企业社会责任研究文献综述

张伟伟

摘要：将近年来学者对企业社会责任的相关研究进行综述，发现对企业社会责任内涵、影响因素及其实现路径、企业社会责任和财务绩效的关系、企业社会责任的信息披露等内容研究的较多，而员工责任对消费者和政府责任的影响的研究几乎空白，值得研究。

关键词：社会责任;企业社会责任;财务绩效;员工

中图分类号：F2文献标识码：A文章编号：16723198（2014）14003302

责任的实质，就是责任主体分内应该做的事，企业社会责任就是企业应该做的分内事。企业社会责任一词首先由谢尔顿提出，霍华德．博文（1953）提出商人的社会责任，标志着现代企业社会责任概念构建的开始。在社会责任视角下，企业的社会责任主要包括股东责任、消费者责任、员工责任、供应链责任、环境责任、公益慈善等。笔者通过研读，发现在现有的文献中，对社会责任的研究主要涉及企业社会责任的影响因素及其实现路径、企业社会责任与企业绩效、企业社会责任信息披露影响因素等方面。

1企业社会责任的影响因素及实现路径

朱彬，刘谨（2004）认为，要用机制来保障中小企业担负社会责任，并且政府要严格执行、督促落实。同时，要引导中小企业建设先进、高尚的企业文化，让污染、生态等企业的外部问题转化为企业内部成本，这才是解决中小企业社会责任的根本问题。

李双龙（2005）认为，企业社会责任不仅受到一国历史、文化、制度、经济发展水平的影响，还要受到发达国家和跨国企业以及企业自身规模、所有制、预期心理等内外各种因素影响，其中，各利益相关者对企业社会责任的需求是企业社会责任的重要影响因素。殷格非，崔怡（2005）认为，中国企业社会责任实施路径包括两个层面的内容：第一，积极参与社会责任的审核和认证，尽快建立起完整的社会责任管理体系。第二，积极探索适合中国国情的CSR方式，构筑中国企业的CSR竞争优势。

邓泽宏，何应龙（2010）认为，对于中国的企业社会责任建设，我国政府的作用路径是政府通过规制、促进、合作和支持的方式促进我国企业社会责任建设。陈智，徐广成（2011）通过构建企业社会责任贡献指数，利用我国A股市场的数据实证检验，结果表明，公司治理因素是影响社会责任履行的主要因素。阚京华，赖薇，刘婷婷（2011）认为民营企业的社会责任的履行主要从四个方面着手，即企业社会责任的法律制度环境、资本市场监管环境、社会舆论环境、企业文化环境，建立“四位一体”的多方位推进路径。李琨（2013）从共赢发展的角度探索中国中小企业履行社会责任的路径，即中小企业间结成相关联盟或集群增强履行社会责任的能力和构建企业社会责任尺度，对中小企业社会责任履行程度进行有效评价，以此来增强中小企业的竞争力。林丽阳，李桦（2013）通过对新能源类上市公司企业社会责任行为影响因素进行实证分析，认为企业社会责任行为与财务绩效、股权结构及内部治理结构密切相关，其中，良好的财务状况是企业积极履行社会责任的物质基础。梁斌，瞿晓龙（2013）认为，企业规模、股权结构、销售收入、盈利状况、业绩压力、负债水平等都对企业社会责任的履行有一定的影响。企业规模扩大会加速企业社会责任的履行。

2企业社会责任与企业绩效的关系

2.1企业社会责任与财务业绩关系

对于企业社会责任与财务业绩关系的分析，国内外都有所研究，并且取得了很大的成绩。

在国外对企业社会责任和财务绩效关系研究较早，也较深入。Terry L Besser、Nancy Millerb(2001)对675家小企业进行研究，表明大多数的企业管理者认为良好的社会责任表现会带来良好的经营效益。Chin-Huang Lin and Ho-Li Yang etal(2008)对1000例台湾公司进行研究，发现相对于短期财务表现，社会责任对长期财务表现有着更显著的影响。范琦对央企上市公司进行研究，发现中央企业上市公司社会责任与财务绩效之间不存在正相关关系。

杨熠，沈洪涛（2008）首次对我国公司社会责任与财务业绩的关系进行了实证检验，认为我国公司社会责任与财务业绩之间呈显著正相关关系，而且我国公司社会责任与财务业绩之间互为因果，彼此影响，互相促进。

杨自业，尹开国（2009）认为，企业社会责任表现与公司财务绩效显著正相关。但从构建公司总体社会绩效的各个子维度而言，它们对财务绩效的影响存在差异。员工社会绩效水平与公司财务绩效只有不显著的正相关；顾客和社区社会绩效水平与公司财务绩效显著正相关；而环境社会绩效则与公司财务绩效显著负相关。张兰霞，袁栋楠，牛丹，金越（2011）以我国上市公司为研究对象，发现企业所在行业对公司财务绩效会产生影响，且公司当期的财务绩效明显受其当期及前期履行社会责任水平的影响，不同行业和规模的上市公司当期财务绩效受各期企业社会责任影响的状况不尽相同。

龙文滨（2013）认为，公司社会责任与财务业绩显著相关且不同类别的社会责任支出对财务会计指标的影响方向和大小不同。赵存丽（2013）认为，不同企业性质的社会责任与财务绩效相关性不同，民营企业的经济责任、利益相关者责任与财务绩效具有正相关，但环境责任、透明度责任和创新责任，由于财务绩效的衡量标准不同而表现出财务绩效的不同相关性。国有企业的企业社会责任与财务绩效表现不如民营企业，多数为负相关。

2.2企业社会责任与企业绩效的关系

陆庆平（2006）提出，基于利益相关者理论，评价企业的绩效应以评价企业价值最大化为核心，企业的经营管理应以最大限度地实现各利益集团的目标为己任，各利益集团的目标最大化，就是企业绩效的最大化。同时提出，所有者（股东）财富最大化是企业绩效的核心，债权人的利益保障是企业绩效的关键因素，员工权益保障是企业绩效的重要基础，政府公共收益保障是企业绩效的重要体现，社会责任是企业长远绩效的根本保证，即增强社会责任，有助于提升企业业绩、降低运营成本、提高效率、提高企业销售量和顾客忠诚度、构筑人才高地、降低监管力度和市场壁垒。

丁栋虹，陈学猛（2013）从中国上市公司的证据中找出社会责任与公司绩效的关系，认为，社区责任、股东责任、供应商责任和员工责任与公司绩效显著正相关；消费者责任与绩效显著负相关；政府责任（纳税）与绩效显著负相关；环境责任与较小负相关。

3企业社会责任承担对员工的影响

喻勤娅（2005）认为，企业应该保护劳工利益，创造和谐的劳资关系，实现企业社会责任是经济全球化下一种必然的发展趋势，我国政府和企业应该重视。江熙春，张敏（2005）从“盖罗模型”着手分析中外家族企业社会责任的异同点，发现保证自己的生存才是中外家族企业首先要解决的问题，只有对企业员工持负责任的态度，为其进行职业规划，培养内部员工的应变能力，才能增强员工对企业的向心力，从而增强企业的凝聚力，为企业可持续发展奠定基础，而对企业内部员工的培训，无论国内还是国外都是最差的。这也是导致家族企业生命周期短暂的主要原因之一。

经济研究导刊于2006年刊发“员工和消费者：企业社会责任的两极”一文，文章指出对于企业来讲，员工和消费者是非常重要的两极，一方面企业的生存和发展要靠员工，是员工付出实际的辛苦和劳动来创造产品和提供服务；另一方面企业的存在价值和发展成就要由消费者来认可和肯定，如果消费者不能接受企业的产品和提供的服务，那么企业的存在也就失去了意义。善待员工，服务消费者也构成了企业社会责任的两极。

林巧燕，吴静静（2009）认为，在中国现实情景下，企业社会责任的道德维度对员工向心度、员工忠诚度以及员工满意度均具有显著的正向影响，而企业社会责任的慈善维度仅对员工向心度的影响达到了统计显著性，对员工忠诚度以及满意度的影响并不显著。

4企业社会责任信息披露影响因素

林春霞，周文帅（2004）认为，民营企业不能忽视“社会责任”，强化企业社会责任不仅需要企业经营者的道德良知和长远眼光，更需要政府的积极推动，建议政府有必要建议一套企业社会责任的评价体系。

袁蕴，牟涛（2007）对企业社会责任信息披露研究综述中指出，成本效益制约着企业社会责任信息披露，企业规模、行业、财务绩效和利益相关者的要求也对企业社会责任信息披露产生影响。

杨静（2013）通过对沪深上市公司2010年发布的企业社会责任报告的研究，认为，上市公司的企业社会责任信息披露水平与该公司的企业规模、盈利能力、是否经过审验正相关，与该公司的财务杠杆、重污染行业关系不显著，并主张，加强企业社会责任信息披露的法规建设，鼓励规模比较大、处于重污染行业的企业积极主动地以独立的企业社会责任的报告的形式披露企业社会责任状况，另外还要建立良好的企业社会责任报告审计制度。

5结论

从上述文献可以看出，在以往的研究中，主要涉及的是企业社会责任的影响因素及实现路径、企业社会责任与企业财务绩效的关系、企业社会责任信息披露影响因素等，而对企业社会责任视角下员工责任对消费者责任和政府责任的影响几乎空白，所以，这些内容值得研究。

参考文献

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