沈阳市青少年游泳运动员培养现状调查分析

张红（沈阳市水上运动学校 辽宁 沈阳 110001）

前言

2013年第十二届全国城市运动会在辽宁举行，这是辽宁人民的骄傲，更是推动辽宁体育事业向前发展的机会。出于职业原因，我认真关注了每一场游泳比赛。然而，当辽宁省以无缘金牌的成绩结束了全运会游泳比赛后，我不仅失落，更多的是遗憾和担忧。

多年来，我省的竞技游泳运动一直沿用“金字塔”式的三级人才培养模式，阶段式培养，逐层向上输送人才。沈阳市青少年运动员的培养是金字塔中的一个重要部分，具有承上启下的作用，担负着为专业训练奠定基础的重要责任，直接影响着该项目的发展。查阅近几年来游泳项目的大型比赛，取得优异成绩的辽宁籍运动员人数越来越少，可见，沈阳市的青少年游泳运动员培养出现了问题，制约了该项目的快速发展，为解决所出现的问题，需了解沈阳市青少年游泳运动员的现状。

1、研究对象与方法

笔者采用文献资料法、专家访谈法、数理统计法对沈阳市的青少年游泳队及领队、教练员、相关工作者进行调研。

2、结果与分析

2.1、沈阳市青少年游泳运动员现状

（1）运动员数量和年龄分布情况。

本文所指的沈阳市青少年游泳运动员是指已完成注册，获得辽宁省体育局认定资格的运动员，不包括未注册及试训运动员。沈阳市在训青少年游泳运动员共159人，其中男运动员78人，女运动员81人，人数和年龄分布如表1所示。本文根据本周期省运会年龄组对运动员进行划分，从各年龄组的人数来看，甲组在训运动员人数明显偏少，男女比例方面乙组较合理。

表1 沈阳市青少年游泳运动员各年龄组人数统计表

（2）运动员训练方式。

沈阳市的青少年游泳队是业余训练，运动员开学期间采取走训的方式，寒暑假期间，也就是运动队的冬训、夏训期间采取短暂的集中训练。从理论上讲，这种走训与集训相结合的训练方式既不会影响青少年的正常生活，也不会耽误运动员的文化课学习，但无法对运动员的训练形成有效地约束力，很多运动员的业余时间除了安排训练，还会安排一些补课班或者特长班，用于游泳训练的时间相对有限，根本无法保证运动员天天到队进行训练。

2.2、沈阳市青少年游泳教练员现状

（1）教练员数量和年龄结构。

沈阳市的青少年游泳队目前有教练员10人，其中男教练员5人，女教练员5人，教练员性别结构比较合理。从年龄结构来看（见表2），这是一支以中老年教练员为主的队伍。教练员执教年限长，有着丰富的训练和大赛经验，但从项目发展的长远角度看，目前的教练队伍结构不尽合理，容易出现断档现象，不利于教练员队伍的持续发展。并且从心理学来分析，过于资深的教练员对于选材、训练等多年反反复复重复的工作更易出现厌倦、松懈的心理。

表2 沈阳市青少年游泳教练员年龄结构分布表

（2）教练员学历和职称。

学历是反映受教育程度和知识水平的一个重要指标，一定意义上表明一个人受教育的程度。教练员的学历结构基本可以反映教练员队伍的文化素质和业务素质水平。沈阳市青少年游泳队的10名教练员，具备本科学历的有5人，专科学历的5人。国家级教练员1人，高级教练员5人，中级教练员2人，初级教练员2人。从学历和职称情况来看，教练员队伍的整体实力很强。

2.3、沈阳市青少年游泳运动员训练现状

（1）教练员制定训练计划的情况。

沈阳市青少年游泳队的教练员都有自己的训练计划，但是对训练计划的科学性、合理性以及具体的执行情况并没有衡量标准。很多教练员在谈到这一问题时也表示，计划只是一个框架，每周训练的次数、训练的时间基本不变，但具体的训练内容和手段要结合实际情况及时进行调整。

（2）训练场地情况。

沈阳市青少年游泳队原有的训练基地——沈阳市游泳馆，自2010年11月份停馆准备重建，目前，沈阳市青少年游泳队分散在和平区、皇姑区、铁西区租用的场馆进行训练。因此，不仅训练时间、训练人数等方面很大程度上都受到限制，而且租用场地分散训练造成队员的流动性大，选材困难。另外，给监管工作带来困难，缺乏有力的监管，教练员的训练积极性无法掌控。

3、结论与建议

3.1、结论

（1）运动员的在训人数和年龄结构满足省级比赛的需求，但各年龄组的在训人数存在很大差异，反映出梯队建设工作存在一定的问题，不利于队伍的良性发展。

（2）教练员队伍的职称学历整体水平不错，这些都是提高训练水平所必备的条件之一，但教练员队伍年龄结构老化。

（3）缺少训练场地，租用场地不利于监管、不利于队伍的稳定，很大程度地影响教练员的训练热情，影响着游泳训练队伍的持续、健康发展。

3.2、建议

（1）结合沈阳市青少年游泳队的实际情况做好梯队建设工作，从选材工作做起，保证运动员年龄结构的合理化。

（2）重视教练员队伍的年轻化工作，有计划、有步骤地引进和培养一批年轻教练员，保持队伍的年轻化。

（3）尽快建成一所游泳训练基地，加大队伍的监管力度，充分调动教练员的积极性，充分发挥教练员经验丰富的执教优势。

[1]李磊,华洪兴,杜韫洁.新时期完善我国运动员社会保障体系的对策及路径选择[J].军事体育进修学院学报,2011,(2).

[2]吴燕波,陆明辉,周洪珍等.广东省竞技体育后备人才培养教练员现状研究[J]体育科学,2004年（第24卷）.