独立院校艺术教学成果展相关研究

王冬梅

摘 要：独立学院的艺术院校教学成果展示服务于各专业成果展示来带动招生就业的发展方向，强化保护原创作品、多媒体成果展示、参加各类设计大赛，数量增大，质量提高，使之成为宣传招生，就业的新媒体。

关键词：成果展;设计大赛;艺术

一、艺术教学成果展方式

艺术类教学成果展有多种形式，如教学阶段成果展，课程成果展，毕业设计展等。各种展示时间、方式、地点，效果又各有不同。如有的课程是手绘，有的是多媒体绘制。多媒体成果展示以多媒体制作成图片、短片、三维立体模拟模型等方式。展示地点、规模不同，取得的效果及影响力也不同。全院大规模展示影响力大，取得的效果好，课程阶段展影响力小，取得的效果在本专业更积极一些。

艺术院校参加各类设计大赛是对学生、教师学习工作能力的提高，尽可能多获得高级奖项，并在互联网上展示，是提高学生综合素质和就业能力的一项先进方法。武科大城市学院通过艺术学部参加各类设计大赛带动全院学生参加各类设计大赛取得了显著成果。

独立学院的艺术院校教学成果展示服务于各专业成果展示来带动招生就业的发展方向，强化保护原创作品、多媒体成果展示、参加各类设计大赛，数量增大，质量提高，使之成为宣传招生，就业的新媒体。在多媒体成果展示过程中与参与各类设计大赛相结合，既能达到成果展示的目的，又能符合先进教育教学的要求。

多媒体成果展示以图片、短片，三维立体模拟模型为主要方式，提高教学效率及知识利用效率为主要目标，综合实施保护原创作品，应用cad、ps、3dmax等多项技术措施。整合、利用现有资源，加强院校互动，最终成为学生、社会、企业、教师、学校等多方资源的有效联动，建设完善的成果展示平台，逐步成为在二级院校、普通高等院校有一定影响力的成果展示平台。

多媒体成果展示以多媒体制作成图片、短片、三维立体模拟模型等方式，防止原创作品受损，减少流失，鼓励参赛，多得奖项，提高招生就业率为主要目标。综合实施cad、ps、3dmax、coredraw、flash等多项多媒体技术措施。通过全校规模成果展示，利用先进的软硬件设备和专业的研究队伍，对保护原创作品体制下成果展示对参加大赛得奖，前期招生宣传，后期就业量的动态规律进行深入的研究，为艺术院校多媒体成果展示的推广提供有利依据，同时，通过大赛得奖量积累的动态变化，可深入剖析保护原创作品体制下成果展示方式、时段、频率的变化对创作积极性—大赛得奖量—奖项质量—招生就业—这一教育教学系统的连锁反应及动态规律。

二、成果展及大赛得奖相关因素

一是领导师生对学院培养应用型人才的高度共识。大家普遍认为，作为三本学院，学校除了要教授学生较为完整的理论知识体系，更要培养学生的实践动手能力来丰富应用型人才实践教学体系。

二是管理措施跟进到位，大学生参加校外科技竞赛与学生奖学金挂钩、与教师职称职务评聘挂钩、与班级导师工作业绩挂钩、与学部工作考核挂钩、与学院人才培养目标挂钩。

三是激励制度健全，保障有力。为鼓励师生参加校外科技知识竞赛活动，学院专门拿出30万元作为专项奖励经费，强力提振了师生参与竞赛活动的热情。

四是典型宣传得力，强化示范效应。每年学院会大张旗鼓地对上一年度校外获奖的学生进行表彰奖励。平日利用任课教师、班级导师、学校网站、校园展板等多种途径宣传和倡导竞赛活动，一方面可以使广大同学深入了解各类科技竞赛，激发学生学习兴趣；另一方面也可以树立榜样，强化学生的竞争意识，从而营造浓郁的科技竞赛氛围。

学生参加竞赛活动带来的益处也是显而易见的。于学生而言，参加竞赛对于培养创新意识、创新思维和创新能力大有裨益，特别是在与公办一本二本高校同台竞技的赛事能够获奖，对消除学生的自卑心理，提振信心无疑有很大的帮助。于教师而言，通过指导学生参赛，对提高自身学术水平，改进教学方法，增强与学生的沟通也大有好处。于学院而言，学生获奖为学院贴金贴银，学院社会美誉度自然而然得到提升。

三、参赛与学院招生就业相关关系

学院举办各类成果展，取得了较好的成效。进而促进了学生参加各类大赛的积极性，并对学院招生及就业产生了广泛的影响。以武科大城院为例，艺术学部近3年成果展逐渐增多，方式有纸质的，电子的，有全院大规模的，也有系部小规模的，取得的效果对今年招生就业都有很大影响。经管学部参加“挑战杯”，艺术学部叶国庆老师指导的作品获“学院奖”，在招生宣传手册上对外宣传，无形扩大了武科大城院的影响力。从招生走势图分析，城院生源充足，学生质量逐年提高。

参加各类设计大赛，磨练了学生意志力，加强了学生的基本功。从而对学生就业也起到了强有力的作用。在学生就业方面涌现了各种成功案例。武科大城院艺术学部刘雄伟和易龙寒假期间听从老师建议，在网上找项目，参与设计竞标，与专业设计公司竞争，最终竞标成功，为以后的就业铺平道路。近年，武科大城院的协议就业率逐年上升，学生动手能力强被社会认可。

作者简介：王冬梅（1979-），女，武汉科技大学城市学院人力资源部干事。