新形势下安全服务对企业经济发展的必要性

2014-10-21 12:28刘文生王永华
商业文化 2014年7期
关键词:新形势现状对策

刘文生+王永华

摘 要:在强调社会和谐发展的今天,安全在企业生产、企业生存领域里占有主导地位。一个企业通过树立正确的价值观来打造品牌,同时也要有良好的安全体系作为保障,不断在日常生产过程中,加强对安全意识的提高。随着我国市场经济的不断发展,企业的价值不断扩大,能够保障良好利益的情况下,对企业安保工作提出了更加严格的要求。能够确保企业在一个平稳安全的环境下正常运行,是企业安保部门的工作重点,然而目前大部分企业的安保工作并不完善,这包括安保硬件落后、有关人员意识淡薄以及相关责任模糊。要树立良好的安保工作管理制度,确保企业安全生产,是企业生存探索的重要课题。

关键词:新形势;企业安保;现状;对策

中图分类号:P633.6 文献标识码:A

市场经济的扩张,使得我国对企业的发展作为衡量经济发展的重要指标。而企业在创造价值的进程中又不能忽视安全带来的隐患,企业安保一直被看作是企业的生存根本。企业的安保工作如何开展、安保体系如何建立、安保制度如何完善,这是对企业一种考验,更是企业的必修课,通过完全理解掌握安保在企业中的地位,才能有效的通过市场经济手段控制经济的健康发展与可持续。企业利用合理科学的理论体系建立相对完整的安保制度,通过不断实践反复探索进一步完善安保制度是必不可少的。

一、我国企业安保工作的问题所在

(一)企业对安保体系建立不完善:企业能够在安全稳定的环境中发展需要安保的明确体系结构。所谓的安保工作就是安全保障企业内部的人和物,不会意外遭遇损失,综合预测风险、管理不足,通过运用预防控制手段来达到影响企业安全因素的零存在。目前,我国处于体质改革时期,很多体制在交替过程中引发大量矛盾冲突,造成了社会很多不安因素的滋长,突发事件频繁,某种程度上对企业以及员工都造成不同程度的损害,并阻碍了企业健康可持续的发展。企业在矛盾的发展中不能清晰的建立安保体系,让安保落实仅凭个人或者白纸来执行,很多安保工作执行力和亲和力严重确实。既然安保工作是对企业形象和员工利益做保障,就要从人的角度出发,结合实际,运用人性管理健全安保体系。我们企业所忽视的就是人性化的安保体系,以及安保体系在企业发展中占有的地位。

(二)企业安保制度落后:社会的不断进步,市场经济的稳步前进,使得企业在生存空间上有了大大的改善,创造了不小利益。所谓如何能够在竞争如此激烈的今天还能创造价值,就是要靠企业自身安保作为后盾,有的放矢的放开手脚发展。然而目前,我国企业的安保制度还停留在90年代初期,制度思想保守、墨守陈规、死板不灵活等现象严重,完全不试用今天的发展环境,甚至与当下发展理论背道而驰。不能解决好制度落后的现象,企业很难继续扩到价值生产,会给发展带来瓶颈,造成安全隐患。良好的制度要与社会发展相结合,有效的科学理论作为基础,结合实际的发展趋势,建立适合企业发展的安保制度,这是急需解决的问题。

二、做好企业安保工作的要素

由于社会的和谐发展,响应国家安全生产的政策,做好新形式下的企业安保工作对企业的发展提出了更高要求。如何结合实际,在科学发展观思想基础上运用理论创新,应用在安保工作中是企业制定发展目标的重点之一。解放思想,通过借鉴成功企业经验教训,汲取有利自身发展的安保思想,大胆创新、勇于实践、敢于自我批评,在与时俱进中建立稳定、长效的安保工作体系。

(一)明确安保工作在企业的位置,树立正确目标:建立适合又完善的企业安保工作体系不是一件轻松简单的事情,需要经过时间的考验。作为企业要做到的是明确安保工作的内在本质,要时刻清楚为什么要开展安保工作,为什么要建立安保工作体系,只有时刻提醒自己,在开展工作的过程中才能有目的性,不会出现盲足、自大的现象。还有应该树立正确的价值体系,与安保工作开展相比,让安保工作有思想更为重要,充分发挥安保思想的能动性,调动安保工作的开展热情,加强安保建设,是企业能够稳步前行的动力。

(二)加强思想道德培养:安保工作的开展,离不开人的参与。再好的工作体系,再完善的工作制度,如果没有高素质人才的利用只是空谈,尤其在安全方面。安保工作并不是一项简单的工作,同样需要高端人才和具有高素质人才参与的,将思想道德与安保工作的有效结合,可以让安保更有灵魂,让企业更客观的得到认可。往往安保工作都被认为是武力的冷处理,恰恰相反安保需要道德的约束,不能放任自由。通过开展思想道德培养,加深参与者的思想教育认识,强化安保的内在文化,让安保切实的成为企业文化的一部分,企业形象的一部分。有了思想的事物才回被传承,有了文明的安保才回被运用。思想道德在安保工作中发挥科学发展、可持续的作用,对企业的传承有很大帮助。

三、结束语

总之,企业的健康稳定发展离不开完善、健全的安保工作体系和制度,离不开人的客观参与,离不开社会大环境下的支持与鼓励。安保工作在新形式下的企业发展中占有的地位越来越重,这其中的理论基础很重要,不仅要加强安保硬件物质的不断更新,不断维护,还要对安保工作的思想道德做更深的探索研究。让安保在企业发展中注入灵魂,帮助企业健康的发展,是安保工作的光辉所在。

大力发展新形式下企业的安保工作,有利于企业对人、物的安全保障,有利于适应社会和谐发展的主题,有利于市场经济竞争下创造价值,有利于保持企业的竞争力,更有利于对企业形象的延续和企业文化的传承。进一步发展安保工作,是新形式下企业战略发展制定需要考虑和强化的工作之一。

[1]吴晓春.加强企业安保工作的探究[J].经营管理者.2012,(3).

[2]代俊芳.加强企业保卫队伍建设 促进企业安全发展[J].东方企业文化.2014,(3).

[3]黄安嵩.浅谈企业治安保卫工作的对策和措施[J].科学之友.2013,(4).

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