文| 本刊记者 于巧稚
>>广联达软件股份有限公司总裁 贾晓平
中国市场对芬兰Progman Oy公司来讲也是市场里增长最快的,双方契合点非常高。广联达公司目前主营收入还是在国内,它在国内品牌方面以及客户资源、渠道优势、产品优势、品牌优势方面对MagiCAD产品在中国市场的推广都有很大的促进,而芬兰方面的研发实力,以及欧洲市场的开拓能力,使得芬兰成为广联达公司走向全球的重要基地。
2014年3月29日,广联达软件股份有限公司发布“关于境外全资公司收购芬兰 ProgmanOy 股权的公告”,宣布收购这家全球领先的MEP设计和施工软件公司100%股权。
作为一家专门从事产品和服务的采暖、管道、通风、自动喷水灭火系统和电气系统的设计软件公司,ProgmanOy的主要产品是建筑设备领域BIM专业软件MagiCAD,属于国际机电行业主流BIM软件。该产品具有很好的协同效应,能够将广联达现有的BIM技术从过程控制向设计端延伸,而且借助广联达在东南亚一带的渠道优势,可以有力推进该产品销售业绩。
“全球AEC行业处于整合阶段,我们可能看到Autodesk近些年收购了几十家企业,Trimble也收购了几十家企业,各个软件厂商都在从单独的产品向为客户提供整体解决方案演进。”广联达软件股份有限公司总裁贾晓平说道。
建筑过程分设计、招投标,施工以及运维多个阶段。在设计阶段把建筑分成各个专业,MEP是多专业,如给排水、采暖、通风、空调、消防、燃气、弱电、强电都在里面。而到了施工阶段,分三个阶段,即施工准备阶段,施工实施阶段,竣工阶段。
国内现在的体系是,设计完成后在施工准备阶段进行深化设计或管线综合。由于管线综合在国内是施工阶段来做,而国际上大多是设计阶段完成,所以芬兰MagiCAD产品在国际上多数国家用于设计阶段,在国内用于施工阶段。管线综合过程中,各个专业之间的管线,结构之间的碰撞协调都是在这个阶段完成。因此,广联达收购Progman Oy的第一个原因是在中国市场,管线综合整个生命周期聚焦在施工阶段,它会成为对施工方面非常有益的组成部分。
广联达收购Progman Oy第二个原因是向运维阶段推进。一般情况下运维阶段结构和建筑基本不会太关注了。因为楼盖完以后,再不合理柱子也不可能拆掉,结构大体不变。装修时候最多打掉非承重墙,结构不能有非常大的变化。但是,MEP在这一阶段的应用比较多,如空调设备,能耗、采暖的改装等。也就是说MEP可以进入到运维阶段,又可以和运维的设备管理进行很好地结合,能够真正贯穿全生命周期,这符合现在广联达产品的定位。
贾晓平总结说道:“收购Progman Oy第一个原因是其产品会成为我们施工阶段BIM整体解决方案有机组成部分,第二个原因是为BIM打通全生命周期做铺垫,第三个原因也标志着广联达公司国际化的开始。”
在收购Progman Oy时,广联达公司比较担心来自文化方面的问题,“但是通过几次交流以后,我们认为文化方面不会有大问题,这得益于广联达公司的使命就是追求全体员工的物质和精神需求,我们相信这是具有普世作用的。不管欧洲人还是中国人,白人还是黄种人,不管肤色以及哪个国家的人,员工都会追求物质和精神幸福,公司方向不会变,目标也不会变,仅仅是不同国家处于不同阶段,追求的方式或形式不一样。”贾晓平介绍说。
广联达公司收购Progman Oy,不是像微软收购诺基亚那样会裁员,相反,广联达还会加大对芬兰公司的投资,使芬兰能够成为广联达在欧洲的基地,这对员工本身的发展,工作稳定性上来说是有更大的提高。
虽然广联达公司是一家中国公司,Progman Oy是家欧洲公司。但在人员规模、公司业务、收入规模等方面,广联达公司其实已经远远高过或超过Progman Oy公司,广联达也可以给Progman Oy公司员工提供更广阔的舞台,加速他们走向全球化。双方在这个层面上是双赢。
“在收购之后,芬兰Progman Oy CEO曾坦承的讲,之前他们曾担心很多问题,但是通过和广联达的人员接触后,原来担心的问题也都不存在,多次沟通之后员工觉得合作前景非常好。过程中肯定还会在方式、方法以及文化、语言等方面会有不同的地方需要磨合。在这个过程中,我们坚定相信我们的使命和追求,相信不管是白种人还是黄种人都希望过得幸福,这点确实在国际化过程中,包括在东南亚市场拓展过程中,我们坚信也相信所有人都愿意追求物质和精神幸福,也坚信我们的文化是相互融合的。”贾晓平说道。
广联达能够成为国际化的企业,国际化的企业在全球的收入至少占公司整个收入30%以上。全球化的企业和国际化的企业相比多一个参数,营业收入增长达到50%以上,而且还有全球资源配置。
“收购MagiCAD目的也是为了往整个国际化以及全球化迈出很重要的一步。我们希望未来,广联达公司能真正成为全球化的企业。”贾晓平总结说道。