得当，他今年承包了16座大棚。

据了解，目前该团已储备各类种子1100余吨、各类化肥2600余吨、优质地膜60吨、滴管带6000卷，以及价值75万元的农药，能够满足职工生产生活需要。同时，为保证春耕春播工作顺利进行，该团要求全团9个农业单位所有参加春耕春播作业的农机具统一标准，农机站提早制定了农机具检修、维护保养技术标准，规定检修、维护完成时间。目前检修农机具200余辆，为今年16万亩耕地春耕春播作好了准备。□

寒冬腊月育苗忙巧打时差促增收

□ 樊红

1月29日，在五师八十七团设施大棚内，笔者看到职工张卫强正忙着查看棚内温度，满眼望去绿意盎然的辣椒苗生机勃勃，与室外白雪皑皑的寒冬天气形成鲜明的对比。

“我育苗时间比露地辣椒提前了近4个月，上市销售时间也提前了1个半月左右，这样我的辣椒每公斤的价格比露地辣椒多出近3倍，我的这8万棵辣椒苗的毛收入能达到7万元左右。”

据张卫强介绍，自进入1月份以来，他就开始在大棚内繁育辣椒苗，张卫强通过巧打时间差，提前育苗、提前栽苗、提前销售，极大提升了辣椒的经济效益。“今年我采用了‘地热丝’的保温技术来育苗，这样就不用架火保温，省事多了，预计5月下旬就可以上市销售了。”

据了解，张卫强利用时差提前育苗已有近10年的经验了，每年繁育辣椒苗8万余株，自己栽苗近5万株，销售辣椒苗大概在3万株，这两年带来了丰厚的收益。□

新湖农场多元增收促职工快速致富

□ 高雄

“从去年11月到今年2月底，我在六师的一家工业企业打工，净挣1.5万元，为今年春季购买农用物资备了一些资金。”2月28日，新湖农场新户社区职工田新勇电话告诉笔者。

像田新勇这样利用冬闲外出务工增收，是新湖农场各级党组织一直实施的多元促职工快速致富举措之一。为减负和职工增收，农场在2014年全面进行企业综合改革，内部实行政企分开，机关和各单位纳编减员上岗，分流人员上百人，建成12个社会事务工作站，实施“一门进入、一口受理、一次结办”服务机制,成立两家公司，独立经营。大力发展畜牧业，投资4000万元以上的畜牧企业11家，各类养殖专业合作社28家，经营产值4.21亿元，职工入社率占全场47.12%，社员人均年收入1.37万元。同时，鼓励职工开店、搞温室大棚种养殖、外出务工等，2014年农场新增个体工商户199户，进厂打工人员1735人，两项实现创收5000余万元。职工注册登记各类农工专业合作社60家，发展社员5723人，种植业经营性以外收入比重占总收入52.5%，农业一线劳动力转移就业600余人，从而实现了2014年人均收入2.1万元。

今年，该场将继续推进职工多元增收模式，帮助就业困难人员、高校毕业生、职工子女等转移富余劳动力600人，新增就业500人。按照“小额贷款＋创业培训＋跟踪服务”模式，发展商贸、餐饮、运输等服务行业。打造3个功能转型示范连队，带动一批职工通过土地流转、投资收益、租金、利息、入股分红等，实现本生钱、地生钱、房生钱、股生钱，力争实现人均收入2.42万元目标。□

三十一团系列活动庆“三八”妇女节

□ 高国安

为迎接“三八”国际劳动妇女节的到来，从3月4日开始，二师三十一团工会（妇联）开展以“巾帼建新功、同筑中国梦”为主题的庆“三八”系列活动。

活动内容为：开展“三八”妇女维权周活动，工会（妇联）于3月4日协同综治、司法在团社区中心集中开展一次法律咨询、法律援助、心里疏导、特殊群体帮教的普法宣传教育活动；集中开展巾帼志愿者服务活动，在“3.5”学雷锋活动日、“3.15”消费者权益日集中开展科技服务、医疗保健、爱心帮扶、绿化卫生等各类志愿者服务活动；“三八”妇女节期间开展各种送温暖、献爱心、促发展、创和谐活动；开展“学身边人、讲身边故事”为主题的讲故事活动；开展读书征文活动；开展“三八红旗手”（集体）“建功先进集体”（个人）、“最美家庭”、“和谐小康家庭”的评选表彰活动；举办手工制品培训班活动；开展“王妈妈（老师）献一首歌、过一次节”活动；开展“奉献爱心、搀扶生命”女性爱心援助行动。□

“建设法治团场——巾帼在行动”

□ 王巍

为增强妇女法律维权意识，提高广大妇女姐妹的维权服务水平，3月1日上午，三师四十二团工会、妇联、司法、派出所等部门联合开展以“建设法治团场——巾帼在行动”为主题的“三八”妇女维权周宣传咨询活动。

本次维权咨询、宣传活动以维护妇女儿童的合法权益，促进男女平等基本国策相关法律法规为重点，大力宣传《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《婚姻法》及妇女两癌防治宣传手册和春蕾计划、护蕾行动家长手册等法律法规，现场解答各族妇女的维权咨询，进一步增强了妇女的法律素质和维权意识。

此次活动共接待群众咨询130余人次，向广大妇女发放各类法律宣传资料300份，取得了良好的宣传效果。□

图木舒克市首届鼓乐大赛成功举办

□ 李倪豪雄 奉正云

和声鸣盛事，鼓乐庆和平。2月5日，三师图木舒克市首届鼓乐大赛在图木舒克市职工文化活动中心广场举行。

此次鼓乐大赛由师市工会组织，来自团场的8支参赛队伍千名各族鼓手、乐手同台竞技。一时间，广场上鼓乐喧天。在激昂的鼓乐声中，选手们或舞或跳，激情奔放、精神饱满、姿态优美，节目个个精彩，音乐节奏强烈，腰鼓舞大众化，服装亮丽得体，让全场观众耳目一新，博得阵阵掌声和喝彩。□

十四师二二四团工会纪念第105个“三八”国际劳动妇女节。 高春华/摄

八十一团举办“三八”巧手展风采活动

□ 韩岩霞 冒君梅

3月1日，为了庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，五师八十一团工会女工委、妇联，在女职工中开展了迎“三八”女职工巧手展风采活动。来自全团24个基层单位的150名女职工将自己亲手制作的手工绣品、剪纸、毛线编织、布艺、插花、雕刻、旧物改造、绘画等精美的作品进行了展示。

据悉，此次共有280余件作品参加了展览。参赛的手工作品都是各单位巧手女职工利用冬闲亲手制作的，作品不仅有很强的观赏和实用价值，同时还展现了民风、民俗的文化精髓。此次展览将持续举办8天，全团各个单位将按不同时间分别组织女职工参观展览。□

一二四团开展书香“三八”读书征文活动

□ 陈国华 刘素琴

近日，七师一二四团工会根据兵团工会女职工委员会的通知要求，通过会议、广播、电视、发文等各种宣传形式，在该团积极营造第三届书香“三八”——“健康女性·幸福中国”读书征文活动的浓厚氛围。

本届读书征文活动是由红旗出版社、中国妇女报社、人民网共同主办，以“健康女性·幸福中国”为主题。宗旨是：传播阅读理念，培育女性阅读习惯，提升女性阅读能力，引领和带动全民阅读；倡导女性树立科学健康观，提升健康素养水平，做自己和家人的健康天使；激励女性全面修炼自己，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献力量。

该团要求征文结合读书心得体会和个人生活工作经历，抒发感悟，畅谈人生，礼赞幸福，同时要求各单位精心组织，广泛发动，积极动员广大女同胞参加，并组织进行征文评选。通过组织开展读书征文活动获取知识，汲取营养，陶冶情操，开阔视野，培育女同胞树立健康、文明、科学的生活理念。□ 栏目责编：良子

“送法下基层”讲座受欢迎

□ 何飞飞

为深入贯彻落实十八届四中全会精神，以法治思维方式维护职工劳动经济权益，1月20日——22日，十四师工会结合“科技之冬”活动的深入开展，特邀新疆鼎泽凯律师事务所两名资深律师深入二二四团、四十七团、师直企事业单位，进行了为期3天的普法讲座，600余名干部职工聆听讲座。

讲座中，律师们围绕《劳动合同法》、《侵权责任法》、《妇女权益保护法和国务院令》及反对宗教极端主义，发挥兵团战斗堡垒作用等内容，以通俗易懂的语言，简单实用的法律知识，以案释法，以法论事，对参会人员进行了深入浅出的法律知识讲解。

此次“送法律 下基层”讲座采取现场讲解和现场提问咨询相结合的形式进行。许多干部职工就自己在生活和工作中遇到的实际问题向律师提问，律师们现场给予解答。聆听讲座的干部职工纷纷表示，这样结合实际案例的普法讲座，贴近自己的工作和生活，听得轻松，学得明白，进一步提高了干部职工依法办事的能力和水平。□

服务大厅建立“会、站、家”

□ 赵玉霞 马晓兰

近日，十二师三坪农场工会按照师工会“会、站、家”一体化思路，把组建工会、创办职工帮扶服务站、建设“职工之家”统一起来，在农场社区“一站式服务大厅”为职工群众提供服务窗口。

在服务大厅的覆盖方面，三坪农场工会按照“便民、贴心、高效、公开”的要求，以职工群众需求为导向，抓好社区综合服务大厅规范化建设，农场工会在四社区、七社区“一站式服务大厅”设置社区帮扶站，为帮扶站购买了2万元的新衣和生活用品，组织农场全体领导干部捐助百件以上的八成新物品，为困难职工群众搭建帮扶平台。

农场工会在党政所望、农场所需、工会所能和职工所求上，寻求工作的结合点和突破口，努力帮助困难职工在思想上解愁、心理上解压、生活上解忧、工作上解难。开展了一站式、窗口式帮扶服务，较好地履行了帮扶站工作职能，实现了帮扶工作由节日活动型向长效机制型转变，使工会帮扶站工作有特色，有亮点。

全场的困难帮扶网络已全面形成并正常运作，帮扶站与各单位建立信息沟通与工作联系制度，畅通帮扶工作渠道，强化工作手段，同时明确社区工会、帮扶站和职工之家的职责，做到各负其责，相互配合，形成了新的工作格局。□

提案征集为职代会“保驾护航”

□ 谢曦

“提案必须按照‘一事一议’的格式，形成高质量的提案内容。”1月26日，四师七十一团四连工会主席季莉组织连队职工代表为即将召开的团职代会做准备，开展了提案征集活动。

为深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，进一步加强职工民主管理、连（企）务公开等工作，开好团十届一次职代会。该团工会认真总结近年来职代会提案征集工作的经验，高度重视并认真组织本次职代会提案征集工作，对提案的提出和形成加以指导。同时，要求全体职工代表要站在全局高度，结合企业实际，在深入调研、综合分析的基础上，提出建设性意见和建议，形成高质量的提案。此次，职代会征集提案采取书面征求和讨论的形式，由职工代表根据议案人提出的议案形成提案内容，进行分类、整理、汇总和提炼。

据了解，该团职工代表踊跃参与，围绕企业改革发展、安全生产、科技培训、职工权益等方面积极献言献策，提出议案31条。□

直播职代会职工群众零距离

□ 陈红

“我们坐在家里就可以了解职代会了，团长在行政工作报告里对2015年工作的展望，让我听了很激动！”没参加职代会的该团七连职工刘建国欣喜地告诉笔者。

2月12日，二师三十团隆重召开了七届一次职工代表大会，为了充分发扬民主，尊重广大普通职工群众的知情权、参与权，增加基层职代会的开放度、透明度，该团党委采用电视全程现场直播的形式向全团的干部党员、职工群众报告了职代会的盛况。大会的开幕式、工作报告，还有选举事项、选举结果都进行了现场直播。

说到收看职代会，老职工王拴紧很激动：“以前想要了解会议的情况需要层层传达，到基层连队最早也是两天后的事了，今天电视直播职代会，我们坐在家里就可以了解会议所有的内容。”职工罗小琼说，每年的职代会是团场一年里最重要的会议，它不但让大伙知道去年都干了些啥，有哪些成绩，今年的工作目标和措施，这对团场经济社会发展将发挥重要的作用。退休职工崔瑞发收看完电视直播对笔者说：“报告中多次强调了发展经济、关注民生，听了之后心里很温暖。困难家庭得到了更多的关怀，我们相信以后的生活会变得越来越好。”□

青松集团巡回宣讲助青年职工提素质

□ 张莉

近日，青松集团抽调6名来自基层单位的青年职工组成“青工强则企业强”巡回宣讲团，深入南北疆7个分子公司开展了以“青春、责任、奉献”为主题的巡回宣讲活动。

在宣讲活动中，宣讲团成员结合各自在青松集团的成长经历，生动诠释了在“坚韧进取、追求卓越、干就干得最好”的企业精神倡导下，奋发勇为、敢于争先的工作热情，讲述了自己对企业的深厚感情。宣讲团成员还结合宣讲主题与各分子公司的青年职工进行了现场交流、分享，受到了观摩员工们的一致好评。

此次巡回宣讲活动，进一步强化了企业青年职工的主人翁意识，增强了青年职工的责任意识、执行意识和进取意识，有效激发了广大青年职工热爱企业的感情，忠诚企业、爱岗敬业，坚定实现“百年青松、千秋基业”的企业愿景。

截至目前，巡回宣讲团已开展了7场宣讲，参加人数近600人。□

农机职工充电忙科技备耕助增收

□ 何晓震

1月14日，十师一八三团举办了2015年拖拉机驾驶员（高级）培训班，对来自该团各农业连队的60余名农机手，进行了机械知识、安全驾驶知识，各类农机具的使用、保养、故障排除等内容的培训，为今年更好地投入到农业生产充足“电”。

一八三团现有76名农机手，3000余台套农机具。近年来，在国家农机补贴政策的鼓励下，团场农机具更新力度不断加大，农机手对新型农机的操作、保养等知识有着迫切的需求。今年，该团加大农机技术培训力度，通过举办拖拉机驾驶员培训班，丰富培训内容，进一步提高团场农机手的操作技能和水平，使农机性能充分得到发挥。职工黄银领告诉笔者，通过驾驶员职工培训，在详细听取了老师讲解后，他觉得以前在播种方面存在的一些问题，通过培训让他学到了许多新的知识，对于今后的播种作业方面有很大的帮助。

据了解，此次培训内容，主要包括拖拉机基础知识、农机驾驶员机械知识、安全驾驶知识、道路交通安全法律法规及各类农机具的使用、保养、故障排除等，培训后，将对通过理论考试和实际操作两项合格者，给予发放培训合格证书。□

多点发力做好新员工入职培训

□ 娄珂

“我要求你们俩一定要牢记这些安全标示和应急处理措施，这很重要，3天后我要抽考。”1月19日下午，在天富供热公司城东营业所天富康城换热站里，工作经验丰富的祝师傅正在现场培训两名新入职的大学生。

新年伊始，为了使新员工尽快了解企业文化，进入工作角色，继大学生入职座谈会后，天富供热公司又开展了为期3个月的“新员工入职培训课程”培训，培训内容包括：企业制度、企业文化、企业目前的经营状况、企业未来发展前景和方向、员工职业道德和思想教育、供热行业目前状况、供热行业应具备的服务意识、企业的人事制度和员工福利等知识。

培训除理论知识外，还带领新员工到生产一线参观进行学习，讲解工作中所涉及到的热表、表箱、管道、阀门等材料的型号、用处等基本知识。同时针对这些懂理论高学历的年轻人进行强化培训，通过一系列内容丰富的培训，促进了新员工们对公司的整体轮廓及内部结构加深认识和了解，使他们能够尽快融入新的工作环境，不断提升实际工作能力，充分利用自己的才智，积极为公司献策献力。□

三十三团读书活动提素质强技能

□ 谭道艳

1月14日，在二师三十三团职工书屋，水管站的女职工王桂林和其她几位女职工正在借阅有关种、养殖方面的书籍。

为营造浓厚的读书氛围，给女职工一个读书交流的平台，入冬以来，该团还以抓住农闲的契机，延长图书馆的开放时间，向女职工介绍和推荐有意义的书籍，组织女职工进行读书心得交流。该团十八连在开展职工多元增收活动中，引导女职工读有关种植和养殖方面的书，培养种养殖兴趣，提高种养殖技术，对女职工致富起到了较好的作用。该团畜牧站养殖户蒲小菊说：“自从我开始养猪以来，在养殖过程中遇到问题，我都会到团里的图书馆找些有关养殖方面的书看看，书上介绍的养殖技术给了我很大的帮助，成了我致富的好帮手。”

据该团图书馆负责人介绍，入冬以来，图书馆每天都会有十几位以上的职工前来借书，他们不仅读有关种养殖方面的书籍，文学类、自然类等方面的书也受到职工的关注，职工读书的兴趣越来越广泛。□

兵团工会“访惠聚”工作持续开展

□ 崔巍

按照兵团党委的统一部署和安排，兵团工会第二批“访惠聚”活动工作组，于3月1日进驻十四师皮山农场三连。进驻后及时召开了工作会议，兵团工会副主席单洪山就全体成员在“访惠聚”活动期间人身安全问题、工作方式方法问题、少数民风俗习惯等方面提出了具体要求。

“访惠聚”活动工作组参加由皮山农场领导召开的劳动力转移动员大会，会后与工作组全体成员进行了进场座谈会。场政委、场长就皮山农场基本情况、经济社会发展情况、民族风俗情况进行了细致的介绍，这对工作组开展好“访惠聚”工作提供了有力的支撑。兵团第二批“访惠聚”驻皮山农场工作组总协调人薛亮传达了“访惠聚”活动文件精神，并就第二批“访惠聚”活动工作提出意见，确保工作组有条不紊地开展活动。

工作组全体成员统一思想，增强做好工作的责任感；细化任务，确保各项工作扎实有效；严格自律，树立工作组良好形象。工作组全体成员纷纷表态要以饱满的热情、昂扬的斗志把第二批“访惠聚”活动开展好，以真情实感为三连职工群众做好事、做实事。

兵团工会副主席、驻皮山县科克铁热克乡库木勒村工作组组长单洪山也已进驻村部开展工作。□

五师电力公司为女职工撑起健康“保护伞”

□ 廉占忠

3月2日，五师电力公司工会全额出资2.4万元，组织全公司330多名女职工参加中华联合财产保险股份有限公司“团体女性安康保险”，切实增强女职工抵御大病风险的能力。

据悉，该公司此次投保的“团体女性安康保险”，每份保险30元，每人2份起保，5份为限。投保协议要求，在投保期间如在医院初次诊断确认为原发性妇科癌（乳腺癌、卵巢癌、子宫癌、宫颈癌、输卵管癌、阴道癌），每1份保险会得到1-2万元的赔付。“团体女性安康保险”是以团体方式参保，不接受个人单独投保，女职工以基层工会团体形式统一参保。

为进一步维护女职工权益，近年来该公司积极推进和谐劳动关系发展，在五师率先签订了《工资集体协商合同》，做到了集体合同、工资专项集体合同、女职工保护专项合同签订率100%。严格履行女职工劳动保护特别规定，及时落实女职工各项待遇。同时，公司工会每年投入20余万元进行女职工“两癌筛查”、困难母亲救助等，目前妇科检查率、常规体检率达100%。□

八团工会“关爱行动”温暖女职工

□ 姜红

3月2日，一师八团工会开展了女职工特别关爱行动，女职工委员会主任将慰问金、慰问品送到了单亲困难女职工手中。

女职工“关爱行动”是工会帮扶工作的重要组成部分。近年来，八团工会全面了解和掌握了本团困难女职工的生产生活状况，并把单亲女职工、患大病女职工及零就业家庭女职工纳入到困难女职工范围，摸清底数，建立档案，加强动态管理。

为进一步拓宽帮扶渠道，不断加大困难女职工帮扶力度，今年“春节”期间，八团工会女职工委员会对24个基层单位的单亲困难女职工进行了慰问，并送去了节日的礼物，共计慰问金1.8万元。

今年，八团工会女工委加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，深入实施了以“特困帮扶、职业健康、子女助学、心理关怀”为主要内容的女职工“关爱行动”，并通过姐妹献爱心、“三八”助单亲、结对帮扶、“六一”慰问等活动，对困难女职工开展帮扶救助。□

七十七团“明白栏”扩大职工知情权

□ 徐骋

今年，四师七十七团工会通过不断强化机制，拓宽形式，深化内容，使场务公开栏真正成为职工群众的“明白栏”，扩大了职工群众的知情权，理顺了职工情绪，职工群众对场务公开的满意率达到95%以上，有效地促进了全团各项工作的顺利开展。

在实施场务公开的过程中，这个团场不断健全场务公开机构，建立了一套规范有序的工作机制。在场务公开形式上，团场除了坚持职工代表大会公开外，还在各基层单位建立起了标准化的公开栏这一橱窗式的公开阵地。今年1、2月份，全团共公开财务、政务、党务内容15项、200多条，从而保证了职工群众的知情权。

在场务公开内容上，团场重点做到了向4个方面延伸：向重大决策方面延伸，凡是团场发展规划、改革方案等重大事项都向职工公开，保证了重大决策的民主性和科学性；向生产经营领域延伸，凡涉及团场年度生产计划、安全生产、技术改造等方面的内容均纳入公开重点；向职工切身利益方面延伸，团场把每年的土地承包、工资分配等涉及职工切身利益的内容全部向职工公开；向党风廉政建设方面延伸，团场将领导干部的用车、奖金、业务招待费等定期向广大职工公开，增加了职务消费的透明度。□