唐桂娟
摘 要:本文探讨了在职校英语教学中,如何将分层教学与形成性评价方法相结合以满足学生需求,从而实现学生主动参与英语教学,在学习过程中不断体验进步,感受成功,实现全面发展。
关键词:职校英语 学生参与 参与式教学模式 形成性评价方法
职业学校教师在教学过程中,面对一群基础较差、缺失了学习兴趣的学生,经常感到束手无策。通过长时间教学实践,笔者体会到:只有从学生的需求出发,帮助他们树立良好的学习动机,让他们真正参与到教学中来,才能使他们不再自暴自弃,感受到学习的快乐。
一、让学生感受职业学校大家庭的温暖,满足学生对爱的需求
在讲解《Making friends》(交朋友)这一课时,笔者引用了哈佛家训中的一个小故事《The nails in the fence》(篱笆上的钉子)。一位小男孩经常向人乱发脾气,父亲为了教育他,要求他每发一次脾气就在后院的篱笆上钉一颗钉子,后来小男孩发现忍住脾气比钉钉子容易得多,就越来越少发脾气了。随后父亲要求他在能忍住脾气的时候把钉子拔出来,最后所有的钉子都被拔光了,但篱笆上的洞却无法消失,篱笆再也回不到从前了。笔者引用这个故事是希望每位学生都因这样一个小故事能有所改变,学会与班上的同学友好相处,学会微笑面对他人、尊重和理解他人。
二、改变传统教学模式,实施职教参与式教学模式
1.消除职校学生对英语学习的焦虑,让学生感受到老师的理解和尊重
在学生进入职校的第一节课上,笔者就会告诉他们:“老师能够理解相当一部分同学英语基础差的现状,所以老师会从学生的接受能力出发采取低起点教学,初中没学会的知识到职校我们可以补充学习,老师会尽量避免‘上课听不懂,下课看不明白的情况发生。”笔者还告诉学生:“老师很理解大家‘想学好又没有足够的自信的矛盾心理,老师的要求不高,就是要求每位同学都能参与到课堂上来,每一位同学都能尝试表现自己。”
2.从学生的个体差异出发,满足不同学生的知识需求,为每位学生创造适合其参与的机会
一是采用分组合作的方式,借助团队的学习能力,让学生分层完成教学目标。比如,职校学生在理解英语语法方面通常有困难,因此在讲解语法项目时,笔者通常会给学生几分钟时间集体预习,然后每小组出一名学生回答笔者的一个提问,根据学生的回答,笔者进行重点、难点讲解,接着每个小组再出一名同学根据小组笔记对笔者所说的加以复述,然后学生通过集体讨论完成练习题,最后通过小组间抢答的方式给出答案。课后,笔者要求每位学生完成一张有关此语法项目的英语手抄报。这样就尽可能地做到了人人参与、个个发言、互助启发、合作探究,使每位学生都能通过参与获得收获。
二是布置可选择的阶梯作业,并将学生作业的完成情况纳入学生平时成绩的考核。笔者在讲完《Life is all about choices》 (生活就是选择)这一课后,是这样布置作业的:要求优等生以张海迪或海伦·凯勒为例,写一篇 80~100字的小作文,谈论自己的人生态度;要求中等生复述课文;要求差等生记住文中几个具有指导意义的句子,如“Life is all about choices”(生活要面临各种选择)“Choose we love(要选择你所爱的生活)“Love we choose.”(要爱你所选的一切)。教师这样要求,不仅不会使学生感到困难,反而使学生通过不同的途径领悟了人生哲理,使本课情感目标得以统一。
三、学生参与教学的过程要与教师的评价相结合
教师应注重使用形成性评价方法,即重视对学生学习过程的评价,要让每位学生均获得成功的体检,愿意持久地成为课堂参与的对象。
笔者的具体做法是:灵活掌握教学目标,强化平时考核的重要性。平时测验采用学生自选的考查方式,让学生自主选择考试内容。同时考虑学生的接受能力,帮助学生制定长期目标,进行科学有效的评价。
每学完一课,笔者都会为学生设计不同的教学任务,如听写单词(2分)、背词组(3分)、默说重点句(4分)、复述课文(5分)、办英语小报(5分)、口头作文(10分)等。每位学生都有自己的强项,由他们自主选择,可选若干项。因任务难度不同,学生会得到不同的评价,从而积累自己的平时成绩。通常笔者会给学生一周的时间来完成学习任务。这样学生都积极主动参与到作业中,因为他们都有上进心,而且目标对他们来说并不是遥不可及的,只要参与学习,就会有收获。
四、小结
只有让学生成为课堂的主人,教学才能变得有意义。如何更合理、更有效、更科学地让学生参与到英语教学中,形成积极地参与式教学模式,是教师今后需要深入探讨的问题。
(作者单位:河北省唐山市丰润区综合职业技术教育中心)