新形势下国企党务工作的转变与创新研究

2014-10-02 21:55广东省梅州市磁性材料厂叶绍梅
办公室业务 2014年13期

文/广东省梅州市磁性材料厂 叶绍梅

一、当前国有企业党务工作存在的突出问题

(一)青年职工接受党的知识教育较少而入党积极性较高

随着近两年企业大批大学生新鲜血液的注入,一些基层党组织发展党员工作遇到严峻挑战,入党积极分子多,有大量青年人员要求入党,但是由于企业工作性质的原因,不能有效安排入党积极分子接受党的教育,平均接受党的教育时间较少。这个问题直接关系到党的基础和后继力量以及党员队伍的整体素质,应该引起高度重视,认真研究,加以解决。

(二)党务活动内容形式单一,缺乏新意,效果不明显

在现今新的形势下,我国的国有企业的党务工作还没有进行创新,有些国有企业的党务工作还在按照十年前或者更早的经验进行,并没有紧跟时代的步伐和时代的发展潮流,从而致使我们许多党员都与我们国企的党组织失去了更深的联系;在工作方法上,我们许多的国企党务工作还存在灌输的思想,工作方法并没有结合新形势和新时代,工作方法单一,守旧;同时,有些国有企业的项目建设工地只注重工地的建设工作,并没有将有关学习理论融入到项目建设中来。

(三)少数党务干部队伍不稳

由于受到相关政策以及一切以经济为中心的思想的影响,许多的国有企业真正从事党务工作的人员变得较少,并且在逐渐的减少。同时,许多的国有企业将自身的党务工作部门与我们的业务部门区别对待,特别是企业对党务工作的人员安排较少。除此之外,党务工作本身具有一定的复杂性,许多的党务工作并不具有明确的考核标准,因此许多的党务工作者都认为自己的工作没得实效,不能获得经济效益。

(四)党务工作太“虚”

目前,一些同志对党务工作存有偏见,认为党务工作除了组织党员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动,没有其他事可做。在实际工作中,这种“虚”往往被人为地演变为空泛飘浮,使党务工作难以收到应有的效果,严重影响党务干部工作的积极性和主动性,甚至在一定程度上损害了机关党务工作的声誉和形象。

(五)部分国有企业主要领导党政担子一肩挑,在客观上容易产生“一头重,一头轻”等方面的问题

现在绝大多数企业实行党政一肩挑,在市场经济条件下,企业面临着内外部方方面面的困难和挑战,企业“一把手”有许多问题需要直接面对:既要抓规模,又要抓效益,还要解决和协调经营过程中的诸多问题,难以专心抓党务等方面的工作。同时,相当数量的企业兼职党务工作者缺少系统的党务工作经历和经验,即便是专职党务工作者,也存在知识更新和不断提高的问题。

二、探索新形势下国有企业党务工作新途径

(一)在指导思想上努力实现四个突破

一是突破新党务的老框框,把公司党务工作放到企业改革发展的大局中去定位,真正做到融入中心促发展,进入管理起作用。二是突破自我封闭,充分整合并利用各种资源,扩大企业党务工作的覆盖面,以党的基层组织建设带动其他项目组织建设。三是突破党务工作是务虚的思维定势,虚功实做,把党的各项建设任务有机结合起来。四是切实树立创新企业党务工作的新思路,新内容,探索新途径,新方法,运用新技术,新手段,创设新载体,新平台,善于用改革的办法破解企业党务中的难题,用创新的思路寻求发展党的先进性的途径,努力做到在思路上不断有新发展,在实践上不断有新创造。

(二)在工作内容上切实把握四个重点

一是明确出发点。国有企业的党务工作必须要明确一个出发点,那就是解放和发展生产力,为企业的发展服务。二是把握立足点。国有企业的党务工作必须要与企业当前的中心工作相结合,创建良好的国有企业班子,同时在整个国有企业内部可以开展一系列的创先争优活动,让我们的企业员工得到发展和进步。三是要进一步夯实着力点。我们国有企业的发展一定要紧密的联系在我们的职工周围,以我们的职工为中心,充分发挥民主集中制的原则,通过凝聚员工的力量进一步提升我们企业的核心竞争力。四是找准结合点。将我们的思想政治工作的优势与我们企业的创新发展相结合。

(三)在方式方法上妥善处理四个关系

一是正确的处理局部与全局的关系。国有企业的党务工作是一项复杂的工作,开头较难并且要求在以后的工作中面面俱到,这就要求我们一定要处理好局部和全局的关系,把握好主要矛盾和次要矛盾等方面的关系。二是处理好数量与质量之间的关系。党务工作的工作量大,事情较多,我们的党务工作者一定要处理好数量和质量的关系,既要注重数量又要注重质量。三是形式和内容的关系。内容上既要把握好我们党务工作的原则性和政治性又要与我们干部职工的相关活动结合起来。四是注重点面的关系。

总之,对于新形势下企业的党务工作,我们必须要以科学发展观和党的十八大精神为指导,适时进行党务工作的创新。同时,国有企业的党务工作应该以我们的职工为中心,以企业的发展为己任,充分发挥其带头作用,为我们企业的可持续发展提供积极的贡献。

[1]李冰.国有企业党务工作存在的突出问题及解决路径的选择[J].企业导报,2011(13).

[2]任列平.刍议加强和改进新形势下国有企业党务工作[J].喀什师范学院学报,2010(03).