高校辅导员在学生就业中所起的作用

龚艳梅

摘 要： 现阶段，大学生的就业问题是国家的头等大事，本文主要分析当前大学生就业中存在的问题，进而对高校辅导员在大学生就业中的指导作用进行分析，并提出建议，从而充分发挥辅导员在大学生就业中的积极指导作用，不断提高大学生就业指导工作效率，有效解决大学生的就业问题。

关键词： 高校辅导员 大学生就业 指导作用

随着市场竞争的日益激烈及大学毕业生人数的逐年增加，大学生就业难成为社会焦点，使大学生就业时面临严峻形势，而且随着我国教育制度的改革，我国的高等教育逐渐呈现出大众化发展趋势，在此背景下，大学生的就业观念就需要与市场发展需要、用人单位相吻合，不断提高自身社会实践能力，实现职业理念和人生价值。

1.当前大学生就业中存在的问题

1.1就业压力大，大学生就业观念不端正。

一些大学生面对就业压力、就业形势时，存在等待就业心态，没有积极争取就业机会，不能很好地适应日益激烈的市场竞争环境，尤其在确定就业目标时没有正确认识自己的缺点，畏惧困难和挫折，另外，部分大学生在就业中没有很清晰、客观地评价当前的就业形势，没有做好科学合理的职业生涯规划，普遍存在毕业生就业目标较高的现象，在择业时只注重大城市大型企业，而忽视中小城市中小企业的发展潜力，与就业机会失之交臂，可见大学生就业难的根源在于大学生不切实际的就业目标和就业观念。

1.2缺失思想道德教育和心理健康教育，大学生综合素质不高。

随着市场经济的发展和社会进步，不良拜金主义思想、唯利是图思想对我国优良传统美德和道德品质的冲击，使很多大学生在就业中眼高手低、懒惰，从而造成很多大学生毕业后长期找不到工作，依然依靠父母，成为所谓的“啃老族”，造成上述现象的原因在于目前大学生群体多数是“80后”、“90后”，且基本是独生子女，从小就受到家长的过分疼爱、过于帮助，缺乏思想教育、心理健康教育和道德素养的培养，从而使部分大学生在面临竞争激烈、残酷的社会现实时，存在不同程度的心理压力和心理问题，抗挫能力和承受压力的能力较弱，综合素质较差。另外许多大学生因考研失败或者工作不顺利，易出现严重的心理疾病或者产生自杀念头。一些大学生受到社会上一些不良思想和环境的影响，诸如网瘾，以及拖欠学费致信用缺失、道德缺失等事件频繁发生，进而造成大学生不能顺利就业，影响社会文明的进步。

1.3缺乏较强的社会实践能力，大学生职业技能水平不高。

大学生顺利就业之后，即使工作岗位与所学专业对口，试用期时用人单位同样要进行考察和岗位培训，这意味着大学生在大学受教育期间，应积极参加与专业相关的社会实践活动，避免大学教育与社会需要、用人单位实际需求之间的脱节。一些大学比较侧重于专业知识理论的教学，结合实际的社会锻炼开展较少，这样就出现了很多高分低能的大学生，这些大学生虽然应试能力强，但是实际学以致用的能力较为薄弱，普遍存在的现象越是文化程度较高的大学生就业率反而不高，产生“研究生就业不如本科生，本科生就业不如大专生、技校生”的社会现象，这种现象的发生原因是多数大专生、技校生在接受专业理论知识教育的同时接受大量社会实践，这就使得其具有较强的社会实践能力和动手能力，且学校通过与用人单位签订就业协议，实行定向培养，从而为技校生、多数大专生的就业缩短了时间，学生可以尽早就业，故而大学生就业难也在于大学生缺乏较强社会实践能力这一因素。

2.高校辅导员在学生就业中的指导作用分析

2.1加强就业心理辅导，提高综合素质。

综合素质不仅是人全面发展的重要部分，还是当今时代衡量人才的重要标准之一。用人单位在选用新人时更注重应聘者的职业道德素质、文化素养等综合素质，在对应聘者的考察中更重视道德素养，要求应聘者具有优良的道德品质、较高的思想认识与健康的心理，因而，为了提升大学生综合素质，以满足用人单位对大学生职业道德素养的要求，高校辅导员应该以身作则，及时对学生进行就业心理辅导，缓解大学生的就业压力和紧张情绪，同时可以开展关于就业形势与诚信方面的讲座和演讲比赛，从而增强大学生就业的信心，进而引导大学生树立正确的道德观念，不断提升大学生的信誉，尤其要引导大学生自觉树立良好的个人信用，从整体上升华大学生的人生观、金钱观、价值观，从而提高大学生的就业竞争力，实现就业目标和人生理想。

2.2开展就业指导和职业生涯规划，建设就业信息跟踪平台。

由于大学生的就业观念仍然不能跟上市场的发展需求和用人单位的职位要求，为此，作为大学生职业生涯规划和职业理想实现的指导者，辅导员可以在日常学生管理工作中结合大学生自身个性特点，有针对地进行思想政治教育和就业指导，对于国家最新的就业政策和就业形势进行准确的宣传和讲解，且通过与学生的交流和谈话，引导学生树立正确的就业观，摒弃拜金主义、眼高手低、网瘾、懒惰等不良习惯，树立不怕吃苦、不畏惧困难，遇挫折顽强拼搏的精神，不断增强学生的就业自信心，进而帮助大学生制订科学、实际的职业生涯规划，指导学生制订合理、可操作的具体实施职业生涯规划的方案和计划，另外，辅导员还通过建立完善毕业生就业信息跟踪平台，与毕业生保持联系，定期对未就业、已就业的毕业生进行调查，尤其可以开展优秀毕业生创业讲座活动，激励大学生发愤图强，为理想努力奋斗，相信未来不是梦。

3.结语

高校辅导员在大学生就业中的积极指导作用越来越重要，为了实现大学生的职业理念和人生价值，为企业和国家培养大量人才，需要高校加强高素质、高能力辅导员队伍建设，且在学生就业指导工作中辅导员应该尊重学生个性，充分发挥自身优势，创新就业指导工作方法，以缓解大学生的就业压力。

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