公务员宣传要弘扬主旋律

谭泽友

在公务员群体以外的人看来，我国公务员是“享福”的群体，工作轻松、工资福利好、还有说不清道不明的灰色收入。实际情况呢？广西现有常住人口5200多万，公务员不到21万，公务员与人口的比例约为1∶250。在依法治国进程不断推进、服务型政府建设深入开展、责任追究和监督体制不断健全的情况下，公务员肩负着较大的工作压力和社会压力。就拿乡镇来说，有的乡镇几十万人口，不到100个乡镇公务员要推动乡镇发展经济，维护一方平安，这肩膀上的压力少得了吗？再说工资收入，2013年底，广西公务员工资微调后，基层正科级公务员未扣除时的月平均工资收入是3497元、科员2500.1元。目前广西年满55周岁以上的科员、办事员就有2500多人，这些同志在基层公务员岗位上已经工作满30年。据国务院农民工办发布的消息，2013年全国农民工月平均工资收入2609元。科员作为年轻力壮的人员去打工，估计拿到的工资收入比农民工平均工资收入要高一些。

党的十八大以后，各级党委和政府深入推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。把没有通过党和人民“考试”的腐败分子清理出公务员队伍，是保持公务员队伍纯洁、提高党的执政能力的重大举措。同时，我们也应该看到，全国708万公务员是把党和国家决策部署从中央层层落实到村屯的中坚力量，是推动我国经济社会等方方面面工作平稳运行的骨干力量。从这个工作大局来看、从我国经济社会发展的情况来看，我们的公务员队伍是做出了巨大贡献的，是值得党信任、人民群众依赖的队伍。正因为如此，任何时候任何情况下，这支队伍的力量只能加强不能削弱。我们在加大反腐力度的同时，要注意加大宣传那些为人民服务意识好、解决群众问题态度好、居安思危责任好、科学发展业绩好、清正廉洁形象好的优秀公务员，用正面的力量去抵制腐败的负面因素，让人民群众看到：我们的公务员队伍整体素质是好的、是有担当、是没有变质的队伍。要积极挖掘党和国家下大力气惩治腐败的正面力量，弘扬反腐败对加强公务员队伍建设的积极推动作用，引导社会各界用积极的思维看待和理解公务员，抵制和消除消极因素和负面影响。

公务员队伍正面形象的树立，既需要不同时期、不同层次自觉践行为人民服务宗旨的优秀公务员的大量涌现，也需要长期持续的宣传推动，其过程就如同堆沙成塔、集腋成裘。反之，一件负面的事件，就会给公务员队伍的总体形象带来很大的损害。新中国成立以前，我党的优秀分子为新中国的成立前仆后继、英勇牺牲，在人民群众中树立了党和军队救人民于水火的丰碑，得到了人民群众的全力支持和拥护。新中国成立后，以雷锋、焦裕禄等100位感动中国的优秀共产党员和公务员为代表，人民群众看到了公务员队伍为国家经济社会发展鞠躬尽瘁、死而后已的胸怀，为他们竖起了大拇指。在新的复杂形势面前，我们党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，面对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，我们更需要一支大力弘扬党的优良传统和作风的优秀公务员队伍，凝聚人心、凝聚力量，全面实现“两个一百年”奋斗目标。我们要比任何时候都更加需要和加强公务员队伍正面形象的宣传，一方面，要把镜头聚焦到践行全心全意为人民服务宗旨，在本职岗位上勤勉尽责、做出突出贡献的优秀公务员身上，同时，要把镜头聚焦到党反对腐败的行动之中，用这两组镜头充分展现党加强公务员队伍建设的综合行动，让人民群众看到，我们肃清腐败、纯洁队伍的坚强决心和行动，看到我们绝大多数公务员特别是基层公务员在工作环境艰苦、工资待遇相对偏低的条件下，继续保持和发扬党的优良传统，成为中华民族的伟大复兴所信赖的队伍。

（作者系广西壮族自治区公务员局综合处处长）endprint