问题管理

我们在企业的经营管理、深化改革、转型升级、兼并重组、创新发展等过程中，无疑需要坚持目标导向、战略导向、市场导向、人本导向、法治导向和机会导向。而在通向奋斗目标、实施发展战略、配置市场资源、落实人本关怀、依法经营管理和把握重大机会等的前进道路上，遇到的矛盾、困难、阻力、麻烦、风险或者说问题是层出不穷的，唯有不断地化解其矛盾、克服其困难、排除其阻力、减少其麻烦、降低其风险，或者说解决其问题、破解其难题，才能不断地前进。这就要求我们在坚持上述导向的同时，还必须坚持问题导向，树立问题意识，加强问题管理。

怎样做才能坚持问题导向、树立问题意识、加强问题管理？开卷有益。请读者诸君仔细阅读下面这一组文章，相信对你会有所启发和助益。