泰州市实施三项服务举措缓解台企用工难问题

一是实施《泰州市人力资源服务业发展规划》，在医药高新区建设人力资源服务产业园，将本地人力资源服务企业集聚到园区发展，同时引入3至5个国内外、5至10个省内知名人力资源公司，形成人力资源中介机构聚集区。

二是实施重点企业、项目用工“652”行动计划，即：一年内聚集60家优质人力资源服务机构、确定50家生源较多的合作院校、在人力资源丰富的外地省份建立20个人力资源丰富的劳务合作基地。

三是建立重点企业用工应急机制。实时启动人力资源储备预案，及时对接有合作关系的人力资源服务机构和劳务输入基地，动用相关储备资源。另外，在开发区建立企业实训基地，把省内外与开发区有合作意向的职技院校学生聚集到实训基地，作为其在泰州的教学点和实训场所，学员平时在基地学习实训，在企业急需时应急顶岗。