宾阳县：“三抓”职业培训

本刊讯（通讯员 韦建元）南宁市宾阳县人力资源和社会保障局不断拓宽工作思路，多措并举，大力开展职业技能培训工作，截至6月23日，宾阳县人力资源和社会保障局完成职业培训850人，补贴资金支出70万元，提前半年超额完成职业培训任务。

一是抓早。该县避开农忙时节和清明节，在上半年全面推开职业技能培训工作，取得较好成效。3月15日，该县第一期保育员培训班开班，200人参加培训。二是抓实用。为使培训取得实在效果、补贴资金真正用在“刀刃”上，培训班依托定点职业培训机构，选取实用的工种，如家政服务员、电工、电焊等，采取“理论培训+实操指导”的教学模式，突出实操技能训练，切实提升学员职业素养，提高就业竞争力。三是抓质量。为确保培训质量，该县人社等部门采取全程跟踪、定期不定期抽查等方式，确保学员200课时培训的落实，并严格考评鉴定，对通过培训合格的人员，才能落实补贴资金。endprint