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2014-12-13 03:12
劳动保护 2014年12期
关键词:氢气球人民公社气瓶

1977年在人民公社劳动时负伤能否按老公伤处理

主持人,你好:

我父亲是农民,1977年在人民公社劳动时负伤,当时公社口头协议给以补助。由于当时我父亲在公社照常记工分,公社都予以帮助。后因公社换届,就终止了这个口头协议,有证明人,现在证明人健在。我想问一下,像我父亲这种情况,符合老工伤条件吗?现在还能得到什么补偿吗?需要找什么部门 ?提供什么文件?

山东 刘颖

刘颖女士,你好:

所谓老工伤问题的解决,解决对象首先是在《工伤保险条例》适用范围内的用人单位职工。《条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

上述用人单位并不包括人民公社,因此也就谈不上是否符合老工伤条件了。1983年以后,我国取消了人民公社制度,在人民公社的基础上重建乡体制,乡重新被确立为农村基层行政单位。你父亲的问题,既然当时公社已经做过处理,现在应该找乡政府有关部门或者村委会,无论是换届由谁当家,都应该延续前任所处理的结论,保持政策的连续性。

施倚

聘退休人员发生工伤怎么处理

主持人,你好:

聘退休人员工作,其发生工伤怎么处理?

大连网友 山野

易安网网友山野先生,你好:

因为没有劳动关系,不应该按工伤处理。但国内个别省市人社部门出的地方法规规定可以认定工伤。所以,如果是个人角度,可照当地人社部门规定处理;如果是单位角度,也可通过法律程序要求不予认定工伤。             施倚

加班后突发疾病能否认定为工伤

主持人,你好:

我们是一家劳务公司,春节前我公司加班较多。1月25日,我公司职工金某加班到晚7点,感到有点儿累,就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后,他想站起来上厕所,感觉四肢发麻,滑倒在地,被工友扶起后用救护车送医院抢救,医院诊断为脑出血。现金某提出工伤认定申请。请问这种情况能否认定为工伤。

上海 吴适飞

吴适飞先生,你好:

按照《工伤保险条例》第十四条第一款的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。金某发生脑出血,并非工作中受到事故伤害所致,不符合工伤认定的条件。按照第十五条第一款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发急病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。金某的病情发展情况与这款不符,因此,也不能认定为视同工伤。

施倚

在废弃的高压气瓶中自制氢气时爆炸的主要原因是什么

主持人,你好:

20年前,我单位的两位职工为了搞活动想自己制作氢气球,他们找了一个废弃的高压气瓶,放入了很多踩扁的铝制易拉罐,而后放入烧碱溶液。气瓶内发生反应后瓶身发热,两位制作人员就将气瓶抬到了不远处的一个水坑内,用水浸了一会儿后抬上岸。又过了一段时间,气瓶爆炸,两位当事人一死一伤。请问,发生爆炸的主要原因是什么?两位制作人员用水浸降温气瓶的做法能否对爆炸产生影响?

河南 杨军

杨军先生,你好:

由于氢气属于易燃性气体,与空气混合能形成爆炸性混合物,遇热或者明火即会爆炸。我国有明文规定禁止私自制造、运输、储存氢气。2006年7月,中国气象局、教育部、国家安全监管总局等部门联合下发了《关于进一步加强施放气球安全管理工作的通知》,要求以惰性气体取代氢气作为气球的填充物,并明确规定在公共场所禁止灌充、施放氢气球及其升空物,严禁在各种场合灌充手持氢气球。在此次事件中,由于反应物没有定量,不符合规定的废弃气瓶上也无压力指示,化学反应迅速产生大量氢气,致使瓶内气压过大,瓶壁承受不了压力而发生爆炸。爆炸与温度并无关系,因此用水浸降温的方法也不能阻止爆炸发生。

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