学以立身成长路

文 洪 清

当胡红庆奔赴邵东担任局长途中，市局一把手笑问他再次到县里担任局长有何打算时，胡红庆认真地说：“我到邵东履职，就是三句话，热情学习、激情工作、真情待人！”他确实是这么做的。三年来，他带领全局干部紧紧围绕税收中心工作，以班子建设为龙头，以促进发展为己任，以为民服务为目标，坚持内强素质、外塑形象，取得了丰硕成果。地税收入连续三年以30%至36%的速度增长，居全省第一。县局先后荣获“全国模范职工之家”、“湖南省文明单位”、“湖南省依法办事示范单位”、“十佳人民满意机关”等30多项荣誉称号，个人被评为“优秀共产党员”，荣立一次二等功，两次三等功，并荣幸地当选市人大代表。

到邵东工作伊始，胡红庆注重转变干部观念，以促进人的全面发展来带动全盘工作良性发展，重点强调通过打造“三型地税”（责任地税、阳光地税、幸福地税）来推动各项工作更上新台阶。

为了增强局党组的凝聚力，他在各种场合和全局干部进行思想交流，倡导六个观念与全局干部共勉：观念一，素质决定形象，思路决定出路；观念二，对事不对人，吃苦不吃亏；观念三，学无止境，越老越要学；观念四，人尽其才，才尽其能；观念五，做人有利他之心，做事归功于他人；观念六，做好眼前每件事，关好身后那“扇门”。这些观念正逐步深入人心，悄然改变着邵东地税干群的精神面貌。

他常要求全局干部要“算好帐、做好人、睡好觉”。他说，我们绝大部分干部都是农村通过考大学或是当兵这种途径进来的，很不容易。千万不要因为蝇头小利而丢了饭碗，那是非常不值的事情。在廉洁问题上最关键的是要“心廉”，这个很重要，心存廉洁，身子清白；心若不廉，难束手脚。所以，只有清清白白做人，才能安安稳稳睡觉。

他在要求全局干部的同时，也对自己提出了严格的要求，一些企业邀请他去出席联谊会，他都一一谢绝。三年来，每年都有十多家企业开业或举办其它庆典邀请他去，他都没去，凡涉及到税收工作事宜的，他就派一个分管领导参加。春节及其它节日期间，他都深居简出，低调为人。

胡红庆非常乐观，给人以正能量。他常说，当领导要对自己有清醒的认识，要时刻认清自己，意识到自己的不足，一定要懂得下属聪明我应高明，下属精练我应精准，只有不断学习，思考才会有深度，认识才会有高度，工作才会有力度，才能带好队伍。当领导最重要的就是要有更多的责任和奉献，甘愿为社会奉献，为事业担当，为人民服务。