基层培训要有“乡村味道”

文／张桂松

在党的群众路线教育实践活动中，开展基层党组织书记专题培训，是提高基层干部服务群众能力的有效途径。但考虑到基层党组织书记的文化能力、年龄结构、工作实际等方面的因素，基层干部培训还是要有别于机关干部的培训，要多点“乡村味道”，让基层干部愿意学，学得进去，学后有用。

在培训内容上，要多备“干货”，不要“水发货”。基层干部培训，要多准备一些基层干部能够听得懂、看得懂的教材，备足切合基层实际的“干货”，实行“菜单式”培训，让基层干部吃好“自助餐”，做到基层干部缺什么补什么。对那些空泛的说教、高深的理论以及与农村工作无关的“水发货”，不要列入基层干部培训内容，避免培训上的形式主义。

在培训形式上，要多烧“土菜”，不搞新花样。基层干部培训要讲究实际和实惠，要适合基层干部口味。为此，培训部门要选准基层干部培训“菜单”，精心备课，多烧适合基层干部口味的“土菜”，用基层干部能够理解的方式和话语把相关知识传授给他们，切忌用一些网络用语、时髦话、排比句等新花样对培训内容过度解读，让基层干部听得云里雾里、貌似热闹，却没有真正掌握培训的实际内容。

在培训方式上，要多开小灶，不煮“大锅饭”。基层干部平时工作繁忙，加之环境和条件所限，学习的机会少、时间短。培训时各种东西一起上，“大锅饭”满堂灌，不仅没有效果，反而浪费时间。要针对基层干部不同特点和需求，多开一些能够互动、探讨的小班式教学，让基层干部主动参与、面对面交流沟通，及时答疑释惑，真正达到培训的目的。

在培训手段上，要多用“炖煨”，不用“炒煎炸”。基层干部一般都是土生土长的农村人，文化水平相对较低，接受新生事物相对较慢。培训期间，要尽量做到循序渐进，通过“小火慢炖慢煨”，让基层干部听一课懂一课，把培训内容学懂学透，切实避免短平快式的“炒煎炸”，导致基层干部“囫囵吞枣”，不知其味，致使培训效果不佳。