张兰
摘 要:与学生多进行互动、选择好班干部、用心做好每一次的家长会、对学生真诚的关怀,最终将收获一个好的班集体。
关键词:互动、班干部 、家长会
中图分类号:G711 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)14-270-01
做为一名职业教育工作者,做为一个班主任,经过几年的教学与学生管理工作,在教学与教育方面有了一些自己的见解,现分享如下。
作为一名旅游专业的教师,我做过服装专业、酒店管理专业和计算机管理专业共计三个专业的班主任工作,这激励我在做班主任工作的同时不断地去了其他专业的相关知识与动态,以便我和学生在专业知识方面能更好地进行沟通,同时也能拓展本人的知识范围。
任服装专业班主任时,由于我班情况特殊(由最初开班时的十一人增至现在的四十几人),团队精神不是很强,所以每周晚自习我利用一节课的时间举行互动性活动,在活动中增强同学之间、学生与老师之间的了解,而且锻炼了他们的胆量,也让我班的同学更活跃,目的是增强全班同学的集体荣誉感和凝聚力,让班上的学生感觉我们的班级就是一个大大的家庭,只有这样,才能让学生之间,师生之间的情感更加浓厚,让学生对班集体有认同感,在此基础上才能更好的学习,同时也能改良他们的不良行为举止。
选拔好班干部,是一个出色班集体形成的重要条件。因此,我在选择时遵从了民主选举与自荐相结合的原则,由于是新生,所以对他们不是很了解,所以我采用民主与自荐相结合的方法,要想成为一名正式的班干部,我会设置一个试用期,试用期会有考核标准,通过试用期者则继续留任,而不合格者则另选,当然这不是绝对,只要你的管理能力有所增长,那会通过下期的再选进入班干部的队伍。平时当班干部遇到了问题,我不是帮他们解决,而是让他们自己先想解决的方法,之后再给出我的意见,这样可以加强他们的组织和管理的本领。另外,我将全班分成了若干个小组,每组由组长负责,这样可以分担一部分班级工作,让班级工作开展得更为有绪,同时扩大了班干部面,能多锻炼一些学生的组织与管理能力。
开好第一个家长会,这次我班的家长会突破传统路线,而打了一张温暖牌——每人赠送家长一份礼物,用心选择的礼物。增进父母与子女的感情。
我发现现在的中职生普遍感觉比较“冷”,那为了化解他们冷的外在,让他们和父母有一个契机进行更深的交流。家长会就是这样一个契机。
在开家长会前,我对全班做了调查,送过礼物给父母的不过寥寥数人,所以我想趁家长会这个时机,给家长准备一份贴心礼物如围巾、帽子、袜子等。同时准备一段心里话,在送礼物的同时送上这段话。准备这个环节是为了让父母了解子女平常看不到的那一面,也是为了让子女有这个机会对父母十几年的养育恩情有所报答。而到了开家长会的这一天,他们的礼物还出乎了我的意料,有木梳、康乃馨、牛奶、自己织的围巾……全班31位同学全部买了礼物,无一人落下。而我做为班主任,充当了记者的身份,当学生们送出礼物的同时,我负责采访送礼物的原因,(因为中国人太含蓄,不懂得用语言表达爱)此时学生们说出了他们对父母的爱,父母们更是感动不已。
同时利用家长会表扬进步学生,特别是开学以来调皮学生的进步,让家长看到他们的子女在一点一滴的进眇,重拾对他们的信心,同时也让这些学生看到老师除了看重成绩之外,更看重他们在个人品格和行为上的进步;利用班费买一本属我班的必读刊物,我选择了《读者》这本杂志,因为它在纠正个人品行方面和思想方面有很好的作用。
当然,做为班主任我个人认为最最重要的还是对他们如朋友般和亲人般的关怀,我认为班主任的权威来主要自于对学生的关心与爱护,来自于同学生的平等协商,来自于积极主动地解决好每一个学生已经产生或将要产生的错误与矛盾,来自于妥善协调与学生的关系。做为中职学校的教师都感学生越来越难教,通过这一学期的班主任工作我更是深有其感,所以这促使我不断地去了解了其中原由,我总结出主要有以下几点:1、父母离异,造成性格孤僻;2、父母在外务工,对孩子关心及了解太少,以至孩子性格古怪。在我这个班里甚至有些学生是父母都已经放弃他了,然后才将他放到了学校,鉴于这种情况,我要做的第一要事就是去了解他们并理解他们。我的主要方法是采取一对一的聊天方式,这样可以全面了解他们初中学习及纪律情况(当然聊天的态度一定要真诚,让他们可以畅所欲言),让他们感受到教师除了严肃之外,还有关心。而更进一步的了解是通过家长会、与家长的面谈、与家长通电话等方式,甚至在家长会上我还给家长们上了一课,让他们明白孩子到了学校并不只是学校的责任,家长们除了赚钱之余更应想想对孩子的关心是不是真的到位了(因为现在很多家长都没意识到孩子为何如此叛逆),所以当我们老师真心真意去关心他们的时候,他们是感觉得到的,特别是所谓的“问题”学生,老师的关怀对他们来说更是一剂良药,
俗语说“人无完人”,虽然我的班级还存在或大或小的问题,但我相信通过我和全班同学的共同努力,我班会越来越好。